今年全国快递业务量突破400亿件
新华社北京5月5日电 （记者 戴小河）国家邮政局监测数据显示，截至5月4日，今年我国快递业务量达400亿件，比2022年提前了24天。
国家邮政局市场监管司副司长林虎说，今年以来，快递业整体呈现企稳回升态势，业务量增速逐月提速向好，仅用4个多月就完成400亿件。
为做好假期寄递服务，全国400万快递员坚守在岗。在山东淄博，超十万人“进淄赶烤”的同时，快递企业抓住机遇升级服务，通过设立便民服务点、流动揽收、改善冷链包装等方式，将一件件网红小吃等特色产品寄往全国各地。在贵州贵阳，快递企业主动与景区、商业街、酒店、交通枢纽等开展合作，提供“即买即寄”的包邮服务，方便游客轻松出行。
此外，快递企业还不断升级完善寄递解决方案，加快服务地方特色产业。舟山的海鲜、睢宁的家具、慈溪的小家电、吐鲁番的哈密瓜……快递拓宽特色产品销售渠道，推动一大批具有地域特色的产业持续壮大。
随着一系列促消费、畅流通政策的实施，快递行业与地方特色产业紧密融合，服务生产、促进消费、畅通循环的先导性作用进一步发挥。越来越多的优质农产品和地方特色产品得以通过快递网络迅速送达全国各地，成为推动经济增长的重要力量。
习近平主持召开二十届中央财经委员会第一次会议强调
加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系
以人口高质量发展支撑中国式现代化
新华社北京5月5日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央财经委员会主任习近平5月5日下午主持召开二十届中央财经委员会第一次会议，强调做好新一届中央财经委员会工作，研究加快建设现代化产业体系问题，研究以人口高质量发展支撑中国式现代化问题。习近平在会上发表重要讲话强调，新一届中央财经委员会要继续发挥好制定经济工作重大方针的作用，进一步加强和改善党中央对经济工作的集中统一领导。现代化产业体系是现代化国家的物质技术基础，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强物质支撑。人口发展是关系中华民族伟大复兴的大事，必须着力提高人口整体素质，以人口高质量发展支撑中国式现代化。
中共中央政治局常委、国务院总理、中央财经委员会副主任李强，中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央财经委员会委员蔡奇，中共中央政治局常委、国务院副总理、中央财经委员会委员丁薛祥出席会议。
会议听取了国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、农业农村部关于加快建设现代化产业体系的汇报，听取了国家发展改革委、国家卫生健康委、人力资源社会保障部、教育部关于以人口高质量发展支撑中国式现代化的汇报。
会议指出，经济建设是党的中心工作，加强党对经济工作的领导，是加强党的全面领导的题中应有之义。中央财经委员会是党中央领导经济工作的重要制度安排，责任重大，作用重要。做好新一届中央财经委员会工作，要完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。要加强战略谋划，增强系统观念，推动协同落实，加强学习调研，一以贯之落实好国家发展战略。会议审议通过了《中央财经委员会工作规则》和《中央财经委员会办公室工作细则》。
