03版:志愿之城 温暖潍坊

社区“三长”联系服务群众“有温度”

(2024年06月24日) 来源:潍坊日报
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  □潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰
  “集合啦!”6月22日早上8点,家住奎文区北苑街道芝尔庄社区芝尔庄小区的韩玉庆便在手机微信群“微光文明巡查志愿服务队”里,招呼队员们集合,开始一天的巡查。
  67岁的韩玉庆是社区“微光文明巡查志愿服务队”的队员,同时,他还有一个职务,那就是小区25号楼的“楼长”。“我们每天都会在小区里开展巡逻,发现不文明现象就会及时制止,看到哪里脏了,会第一时间清理,维护小区内的环境整洁。”韩玉庆说。
  同样,69岁的马同香是21号楼3单元的“单元长”,平日里没事的时候,她就会在小区里转悠,不放过任何犄角旮旯。“自从当了‘单元长’,感觉身上的担子也重了,就想多为居民干点实事,干点好事。”马同香说,自己是一个闲不住的人,平时居民遇到个什么事情,她总是会热情帮忙。有时候遇到需要协调解决的,他们会通过“楼头会”“马扎会”“长廊会”“圆桌会”等灵活多样的形式,帮助居民解决。
  芝尔庄社区辖区有24个小区,划分为7个网格,楼栋146座,居民6998户,两万余人,辖区老旧小区较多,社区深入开展“三长制”工作,完善所有网格“三长”档案,利用“三长”队伍,参与社区治理,有效打通联系服务群众“最后一米”。
  聚焦队伍建设,让居民“呼声”有“应声”。芝尔庄社区党委副书记韩甜甜介绍,为全面推进基层治理体系完善,他们积极推进“三长”队伍建设,对“楼长”“单元长”等已经健全的小区,社区工作人员到小区与“楼长”“单元长”进行面对面交流沟通,了解小区居民的需求和意见,对于还没有健全“三长”队伍的小区,工作人员根据党员骨干推荐、物业推荐、包靠人员亲自挖掘三种方式有机结合,入户挖掘,优先选任志愿者、优秀党员、公益性岗位及有一定正向影响力的带头人,热心社区事务、乐于服务群众的人员。