本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王莹 通讯员 朱园园 马宁）今年以来，昌邑市深入实施“科技立市”“人才兴市”战略，组织具有一定专业技术的老干部、老专家、老模范发挥特长优势，积极开展“传帮带”活动，助力技能人才成长和技术素养提升，为昌邑人才队伍建设贡献“银发力量”。
　　为切实用好“五老”资源，该市对全市“五老”人员进行调查摸底，梳理出农技、畜牧、电器、机械、化工、医疗等各类“银发人才”306人，分类建立“专家档案”。与此同时，建立“传帮带”工作机制，以老年大学为教育基地，有计划地开展“传帮带”活动。组织老专家们深入厂矿、车间、田间地头、蔬菜大棚、养殖基地等进行实操传授，推动青年人才提高技能、增强素质。截至目前，已举办农技、畜牧、机械、环保等培训活动6期，为加快乡村振兴步伐、推动经济社会高质量发展发挥了重要作用。