会议强调，加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系，关系我们在未来发展和国际竞争中赢得战略主动。要把握人工智能等新科技革命浪潮，适应人与自然和谐共生的要求，保持并增强产业体系完备和配套能力强的优势，高效集聚全球创新要素，推进产业智能化、绿色化、融合化，建设具有完整性、先进性、安全性的现代化产业体系。要坚持以实体经济为重，防止脱实向虚；坚持稳中求进、循序渐进，不能贪大求洋；坚持三次产业融合发展，避免割裂对立；坚持推动传统产业转型升级，不能当成“低端产业”简单退出；坚持开放合作，不能闭门造车。
会议指出，要完善新发展阶段的产业政策，把维护产业安全作为重中之重，强化战略性领域顶层设计，增强产业政策协同性。要加强关键核心技术攻关和战略性资源支撑，从制度上落实企业科技创新主体地位。要更加重视藏粮于技，突破耕地等自然条件对农业生产的限制。要用好超大规模市场优势，把扩大内需战略和创新驱动发展战略有机结合起来，加强产业链供应链开放合作。要大力建设世界一流企业，倍加珍惜爱护优秀企业家，大力培养大国工匠。
会议指出，当前我国人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口增减分化的趋势性特征，必须全面认识、正确看待我国人口发展新形势。要着眼强国建设、民族复兴的战略安排，完善新时代人口发展战略，认识、适应、引领人口发展新常态，着力提高人口整体素质，努力保持适度生育水平和人口规模，加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，以人口高质量发展支撑中国式现代化。要以系统观念统筹谋划人口问题，以改革创新推动人口高质量发展，把人口高质量发展同人民高品质生活紧密结合起来，促进人的全面发展和全体人民共同富裕。
会议强调，要深化教育卫生事业改革创新，把教育强国建设作为人口高质量发展的战略工程，全面提高人口科学文化素质、健康素质、思想道德素质。要建立健全生育支持政策体系，大力发展普惠托育服务体系，显著减轻家庭生育养育教育负担，推动建设生育友好型社会，促进人口长期均衡发展。要加强人力资源开发利用，稳定劳动参与率，提高人力资源利用效率。要实施积极应对人口老龄化国家战略，推进基本养老服务体系建设，大力发展银发经济，加快发展多层次、多支柱养老保险体系，努力实现老有所养、老有所为、老有所乐。要更好统筹人口与经济社会、资源环境的关系，优化区域经济布局和国土空间体系，优化人口结构，维护人口安全，促进人口高质量发展。
中央财经委员会委员出席会议，中央和国家机关有关部门负责同志列席会议。
立夏至 农事忙
５月６日是立夏节气。我市各地利用当前雨水充足、气温适宜的有利时机，抢抓农时，积极开展农事活动，田间地头一派忙碌景象。图为高密市醴泉街道农业科技人员和当地农民，走进田间，进行授粉育种、苗木管护。
潍坊日报社全媒体记者 李国栋 通讯员 李海涛 摄
向着“人人都有较为合适的岗位”不断努力
——奎文区创新“社区微业”打造高质量就业创业体系
□潍坊日报社全媒体记者 石莹
就业是民生之本、发展之基，不仅关系着老百姓的“钱袋子”和安定幸福，也是经济运行整体好转的关键支撑。
在城市社区，剩余劳动力如何实现就近就业，靠自己的双手创造更多财富？尤其是“4050”人员，他们是家庭中的“顶梁柱”，却由于身体条件、技能匮乏、欠缺求职渠道，在就业中普遍面临困难。如何帮助他们实现“逆袭”？
奎文区创新实施“社区微业”行动计划，以社区为“微载体”，全面摸排次要劳动力市场“微需求”，精准提供“微就业”“微创业”“微服务”，用社区“小循环”促进“家门口”就业创业，打造有奎文特色的新就业形态。
镜头一：
4月20日上午9：40，在奎文区潍州路街道北王社区，从社区食堂走上二楼，原来的办公区被改造成了一个小型会展中心，大厅讲台上一位来自人力资源公司的工作人员正在通过课件讲解职业生涯规划。上午不到10点，这里已经有20多位附近居民，边听课，边“找岗”。
