本报讯 （记者 刘晓杰 通讯员 王勇）为加快青年教师专业成长，推进深度学习课堂改进行动，10月13日，高密一中在启智剧场举行了以“青蓝相伴，薪火相传；课堂改进，素养提升”为主题的“青蓝工程”拜师结对暨第29届“教学百花奖”活动启动仪式。
　　仪式上，青年教师代表分享了身份转变过程带来的思想变化，表达了想干好、能干好、好好干的决心，力争成为一名眼里有光、心中有热、脚下有力的学科骨干。导师代表赞扬了青年教师、努力肯学、敢于创新的品格，承诺将不负学校重托，毫无保留地传授经验，与青年教师教学相长，共同进步。
　　拜师仪式结束后，学校随即举行了第29届“教学百花奖”活动的启动仪式，解读了《高密一中第29届“教学百花奖”活动实施方案》，明确了本届活动以深化课堂改进、聚焦核心素养提升为核心导向。同时，就“教学百花奖”的具体组织安排、评比标准及流程进行了细致说明。
　　“青蓝工程”是学校五级教师专业发展培养体系的基础工程，关乎学校的未来；“教学百花奖”则是检验与展示课堂改进行动的重要舞台，直接推动课堂教学质量的提升。学校将充分发挥党员名师在“青蓝工程”和“教学百花奖”中的先锋模范作用，辐射带动全体教师将个人专业成长自觉融入学校发展大局，勇于探索，敢于创新，共同推动学校教育教学质量再上新台阶。