□潍坊日报社全媒体记者 王亚欣
　　近年来，山东富康集团紧盯价值链顶端和产业链核心，遵循“高标准、超前性、现代化”的指导思想，坚持把人才引领、创新驱动作为发展核心，深入实施“人才强企”战略，强势推进企业高质量发展。目前，该集团集聚高层次专家人才19名，已建成省级以上科创平台7个，落地科研技术成果40余项。
　　人才汇聚科研优势
　　市场话语权的背后是技术，技术话语权的背后是人才。富康集团大力推进“人才第一工程”，以事业吸引人才，以待遇激励人才，以平台成就人才，努力营造尊重人才、尊重知识、尊重创新、尊重价值创造的氛围。
　　强大的人才优势带来强大的科研优势。富康集团总裁助理、研发中心主任董良军博士介绍：“目前，集团已设立了国家级企业技术中心、博士后科研工作站、山东省技术创新中心、山东省工程实验室等7个省级以上科研创新平台，先后承担国家级课题10项，省级课题30项，获得省部级以上科技奖励10项。”
　　校企合作破解难题
　　艾司奥美拉唑镁系列药物是治疗消化性溃疡的质子泵抑制剂，市场需求大，但国内该类药物在研究与工业过程中存在晶型控制难度大的问题，药物纯品难以制备，药品结晶水含量不稳定，粒度控制困难。
　　2021年，潍坊实施校地合作“双百行动”，集团先后聘请复旦大学药学院、齐鲁工业大学药学院专家教授担任企业科技副总，引进制药与结晶工艺创新和智能控制创新人才团队，在科技顾问的带领下开发了智能结晶过程分析平台，进行晶型与晶习调控研究，通过工业放大与产业化示范等方式解决了艾司奥美拉唑镁系列药物的结晶问题，在技术上实现对国外药品结晶过程控制技术壁垒的跨越。
　　延链强链促发展
　　“集团以人才为先导、创新为突破，聚焦科技含量高、附加值高、销售收入高、市场前景好的产品，延伸产业链条，加速科技成果转化，加快基础产品向高端制剂转型，实现产品由‘论吨卖’到‘论粒卖’。”董良军介绍，富康集团已构建起了从依靠原料药品种创利向研发及制造多系列、多产品、梯度组合的产品群组发展体系。
　　依靠人才和创新，富康集团多个产品的市场占有率居世界第一。其年产2万吨的盐酸二甲双胍，占全国市场份额的75%，占全球市场份额的三分之一。集团生产的消炎杀菌药甲氧苄啶连续十多年占全球市场份额75%以上。
　　功以才成，业以才广。山东富康集团党委书记、总裁杨磊说：“下一步，富康集团将深化人才强企战略，以人才项目提升发展新质效，以创新驱动增强核心竞争力和影响力，持续向医药产业价值链高端迈进，推动企业向更高质量、更高效率、更高层次发展。”