□潍坊日报社全媒体记者 于菲 文/图
　　执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的“工匠精神”，是山东省五一劳动奖章获得者、潍坊市劳动模范、潍坊工匠、山东海化能源有限公司热力电力分公司生产管理部部长刘云杰的真实写照。
　　参加工作20多年来，他凭借着十年磨一剑般的奋斗精神和那股不达目的不服输的劲头，在海化电网的电力系统调度、短路电流计算、保护定值计算等业务方面表现优异，逐渐成长为一名优秀的电气技术专家和海化电网电气系统继电保护专业人才，为企业发展贡献力量的同时，也让自我价值得到了充分彰显。
　　勇于“亮剑”棘手问题。热力电力分公司担负着下游生产企业的供电、供气、供水任务，系统复杂，影响生产的“瓶颈”较多，刘云杰始终紧紧围绕“提质增效 创新突破”工作主线，运用专业特长，多次牵头组织课题小组，攻克一个个技术难题，为公司创造了巨大的经济效益。据统计，他牵头组织技术攻关20多项，每年创造经济效益2000多万元。
　　“要主动承担责任，无论遇到什么困难，都要有负重前行的决心，不断突破自我，成就更好的自己。”这是刘云杰对自己的要求。
　　据了解，公司自220千伏电压并网以来，因力率控制不到位每年需上缴潍坊供电公司力率调整电费400多万元。为破解这一难题，刘云杰牵头组织课题小组，通过科学数据分析计算，调整机组无功出力后，提高了用电质量，每年不仅减少力率调整电费400多万元，还受到电力部门奖励20余万元。
　　创新永不止步。凭借积累多年的工作经验，他应用“四新技术”，大力实施技术创新与改造。采用新技术，实施了三电厂锅炉引风机变频改造技改项目，投资554万元对高压电机进行了变频改造，年可节约电量2473万千瓦时、节约标煤7221吨。不仅如此，他还通过组织对密封水管道改造，降低了密封水回水压力，提高了给水泵的安全性，年节约除盐水17.52万吨。
　　作为公司的老员工，刘云杰甘为人梯，常常帮助新员工尽快提升技能水平，为公司培养了大量技术技能人才。自2002年以来，刘云杰为公司培训培养技术工人100余名，其中有20余人晋升到班长以上职务。同时，还多次赴湖南等地电厂参与调试帮扶工作，为当地企业培训培养技术骨干100余名。
　　行而不辍，未来可期，初心如磐，笃行致远。刘云杰在平凡的岗位上用自己的奋斗与拼搏、责任与担当，身体力行地阐释了什么是“工匠精神”。