□潍坊日报社全媒体记者 刘杰
　　把实践作为最好的课堂，我市各级各部门各单位认真落实市委《关于深入开展干部队伍能力作风提升行动的实施意见》，注重在重大项目、重大任务、重点工作一线磨砺干部、锻炼队伍，着力提升科学决策、推动发展、改革攻坚、服务群众、防范化解风险“五种能力”，着力锻造忠诚担当、事争一流、求真务实、立说立行、一抓到底“五种作风”，进一步激发党员干部干的激情、拼的斗志、争的劲头、快的状态，努力打造适应更好潍坊建设的高素质专业化干部队伍。
　　寿光市以“三看三比”作风竞赛为总抓手，以12项重点突破事项、60个重点项目、10件民生实事为着力点，把改革发展稳定一线作为提升能力、锤炼作风的竞技场。聚焦干部能力提升，突出实训实务实战，大力开展招商引资、现代农业、金融赋能等“专业+”能力提升计划，锻造堪当重任的过硬干部队伍。
　　高密市将提升干部能力作风的着力点聚焦“攻坚一线”，出台重点工作一线考察识别干部的实施办法，成立支持和鼓励干部敢为工作领导小组，深入拼经济、搞建设、抓发展、保安全、惠民生等重点一线，精准掌握干部政治表现、道德品行、能力素质、工作实绩、性格特点、廉洁自律等6方面情况，及时发现储备一批敢想敢干、敢打敢拼的优秀干部。
　　市交通运输局围绕推动高质量发展，锚定“争一流、争第一”，聚焦“七个加力突破”，动员市直交通运输系统党员干部在能力作风提升上持续用力、协同发力，提振干事创业精气神，为加快建设实力强品质优生活美的更好潍坊贡献交通力量。
　　着力锻造一支作风过硬、本领高强的水利“铁军”队伍，市水利局组织召开市直水利系统干部队伍能力作风提升行动会议，广大党员干部纷纷表示，切实提能力、转作风、抓落实，加快推动现代水网建设，提升全市水旱灾害防御能力，深化水利改革创新，更高标准服务保障改善民生。
　　社区、村庄是离群众最近的地方，每一项工作都与老百姓的生产生活息息相关。
　　寒亭区寒亭街道运河西街社区聚焦干部队伍能力作风提升，开展城市社区书记“擂台比武”“城市社区后备干部竞职上岗”等活动，为社区干部搭建“讲、学、练”平台，全方位淬炼干部能力、提升干部作风，坚定不移改进工作作风办好民生实事。
　　心系群众办实事，务求实效转作风。昌乐县红河镇埠南头村持续优化“网格化”社会治理机制，强化责任担当，实行“听证评议机制”，妥善解决群众诉求。不断强化以善治村理念，主动靠前服务，真正做到“小事不出村、大事不出镇”。
　　在服务中转作风，滨海区大家洼街道魏家村注重为民服务实践，在村内无缝衔接打造一张“党建网”，党员、网格员交叉排布，定网定格落实“包户连心”责任，干群联动下好一盘“暖心棋”。