本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王莹 通讯员 臧明宝　　杨文辰）去年以来，昌邑市充分发挥科技人才的重要支撑引领作用，聚焦发展重点，明确主攻方向，以加强校企合作、创新评价机制为有力抓手，整合优质资源，持续优化人才服务，为企业高质量发展注入“源头活水”。
　　积极开展“智联百校赋能发展”活动，聚焦优势产业，积极对接国内外重点高校专家，开展校企合作科技洽谈会，助力企业项目创新和产业升级。高度重视企业员工技能培训，积极邀请专家来企业开展相关业务知识培训，提高员工操作水平和维护、保养等专业技能，为企业高质量发展提供人才支撑。明确企业技术人才评审条件，对企业人才职称评审工作不设岗位数量限制，不受职称逐级申报限制，进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道。