本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王玉芳 通讯员 赵玉峰 高慧）近年来，安丘市坚持正确选人、育人和用人导向，不断提高技贸措施研究与服务水平，农产品出口连续15年领跑全省。
　　不拘一格选人才。安丘市打破身份、编制限制，选拔2名“良才”，充实技贸措施研究与服务力量，动态收集研究国外农产品标准法规信息3400多条，精准把握、预判国外标准法规变化。搭建平台育人才。依托国家级食品农产品技术性贸易措施研究评议基地，邀请海关专家“一对一”培训指导，激发人才活力，共提报通报评议25份、贸易关注7篇，助力破解贸易壁垒。激励机制用人才。完善职称、绩效等激励机制，提高人才干劲，自主编制《技贸措施信息服务导刊》8期，录制解读视频11期，向130多家农产品出口企业发布预警信息300余次，及时规避贸易风险。