点亮榜样之光 燎原更好潍坊 ——我市“担当作为好书记（好干部）”“干事创业好班子（好团队）”群像速描 　　□潍坊日报社全媒体记者 刘杰
　　近日，省委组织部评选表彰全省第三届“担当作为好书记（好干部）”和“干事创业好班子（好团队）”，我市18名个人、18个集体收到这份沉甸甸的荣誉。
　　榜样力量赋能更好潍坊。我市“担当作为好书记（好干部）”和“干事创业好班子（好团队）”用初心擦亮本色，知责于心、担责于身、履责于行，干事创业敢担当，攻坚克难善作为，汇聚起推动更好潍坊高质量发展的强大合力。
　　实干才是硬道理
　　“这份荣誉于我而言是激励也是鞭策，我将不负组织信任，以更加积极的姿态全力以赴投身职业教育中。”日前，潍坊商业学校党委书记、校长孙中升接受记者采访时表示。
　　为谁培养人？培养什么人？如何培养人？孙中升谨记这些根本问题，立足商科职业教育特色，以培养高质量的技术技能人才为己任，坚持“育人”和“育才”两手抓，五育并举，建起“三全育人”大格局。近十年来，学生参加职业院校技能大赛累计获国赛金牌76枚、省赛金牌147枚，金牌总数居全国、全省第一。近三年，52名学生获得国家奖学金，大批毕业生成为行业精英。
　　言传身教，培育“匠心”。孙中升从组织变革入手，将教师发展要素深度融入学校治理体系建设，关心青年教师成长，致力培养“德、智、能”三位一体的优秀后备干部。奋战在商校教学一线的专业教师不仅传道授业解惑，更把“爱岗敬业、精益求精”的工匠精神传递给每一位学生。
　　时时检视初心，勇为更要善成，用结果来答题交卷。
　　“这个仲裁院长，够格儿！”每当提起高密市劳动人事争议仲裁院院长刘鲁生，熟悉他的人都会竖起大拇指。
　　二十多年如一日，刘鲁生脚踏实地，以一颗朴实的心为构建和谐劳动关系奔走努力，他牵头处理劳动人事争议案件8000余件，按期结案率达到100%，调解率40%以上，为职工挽回经济损失不计其数。
　　和刘鲁生接触过的人都知道，他虽外表粗犷，心却细如丝，当事人想不到的、不明白的，他都会一一嘱咐到位。当考虑到部分困难职工在维权过程中缺乏必要的经济支持和法律援助，刘鲁生通过协调与高密市法律援助中心联合设立了“法律援助工作站”，为符合条件的困难职工提供专业法律援助服务，目前已有800余人次受益。针对劳动者在维权中情绪容易激动，他总结出诚心、耐心、公心、热心“四心”调解法，当好情绪疏导员和法律法规讲解员，千方百计为他们排忧解难。
　　脚下有泥土，心中有责任。这次受表彰的党员干部扎根奉献，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神在各自的工作岗位上以更高标准干在实处、走在前列。
　　“好班子”（好团队）好在干事创业
　　坊子区坊安街道洼里村是远近闻名的“亿元村”，去年，村子总产值达到1.17亿元。业兴、家富、人和、村美，在希望的田野上绘就乡村振兴幸福景，洼里村先后荣获“全国一村一品示范村”“全国乡村旅游重点村”“好客山东·最美乡村”等80余项荣誉。
　　答好乡村振兴卷，圆梦共同富裕。洼里村党支部明晰发展路径，带头外出考察学习前沿的生态循环、精品农业理念，结合村庄区位、地形、气候等因素，环村布局有机种植、生态养殖、沼气循环、有机肥加工等业态。在此基础上，领办玉泉洼种植专业合作社联合社，组建生态循环种养园区，形成“种植－养殖－沼气－有机肥－种植”的生态循环产业链条。在这里，有年产16茬的“智能种植床”和10层立体数字化智能工厂，亩均产值100万元以上。开创“党支部+合作社+企业+园区+旅游”合作模式，年接待研学旅游4万人次，村集体直接收益20万元。
