□本报记者 韩镇 王聪聪
　　通讯员 刘园园　　
　　三月的潍坊，春意盎然，万物勃发。全市深化养老服务改革发展工作推进会议即将召开，为我市人口老龄化背景下的应对之策锚定方向。作为潍坊市养老服务协会发起单位之一，拥有百余年医学教育底蕴的潍坊护理职业学院，正以职教之笔，在助力全市养老服务高质量发展的赛道上书写精彩答卷。
　　从课堂到社区，从实训室到老人床头，从城市康养圈到乡村振兴一线，潍坊护理职业学院用专业与温情，为破解养老人才短缺难题、完善养老服务体系贡献“潍护方案”。
　　立德铸魂
　　从技能到关怀持续深耕
　　在潍坊护理职业学院，国家级骨干专业——智慧健康养老服务与管理专业新生的第一节课，不是在教室里，而是在养老机构的照护一线。“学生踏入专业的第一天就要懂得：照护不仅是完成动作，更是传递理解与尊重。”专业带头人王燕教授如是说。
　　为贯穿这一理念，学院构建“课堂学理论、实训强技能、社区炼情怀”三阶递进培养模式，将职业素养与专业技能深度融合，取得丰硕育人成果。
　　近年来，学校累计培养毕业生1000多名，培训养老护理人员2万余人次，就业率96%以上，用人单位满意度评价超过95%；学生参加全国职业院校技能大赛养老技能赛项，获得五届国赛一等奖；多数毕业生走上老年照护服务、养老护理技能培训、老年人能力评估、老年人活动组织与策划、养老企业运营管理、养老项目策划、养老产品开发等相关岗位，入职后上手快、技术精，并逐步成长为养老行业的中坚力量和领军人才；近五年培养的学生及行业选手共获省级以上竞赛一等奖30余项，6人获省、市级技术能手称号。
　　产教融合
　　从课堂到床边有效延伸
　　通过构建实施产教科融合、医学研融汇、训育创融通的“三维三融”人才培养体系，让专业设置对接产业、教师能力融合行业、学生成长融入岗位。这一理念学校党委书记崔照忠经常提及，也将其深深嵌入到办学实践中。
　　秦悦是学校养老专业的一名学生，在校期间，她深度参与企业的“社区嵌入式养老服务”项目。毕业后，她被聘任为潍城区和贵苑老年服务中心院长。“在校期间的这段经历，让我比别人更早具备了岗位需要的实战能力，入职后少走了许多弯路。”秦悦感慨地说。
　　学校推行“入学即上岗、毕业即就业”育人思路，与20多家企业建立长期稳定的合作关系，通过共建实习实训基地、订单培养和现代学徒制等方式，推动人才培养与行业需求有效衔接。与区域龙头康养机构共建“校企协同育人共同体”，通过联合开发课程、共建实训基地、共享真实案例，形成紧贴产业需求的人才培养体系。教师在实践一线锤炼“双师”能力，学生在真实场景中强化职业本领，实现教学、实训、就业有机贯通。
　　知行合一
　　从校园到社会双向奔赴
　　实训室里的精准操作，最终要转化为老人床头的贴心服务；校园里的专业知识，更要在社会一线落地生根。
　　2025年盛夏，学校“红穗青苗”志愿服务队深入沂蒙山区，世界职业院校技能大赛总决赛养老照护赛道银奖获得者居星辰为半失能老人提供“一对一”的康复训练与健康指导，用专业技能打通养老服务“最后一米”。这样的暖心服务，在学校已是常态，通过开展健康管理、慢病防控等公益服务，学校团队已累计服务社区老人超过5000人次。
　　将养老服务触角延伸至每一处乡村沃土。在青州茅峪村，学校依托全国医养康养行业产教融合共同体，推动省级大健康产业园落地，全国养老服务标准化试点单位青州长庚养老中心初具规模。同时，学校每年定向输送养老照护高素质人才，这些学生正成长为反哺乡村、扎根乡土的“兴乡人”。
　　晨光熹微里，实训室的学子们正苦练养老照护技能；华灯初上时，毕业生秦悦还在老年服务中心的值班室里翻看白天记录的护理笔记……夕阳无限好，人间重晚晴。“老年群体牵系万家灯火，是最需要专业照拂与温情守护的群体。”崔照忠说，“我们希望通过教育，培养更多有情怀、有技能的专业守护者，让老年人生活得更温暖、更从容。”