□本报记者 于菲

　　以榜样为引领激发奋进的力量，用红色文化点亮思政“星空”，把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线……全市各级工会将一道道营养丰富的“思政大餐”烹制成可口的“家常饭”，端上职工的精神“餐桌”。
　　为大力实施职工群众思想文化建设工程，深化产业工人队伍建设改革，更好发挥工会联系职工桥梁纽带作用，团结引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。去年以来，市总工会坚持把思政引领融入工会工作全过程、各方面，用党的创新理论凝聚职工、用劳模工匠典型鼓舞职工、用喜闻乐见方式感染职工，让大思政课走“新”更入“心”，助力打造一支信念坚定、品德高尚、爱岗敬业、自强不息的新时代职工队伍。
　　多点发力　　让大思政课“热”起来
　　“刚才全国劳动模范杨守伟、全国先进工作者孙琳琳、山东省先进工作者江宏三位宣讲嘉宾分别以《为了那一声声“妈妈”的呼唤》《青春奋斗梦 征程新力量》《一街一巷充满爱，一枝一叶总关情》为主题，用鲜活的事例、真挚的情感、生动的语言讲述了自身的成长经历，让我们近距离感悟劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵，激发了全校师生奋发有为、拼搏奉献的热情。”近日，潍坊学院工会主席张华在听完市总工会主办的“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”山东省劳模工匠示范宣讲活动后深有感触地说。
　　如何加大思政宣讲传播覆盖面，将党的声音高效快捷传递到基层并最大限度地获得群众认同响应、凝聚社会共识、汇聚社会力量？那就是把“话筒”交给工作一线的实践者。为此，市总工会积极打造高素质宣讲队伍，成立了由全国劳动模范杨守伟，全国先进工作者孙琳琳，大国工匠、全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者王树军等劳模工匠组成的劳模工匠宣讲团。
　　劳模工匠们按照职工需求精心设计课程，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在潍坊大地不断向下扎根、向上发芽，凝聚成推动百万产业工人成长成才的强大思想动力。宣讲活动中，他们用职工群众喜闻乐见、通俗易懂的方式讲好党的创新理论，讲好改革发展成就，讲好“三个精神”，进一步让思政“趣”起来、信念“燃”起来。
　　让劳模工匠先进典型从“幕后”走向“台前”。去年以来，市总工会充分发挥工会系统宣讲团作用，利用“五一”“十一”等重大节点，深入机关、企业、车间、学校等开展“菜单式”“点播式”“互动式”宣传宣讲。截至目前，全市各级工会共组织线下宣讲306场次，惠及职工8.5万余人次。
　　搭建线上平台，丰富活动形式，跨越时空限制。在近期市总工会开展的一期《工会公益大讲堂》中，授课老师通过线上直播的方式，为大家做“《论语》启发人生智慧”专题讲座，进一步弘扬中华优秀传统文化，帮助大家深刻理解《论语》的理念和思想，让文化自信成为价值选择和行为方式，汇聚强大的文化和精神力量。
　　去年以来，市总工会全方位整合工会宣传资源，利用工会官网、微信公众号、齐鲁工会App等平台赋能轻点可及的“云端的思政课”。同时，通过《工会公益大讲堂》，打造“工”字系列职工文化特色品牌，构建起工会学习宣传党的创新理论新高地，让大思政课“热”起来。
创新形式　　让大思政课“活”起来
　　日前，一场特别的“宣讲”在山东世纪阳光纸业集团有限公司、潍坊佳诚数码材料有限公司、国网昌乐供电公司和昌乐火车站广场举行，千名职工快闪唱响了《我和我的祖国》《歌唱祖国》等歌曲，激昂的歌声满怀着对祖国的深沉热爱与赤诚敬意。
　　“大家聚在一起，唱响时代主旋律，既让人感受到了团结的力量，又激发了内心深处的爱国情感。”昌乐美团外卖配送负责人李山激动地说。
　　近年来，昌乐县总工会创新宣讲方式，成立“文艺宣讲小分队”，改变传统“填鸭式、说教式”宣讲方式，让职工沉浸式享受宣讲带来的乐趣。“宣讲+朗读”，讴歌党的丰功伟绩，抒发职工群众的爱国热情；“宣讲+合唱”，让理论传播更接地气，凝聚职工改革奋进的蓬勃力量；“宣讲+心理咨询”，疏解工作生活压力，以更加积极、健康的心态投身经济社会发展。
　　这是我市工会系统不断探索大思政课教育新路径、新模式，取得成效的一个缩影。去年以来，在市总工会的带动下，全市各级工会始终坚持精品意识积极创新模式，以演讲、朗诵、音乐、图片、视频等形式载体线上线下同频共振，全面提升大思政课感染力，让思政课堂“活”起来。
　　泛黄的书页、照片，逼真的文物模型……日前，记者走进青州工运史馆，感受了一段砥砺初心的红色沉浸之旅。
