□潍坊日报社全媒体记者 马宇琪

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坚持党建引领　　
凝聚志愿服务红色合力　　
　　“这个驿站就是我们户外劳动者的‘加油站’‘能量站’。”11月7日，在临朐县东城街道滨水社区与“红色合伙人”联合打造的“暖心驿站”里，外卖小哥说道。
　　与社区联合打造“暖心驿站”是“红色合伙人”志愿服务项目内容的一部分。东城街道坚持党建引领，创新打造“红色合伙人”志愿服务项目，探索“组织共建、文明共宣、服务共办、文化共享”格局，充分整合社会资源，凝聚志愿服务力量。目前，“红色合伙人”催生孵化志愿服务组织27个，带动1000余名党员、热心群众等加入志愿服务队伍，帮助办成民生“微实事”300余件，实现居民“微心愿”500余个。
　　＞东城街道不断推动“红色合伙人”教育资源共享，从辖区青少年和儿童成长需求出发，开展形式多样、内容丰富的暖心课堂活动，助力辖区儿童健康成长。图为万华社区的公益口才课。
城市温度
“红色合伙人”
凝聚志愿力量
◎孙瑞荣
　　群众的需求是不断变化的，志愿者延长为民服务半径，提供多样民生服务，将“红色合伙人”资源优势转化为服务优势，推动群众的需求与资源的供给精准对接、高效匹配，居民的幸福感不断增强。
　　“红色合伙人”通过不断整合社会资源，将治理“独角戏”变为“大合唱”，实现了党建引领基层治理与志愿服务的同频共振。居民在享受安全舒适优质服务的同时，基层党组织的凝聚力也在不断增强，共同推动了党建与文明实践的双向融合、互促共进。
　　为治理“提效”，让服务“升温”。在正向效应的影响下，越来越多的“红色合伙人”参与到社区志愿服务活动中，以公益服务“小切口”融入为民服务“大主题”，用切实可靠的举措提升居民的幸福感。