本报讯 (记者 张耀中)今年以来，寒亭区开元街道坚持抓好后继有人这个根本大计，把育好用好优秀年轻干部作为一项长期性、战略性工作来抓，着力锻造一支可堪大用、能担重任的年轻干部队伍。
　　开元街道实施“导师传帮带”培养计划，精心选派街道领导班子成员和各科室负责人担任年轻干部帮带导师，常态化进行“一对一”业务指导和工作帮扶。街道注重年轻干部综合能力提升，实行年轻干部内部轮岗制度，全方位为年轻干部成长架梯搭台。打造年轻干部“经验共享”学习模式，常态化组织开展年轻干部经验分享交流会、干部上台讲等活动。