　　记者在采访时了解到，该工运史馆布展紧扣工人、工会、工厂“三工”脉络，通过实物、图片、视频等多种形式，生动再现了当年革命先辈的战斗场景和工人阶级各个历史时期的奋斗历程，展示弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神等伟大精神。作为青州首个党史与工运史深度结合的教育基地，党史工运史这本“教科书”已成为全市职工加强思想政治引领、传承红色基因、讲好工运故事的重要阵地。
　　同样，在寿光市工运劳模史馆，四个主题篇章以图文旧照、档案史料、艺术浮雕等形式展示了寿光市工人阶级和工运事业在中国共产党的领导下发展壮大的光辉历程，以及寿光市各级工会组织、劳动模范竭诚履职作出的重大贡献等内容，凝聚了寿光市工人运动的宝贵经验，充分展示了寿光市工运人物、工人阶级和广大劳动模范在各个时期的光荣事迹和时代风采。值得一提的是，寿光市工运劳模史馆还被评为全省职工爱国主义教育基地。
　　作为党联系职工群众的桥梁和纽带，近年来，市总工会坚持党建引领，发挥红色工运资源思政引领功能，用好中国工人运动历史和发展成就展，携手基层工会建设一批红色工运教育实践阵地，打造成为加强工会干部党性教育、加强职工群众思想政治引领、全景展现我市工运事业发展历史进程的主题空间，切实发挥宣传教育、弘扬历史的作用。目前，我市已建成6个职工爱国主义教育基地，形成了思政教育有阵地、有活动、有效果的多维立体的良好局面，让思想之光凝聚奋进的力量。
　　思想有多远，路就能走多远。为让党的好声音“飞入寻常百姓家”，市总工会还根据行业群体的不同特点开展精准化、分众化、互动化大思政课教育。
　　近日，记者走访城区多家工会驿站发现，驿站内除了有微波炉、饮水机、多功能充电器等设施外，还在显眼位置悬挂了“坚定不移听党话、矢志不渝跟党走”“大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神”等创新理论标语，让前来休息的户外劳动者们在潜移默化中自觉加强政治理论学习，不仅推动党的声音传得更开、传得更广、传得更深入，也让“小驿站”发挥“大作用”，真正成为正能量的“发散地”和文明城市的“新窗口”。
全面开花　　让大思政课“亮”起来
　　思想政治工作是企业的基础工作，做好思想政治工作，可以让职工齐心协力地开展各项工作，实现高质量发展，提升企业竞争力。作为职工的“娘家人”，企业发展和工会组织紧密相连，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。
　　实践中，市总工会强化“大思政”理念，指导企业结合实际，加强建设职工身边的“微阵地”，将大思政课堂由“一时一地”拓展为“随时随地”，以润物细无声的方式让党的创新理论成果走进企业、走进车间、走进班组、走进职工心田，让项目工地、车间班组成为职工思想政治工作最活跃、最生动的前沿阵地。
　　把职工书屋建设作为学习贯彻党的创新理论的重要载体，将职工书屋打造成为意识形态工作的新阵地。潍柴雷沃公司工会打破职工书屋的刻板印象，将原有职工书屋改造为开放式“职工阅读驿站”，让书屋“活”起来、书籍“动”起来，在车间班组设立阅读角36处，有专人管护、定期补充交流，构成阅读“互联网”，将职工阅读场所覆盖率由改造前的30%提升至100%，职工随时有书可读、读书有地可去，将理想信念、价值理念、道德观念紧紧团结在一起。
　　豪迈集团坚持党建带工建，投资1000万元建设党员教育中心，创新实践“党员与骨干双培养模式”，完善党企负责人交叉任职、党员奉献积分、“1＋3”党员联系职工等制度，充分发挥党员干部先锋模范作用，建立20个党支部、80个党小组，引领2.4万余名员工拼搏进取、勇于争先。
　　瑞福油脂股份有限公司长期致力于传承匠心精神，筹资2000万余元打造了集文化传承、研学旅行于一体的小磨香油博物馆，这是国内首家以小磨香油的传统价值内涵为主题的文化博物馆，也是以小磨香油的发展、传承为主线展示的专题性企业博物馆。同时，该博物馆还充分利用光、影、图、文、雕塑、器物、现场演示等形式，全面展示中国香油发展史和崔字牌小磨香油的品牌建构历程，弘扬中华传统文化，倡树工匠精神。
　　应对共同挑战、迈向美好未来，既需要经济科技力量，也需要信念加持。如今，在我市讲好思政课，做好引路人，已深深嵌入公司的发展、嵌入职工的灵魂深处，成为促进企业发展的强大动力。
　　心有所信，方能行远。市总工会将坚持用新时代党的创新理论武装职工，用正确舆论引导职工，用先进文化培育职工，用高尚精神塑造职工，用真诚服务赢得职工，不断增强职工群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，打牢团结奋斗的思想基础，将“工”字特色大思政课品牌做得更有温度、更显特色、更具实效。