本报讯 （通讯员 丁延峻）近年来，潍城区始终坚持以人才强区战略为总目标，聚焦产才融合发展，做好人才“引、育、用、留”工作，充分发挥人才在地方经济发展过程中的关键作用。
　　多形式引揽高层次人才。坚持活动引才为主，持续开展“潍爱人才·城就未来”招才引智活动，鼓励中介机构、社会组织和个人举荐引进人才，鼓励以才引才，赴北京、江苏等地开展招引活动38场，新引进院士等高层次人才68人、青年人才4100余人。
　　打造自主培育人才高地。全力支持潍坊先进光电芯片研究院与高校开展研究生联合培养，联合成立智迈德“定向班”精准培育高技能人才，2023年与山东大学合作培养博士2名，入院硕博研究生达42名。举办“潍城区新生代企业家人才培训班”，为企业家提供有针对性、指导性、时效性的解决方法。
　　激发人才创新创业活力。鼓励人才来潍创办企业，持续优化人才发展环境，全区市级以上创新平台达到260家，为人才“大展拳脚”提供广阔的舞台空间。引进12名专家教授担任“企业科技副总”，科研成果转化落地14项。深入实施人才安居工程，推出“潍州惠才卡”，实体化运行区人才集团，打造人才会客厅、青年驿站、社区微业等一批新型服务阵地，让来潍人才舒心生活、安心工作、潜心创业。