本报讯 （记者 窦圆娜 通讯员 徐琳琳 王玉军）今年以来，潍坊滨海投资发展有限公司聚焦打造产业人才集聚小高地，全方位雕琢人才“引育用留”工程，奏响区域人才工作进阶的激昂乐章，助推全区人才事业攀上新高峰。
　　一把手工程领航，筑牢人才发展根基。滨发公司人才工作领导小组自组建起，便将人才队伍建设视作“一把手”的头号工程，秉持“人才强企”理念，主动求变、大胆创新，引领人才工作步入发展“快车道”。夯实组织架构，压实工作责任，将人才队伍建设深度嵌入公司中长期规划与党委核心议题，致力于锻造一支精锐之师。完善考核激励，激活员工的创造潜能，使其才尽其用，为公司发展注入澎湃动力。
　　内外兼修双轨并行，拓宽人才汇聚渠道。在人才培养与引进上，滨发公司双管齐下，打出一套漂亮的“组合拳”。对内，立足业务专长，雕琢现有人才，提升人才职业素养，打磨专业技能，为公司高质量发展嵌入“人才芯片”。对外，敞开合作大门，广纳四海贤才，地毯式摸排优质人选，实现企业人才需求与高端人才供给的“双向奔赴”。
　　滨发公司党委将矢志不渝践行党管人才准则，持续升级人才成长生态，扩容人才培养“蓄水池”，注入政策“营养液”，让人才在滨海这片沃土上安心扎根、茁壮生长，为滨海区可持续发展的宏阔征程备足强劲“智动力”。