每个月“逢十”的日子，这里都会举办一场小型岗位对接沙龙——有用工需求的单位、企业来宣传招聘，附近想找工作的居民来看看有没有合适的岗位。“没有也没关系，‘沙龙’每期都会请老师来讲课，有针对年轻人的网络直播课程，也会针对我们不太懂手机和电脑的人进行技能培训。”在场居民纷纷说道。
今年49岁的程立香是岗位对接沙龙的第一位求职成功者。她原本在一家酒店做了20年面案，考虑需要照看孩子，就想在家附近找工作。3月12日，在北王社区岗位对接沙龙开办的第一期活动现场，程立香向社区工作人员介绍了自己的情况和意向岗位，没想到3天后，就接到了上岗通知。“我现在在社区食堂工作，早上送完孩子，9点才上班，下午2点多就能下班，还管一顿午饭。不仅一点都不耽误照顾孩子，关键干的还是自己的本行。不累，工资比原来还高。”程立香说。
如何将合适的岗位精准推送给需要的人？关键是靠细之又细的“笨功夫”——在“沙龙”现场的6本登记本给出了答案。
“我们将社区内所有求职人员进行摸底，建立信息档案本，对有意向参加岗位对接沙龙的居民建立登记本，活动现场有求职人员签到本和企业签到本。活动结束后，我们再梳理有求职意向但是未能到场的居民，继续挨个打电话告诉他们今天有哪些企业，看是否符合他们的就业选择；每场‘沙龙’结束，我们也为达成求职意向的居民建立台账。这样就能不漏下一个想求职的人。”北王社区党委书记、居委会主任徐华介绍。
短短一个多月，北王社区已提供就业岗位260个，100多位残障居民、全职妈妈将串珠、包装袋加工等可以居家制作的工作带回家。
镜头二：
4月20日下午2点，经营着“老龙湾烤鱼烧烤城”的马连龙正在市场进货。“烧烤季”到来，他的店里分外忙碌，自从上个月开始，就一直在物色招聘厨师。
“找一个来就能上手的厨师不容易。一个偶然的机会，奎文区人社局的领导了解到我们的招聘困难后，帮我们想了一个办法：既然‘全能’厨师不好找，那我们可以把厨师能干的活儿拆分开。于是我招聘了穿串工、配菜工，一段时间运转下来，后厨也不需要再招厨师了。”
将一个岗位需要的技能拆分开来适配合适的求职者，奎文区首创的“颗粒化”重组生产要素环节，根据工作时间、技能等级、生产流程等生产要素，对市场主体生产任务进行拆分，精准匹配社区待就业人员，一举破解了“招工难”。
不仅如此，没有一技之长，只能做些简单工作的“4050”人员，也可以通过“颗粒化”的拆分与匹配获得岗位推荐。
目前，奎文区已对6个具有区域特色的社区内1800余家个体工商户经营状况进行了调研分析，通过对340余家商户用工需求的“颗粒化”拆分，为560余人次提供就业岗位。
镜头三：
4月20日中午11：40，正是放学时间。在福寿街与游麟路交叉路口东北角，一辆崭新的小吃车前，附近放学的小学生们正排着队买鸡蛋灌饼。“自从3月27日开业以来，几乎每天都能卖出去200多个。”老板吴营边忙碌边介绍。
满足大龄求职者多样化的技能需求，创业帮扶亦是题中应有之义。这辆小吃车就是奎文区人社局对辖区内求职者的“技能储备库”之一。
“创业技能储备”的创新源自一场将心比心的考量。最初，奎文区人社局考虑公益岗位的就业人员是三年工作期，三年结束后年龄更大，求职更难，于是就想怎么能让他们在三年工作期满后依然能有工作、有收入。“单位领导带着我们考察了许多像餐车这种投资小、技术门槛低、回报快的小项目。每到一处，先考察调研，看中了的项目就开始谈判，把加盟费和耗材费用谈到最低，好多次对方都以为是我们自己要干这个活。”奎文区人社局政策法规科科长张茜笑着说。
