本报讯 （记者 刘晓杰 通讯员 宋润青）近年来，寒亭区固堤街道紧紧围绕干部选、育、管、用等关键环节精准施策，不断提升年轻干部培养选拔工作的质量和水平，为街道经济社会高质量发展贡献青春力量。
　　以“严育”固根基。固堤街道坚持抓思想教育增强年轻干部理想信念底色，制定年轻干部教育培训计划，开展“年轻干部读书会”活动，提升年轻干部党性修养。以“严练”强技能。聚焦省市项目推进、创新工作突破等重点工作任务，引导12名年轻干部在基层一线岗位历练。以“严管”抓作风。认真落实“导师帮带”制，强化年轻干部培养使用全过程跟踪监督。