□潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜
　　在奎文区北苑街道金都社区，社区里的“匠心工坊”，主打“小维修、小手工、小美食”，不仅解决了社区居民小修小补的问题，还定期为居民“送岗位”、给失业人员免费“充电”，实现家门口就业。“社区提供的就业平台离家近、门槛低，我只是把以前的手艺重新拾了起来，家里也多了一份经济收入。”在“匠心工坊”，正为小区居民提供磨菜刀、磨剪子等便民服务的周先生说。
　　金都社区“匠心工坊”是我市人社部门积极创新“社区微业”行动计划、构筑社区就业创业“微项目”的一个缩影。今年以来，我市人社部门以推进国家公共就业服务能力、提升示范项目为契机，积极探索创新基层社会治理模式，充分发挥社区联系服务群众末梢神经作用，推动基本公共就业服务向社区居民延伸，构建起以党建为引领，以微阵地、微服务、微项目、微培训为主要内容的“社区微业”服务新格局，打通就业服务“最后一公里”，实现“人人有活干，人人有钱赚”。
　　据了解，近年来，我市依托社区党群服务中心，打造标准化就业服务站，构建“一心多点、全域覆盖”的基层就业服务网络，目前全市已开工建设标准化就业服务站115个，实现就业服务镇街全覆盖。全力开展就业服务进社区活动，打造“一站式”社区就业服务窗口。充分发挥部门专业能力和社区优势，组建以人社部门“就业服务专员”为主体，社区书记担任“首席就业指导师”、社区干部担任“就业创业指导员”、社区工作人员担任“就业需求调查员”的“1＋N”社区微业服务团队，社区就业创业服务能力持续提升。
　　就业是最大的民生，我市不断创新拓展“微服务”，用好就业“组合拳”，探索能有效促进居民实现更充分更高质量就业创业的新路径。在潍城区南关街道仓南街社区，社区工作人员化身“带岗主播”通过抖音号进行直播带岗，并同步将直播岗位发布到居民微信群，免费为辖区内外居民群众送岗位、送服务。打造了线下“就业小广场”，在社区居民休闲娱乐、摆摊买卖的人气场所，每月定期组织周围企业、商铺到社区开展招聘活动。同时，针对年龄偏大的零工群体，在社区“人社+”驿站新设置“零工就业信息栏”，实时更新维护信息，平均每天帮助10人找到零活。
　　实施社区“微光计划”，我市人社部门集中推出一批适合社区居民就业创业的“微项目”，为初始创业者提供全力支持。目前，全市已开发“小贩经济人”“综合维修师”“工艺手造匠”“园林美化师”等特色创业项目120多项。搭建以“社区工场”“社区工坊”“社区工友”创业联盟为主要内容的“社区三工”创业平台，实现“出门就有就业机会，身边都是创业资源”。
　　针对部分劳动者文化素质不高、专业技能单一等突出问题，市人社部门探索建立社区就业培训机制，不断提升劳动者就业能力。搭建“培训直通车”，将社区打造为技能培训前沿阵地，为社区居民提供家政、维修、面点、电商等特色技能培训，培训鉴定合格的发放技能鉴定证书，推动社区居民向实用技能人才转变。实施“能工巧匠带训”，打造“能工巧匠工作室”，培养特色技能人才。今年以来，已培养特色人才120余人。