技多不压身，奎文区对辖区内有就业需求的居民开展“衔接培训”，设立社区大讲堂、社区夜校，常态化开展储备培训，让人人拥有“适合技能”。
服务者说：
如何将更多合适岗位推送给需要的居民？
社区是家门口就业的第一阵地，奎文区精准锁定服务对象——“两低一高”群体，即低收入、低技能、高预期社区居民，对全区2417名待就业大学生、低保户和公益性岗位、零工客栈固定登记人员进行走访登记，详细了解时间、技能、工作经历、就业意向等需求，让人人都能找到“适合工作”。
有了“社区微业”这个好的政策，如何破解就业公共服务机制“治理难”？
奎文区组建“1+8+67+1000”的人社管家队伍，在宣传推介“社区微业”相关政策的同时，调查摸排社区公共服务短板，从居民生活需求中挖掘就业空缺，对接行业主管部门，依托社区食堂、养老托育、医疗陪护、便民维修、健身器材养护等基础设施开发就业岗位1031个，并提供与岗位需求相适合的专业技能培训。
帮助居民找到“适合工作”后，如何进一步完善务工保障？
奎文区联合中国人寿在全国率先开发“新市民新业态职业意外伤害”保障项目，解决了运营方不敢参保、用工方不愿参保、务工人员不想参保的难题。目前，已将零工客栈登记的2300名灵活用工人员纳入保障范围。
记者手记：
天下难事必成于细。将社区食堂改造成招聘会场，一遍又一遍通过电话向有求职意愿的居民推送合适的工作岗位；将招聘单位需要的岗位拆分开，以便更多“不那么专业”的人能获得就业机会；不仅提供公益岗位，并为之计深远，送技术、配设备，实现“技能储备”；配备“新市民新业态”职业意外险，解决用工方与劳务人员后顾之忧……奎文区一招一式，扎扎实实破解“就业难”，稳固就业存量、开拓就业增量、提高就业质量，以优异的就业答卷，让千家万户的幸福生活可感可触。
山东出台61项政策措施
培强实体经济
◆突出深化新旧动能转换、打造先进制造业强省
◆预计新增减税降费350亿元
主 要 目 标
到2023年年底
促进实体经济高质量发展的政策体系更加完善，全年新增“专精特新”中小企业1000家、高新技术企业2000家，制造业增加值、高新技术产业产值、数字经济核心产业增加值占比稳中有升
到2025年年底
现代化产业体系加快构建，产业基础高级化、产业链现代化水平明显提高，“四新”经济增加值占GDP比重达到40%，创新动力引擎更加强劲，新动能支撑作用凸显，工业化数字化深度融合，重点行业和企业能效达到全国一流水平，培育形成一批世界级“十强产业”优势集群，先进制造业强省建设取得突破性成效
25项针对性措施
聚焦重点行业、关键领域提出七个方面
36条政策
聚焦破解企业在科技创新、生产经营方面存在的突出矛盾困难，提出两个方面
大众日报济南5月4日讯 今天下午，省政府新闻办举行新闻发布会，解读《关于促进实体经济高质量发展的实施意见暨2023年“稳中向好、进中提质”政策清单（第三批）》（以下简称《实施意见》）。记者从新闻发布会上获悉，《实施意见》包括25项工作措施和36项政策，预计新增减税降费350亿元，涉及省级及以上财政支出16.3亿元。
党的二十大报告强调，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上。作为实体经济大省，山东纵深推进新旧动能转换，培育壮大“十强产业”，着力构建现代化产业体系，推动绿色低碳高质量发展先行区强势开局，全省新旧动能转换加力突破，实体经济发展质量明显提升，呈现科技创新动力增强、产业结构调优调新、数字引擎加力赋能、绿色发展步伐加快的良好态势。