　　坚持产业发展与村庄建设同步推进，村党支部高标准运营康养中心、助老食堂、中医理疗馆、老年大学等普惠项目，每年为洼里村及周边村70岁以上老人提供免费午餐，为本村老人提供生日蛋糕及中秋、春节福利……从有到好，让群众的获得感“水涨船高”。
　　火车跑得快，全靠车头带。由乱到治、由穷到富，洼里村蹚出了一条村强民富新路子。实践充分证明，一个干事创业的好班子能彻底改变一个地方的面貌和状态。
　　5月4日至5日，由潍坊市第二人民医院（潍坊呼吸病医院）举办的第十届潍坊呼吸论坛召开，40余位国内顶级呼吸健康专家出席，聚焦我国呼吸病防治领域热点问题，全方位、多角度展示呼吸病防治领域的最新进展和学术成果。2015年至今，“潍坊呼吸论坛”的品牌越擦越亮，成为全国呼吸界一张响亮的“名片”。
　　市第二人民医院“幸福呼吸”团队牵头承担王辰院士主导的“幸福呼吸”全国慢阻肺分级诊疗规范化推广项目，被列入市政府民生实事，超过33万人受益，并有效带动了全市171家基层医疗机构呼吸疾病防治体系规范化建设和诊疗水平提升，在筑牢基层卫生服务网底、推动分级诊疗落地、助力疫情防控等方面发挥了重要作用，获评全省唯一一家“幸福呼吸”项目优秀牵头单位。
　　用实干砥砺笃行，用实干为民服务，用实干推动发展，为榜样“点赞”，更是为广大党员干部“赋能”，让更多干事创业好班子（好团队）竞相涌现，成为更好潍坊发展的主旋律。
　　用好榜样精神“教科书”
　　如何在离群众最近的地方服务群众？走进奎文区大虞街道孙家社区，整洁有序的街道，宽敞明亮的便民大厅，温馨有爱的百姓食堂，目之所及总能让人眼前一亮，这个曾经的“城中村”摇身一变换了新颜。
　　“我们坚持党建引领，做优做强社区治理，打造了‘阳光一家亲’社区服务品牌，构建起横到边纵到底的社区治理与服务体系。”在社区党委书记、居委会主任张光辉的带领下，孙家社区变成外村人向往、本村人自豪的“四全一特”新型社区，集全国社会工作服务示范社区、全国社区服务先进单位和全国暖心工程先进服务站等多个“国家级”荣誉于一身。
　　榜样的精神熠熠生辉、鼓舞人心，榜样的事迹是他们扎根岗位的“奋斗轨迹”，也是他们默默奉献的“生动注脚”，更是广大党员干部学习的“活教材”。
　　全力以赴拼经济、拼增长、拼发展，滨海经济技术开发区绿色化工园在绿色低碳新赛道上跑出了高质量发展“加速度”。
　　站上绿色低碳高质量发展的风口，滨海经济技术开发区绿色化工园科学谋划产业布局，按照“集群化、集约化、绿色化、循环化、高端化、国际化”6大方向，推动高端化工产业链条式增长、集群式壮大和集约化发展，着力构建新医药新材料、高端石化、现代海洋化工3大“雁阵式”产业集群。
　　风从海上来，吹来强劲发展动力，滨海经济技术开发区绿色化工园坚定推进新型工业化、发展新质生产力的信心决心，聚焦新医药新材料、海洋化工、石油化工三大千亿级产业集群，在技改升级、延链强链等方面精准发力，全面推动产业链向中高端迈进。在精准引进建设一批投资规模大、带动能力强的大项目的同时，下大力气出清闲置低效用地，腾出空间盘活资源。畅通园区内循环，根据行业分支、企业生产的共生性、耦合性，推动产业链（集群）上企业合作创新，规划成立农化植保、高端石化、新材料3个产业链党委，指导企业用好、用活园区各类要素资源集聚优势，做到信息共享、资源共享、上下游原材料共享，全面推进园区企业融通共生发展能力。
　　伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。选好一个榜样，就是树立一面旗帜，就会带动更多党员干部向榜样的方向努力奋斗，让“学习榜样、争做榜样”在潍坊蔚然成风，汇聚高质量发展的磅礴力量。