本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王聪聪）为拓宽引才渠道，近日，寒亭区通过开展“双联双促双提升”活动，机关干部包片、包村、包户，详细宣传人才政策，定期与村干部、村民交流摸排本土人才、后备人才。
　　寒亭区牢固树立人才引领发展的理念，主动服务和融入新发展格局，加大人才引育力度，提升人才工作效能。加强人才工作调度，定期走访企业沟通研判，进一步压实人才工作责任，改进和优化人才引进政策。强化人才服务，建立人才定期走访、服务机制。辖区高里街道结合“双联双促双提升”活动，摸排本土人才、后备人才，截至目前，街道已初步确定10名后备人才，后续将加强跟踪引进培养。