潍城区做好
人才“引、育、用、留”工作

(2024年01月24日) 来源:潍坊日报
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  本报讯 (通讯员 丁延峻)近年来,潍城区始终坚持以人才强区战略为总目标,聚焦产才融合发展,做好人才“引、育、用、留”工作,充分发挥人才在地方经济发展过程中的关键作用。
  多形式引揽高层次人才。坚持活动引才为主,持续开展“潍爱人才·城就未来”招才引智活动,鼓励中介机构、社会组织和个人举荐引进人才,鼓励以才引才,赴北京、江苏等地开展招引活动38场,新引进院士等高层次人才68人、青年人才4100余人。
  打造自主培育人才高地。全力支持潍坊先进光电芯片研究院与高校开展研究生联合培养,联合成立智迈德“定向班”精准培育高技能人才,2023年与山东大学合作培养博士2名,入院硕博研究生达42名。举办“潍城区新生代企业家人才培训班”,为企业家提供有针对性、指导性、时效性的解决方法。
  激发人才创新创业活力。鼓励人才来潍创办企业,持续优化人才发展环境,全区市级以上创新平台达到260家,为人才“大展拳脚”提供广阔的舞台空间。引进12名专家教授担任“企业科技副总”,科研成果转化落地14项。深入实施人才安居工程,推出“潍州惠才卡”,实体化运行区人才集团,打造人才会客厅、青年驿站、社区微业等一批新型服务阵地,让来潍人才舒心生活、安心工作、潜心创业。