本报讯 （记者 刘晓杰）今年以来，寒亭区牢固树立人才引领创新驱动发展的鲜明导向，扎实推动民营经济高质量发展。
　　深入调研，摸准人才“底数”。寒亭区组建以经济发展、党建等相关部门为主体的人才摸排小组，深入辖区企业，全面收集企业人才信息，建立起完善的人才数据库。多维发力，送上人才“礼包”。深入开展“人才摸排服务进企业”活动，助力企业在发展道路上“扬帆远航”。精准对接，解决人才“难题”。辖区寒亭街道开展银企对接会、“我为企业找订单”等活动，91名“人才帮办服务专员”帮助解决高层次人才在工作、生活和创新创业过程中遇到的困难和问题，提升人才成长发展“幸福指数”。