本报讯 （记者 刘晓杰 通讯员 宋润青）今年以来，寒亭区固堤街道紧扣干部培养工作要点，着力打造一支文字水平高、执行能力强、服务态度优的高素质干部队伍。
　　强基固本，筑牢思想根基。该街道开展“寒来‘书’往 ‘亭’膺担当”年轻干部读书会、“老中青”干部交流会等活动，切实激发青年干部写作潜力。多岗历练，强化综合素质。划分重点难点岗位，有针对性地组织年轻干部多岗历练，研究制定“一对一传帮带”计划。科学考评，激发干部效能。坚持“选、育、管、用”相结合，科学管理、从严监督，实行“红旗黄牌”“差异化考核”制度，评选优秀干部12人，进一步营造以比促干、以比争优的良好氛围。