为持续深化新旧动能转换，加快构建现代化产业体系，打造先进制造业强省，我省结合当前实体经济发展实际和市场主体需求，紧扣固根基扬优势、补短板强弱项，制定出台了《实施意见》。“《实施意见》将实体经济作为建设绿色低碳高质量发展先行区的重要抓手，突出深化新旧动能转换、打造先进制造业强省，既清晰明确了目标任务，也具化实化了路径举措，还集成推出了政策措施，三者互为支撑、协同发力。”省发展改革委副主任、省能源局局长胡薄介绍。
《实施意见》包括三部分内容。第一部分总体要求，充分衔接绿色低碳高质量发展先行区三年行动计划、先进制造业强省行动计划等规划方案，明确支持实体经济发展的指导思想，提出2023年和2025年的主要目标：到2023年年底，促进实体经济高质量发展的政策体系更加完善，全年新增“专精特新”中小企业1000家、高新技术企业2000家，制造业增加值、高新技术产业产值、数字经济核心产业增加值占比稳中有升。到2025年，现代化产业体系加快构建，产业基础高级化、产业链现代化水平明显提高，“四新”经济增加值占GDP比重达到40%，创新动力引擎更加强劲，新动能支撑作用凸显，工业化数字化深度融合，重点行业和企业能效达到全国一流水平，培育形成一批世界级“十强产业”优势集群，先进制造业强省建设取得突破性成效。
第二部分重点举措，聚焦重点行业、关键领域提出七个方面25项针对性措施。其中包括：围绕强化科技创新引领支撑，主要突出加快关键共性技术攻关，实施产业基础再造工程，提速创新成果转化孵化；围绕集中做优做强先进制造业，主要突出聚焦短板产业补链、优势产业延链、传统产业强链、新兴产业建链，谋划一系列务实管用举措；围绕加快发展现代服务经济，主要突出构建优质高效服务业新体系，推动现代服务业同先进制造业融合、现代服务业同现代农业融合，建设高效顺畅流通体系；围绕促进数字经济与实体经济深度融合，主要突出加快产业数字化转型，培育壮大数字经济核心产业，促进数据价值化，强化新型基础设施支撑；围绕提升绿色低碳发展水平，主要突出建立完善绿色制造体系，加快“两高”行业能效提升，促进能源清洁低碳发展等。
实体经济高质量发展，企业是主体。《实施意见》在政策保障部分，聚焦破解企业在科技创新、生产经营方面存在的突出矛盾困难，提出两个方面36条政策。加力支持企业创新方面共19条，主要是进一步完善研发费用税前加计扣除政策，完善科技型企业研发投入补助机制，支持中小微企业升级高新技术企业，促进“专精特新”企业数字化转型，支持大型科学仪器设备协作共用，强化科创企业融资支持等；加大助企解难力度方面共17条，主要是落实国家以及创新执行一系列税费优惠政策，支持培育中小企业特色产业集群，加强小微企业和个体工商户融资支持，促进商业综合体发展，支持举办车展扩大汽车销售，强化项目建设资源要素保障，优化项目环评审批等。
“《实施意见》坚持利企惠企、筑牢支撑。一方面注重培优育强骨干企业，依托龙头企业谋划建设一批事关全局的重大平台、重大工程、重大项目，引领带动重点行业领域全面提质增效；另一方面注重普惠性和可及性，面向市场主体，聚焦解决‘燃眉之急’，采取‘免申即享’‘简申快享’等模式，尽可能让更多市场主体‘解渴’、受益，提振企业信心，稳定发展预期。”胡薄说，这些政策作为2023年“稳中向好、进中提质”政策清单（第三批），将为推动实体经济高质量发展提供坚实保障。
好政策还要落实好。下一步，我省将强化宣传解读，狠抓各项重点举措以及政策措施落实落地，广泛开展“送政策上门”活动，线上线下同步开展政策咨询、互动对接，畅通政策落地“最后一公里”，统筹发力抓好已出台的三批政策清单和一系列配套政策措施衔接落实，不断放大政策集成效应，同时进一步强化政策储备，适时研究出台新的政策措施，更大力度为各类市场主体赋能助力，推动全省实体经济高质量发展。
（原载５月５日《大众日报》）
多彩“花球” 扮靓街头
日前，一个个颜色艳丽的立体“花球”出现在了北海路部分路段绿化带内，通过造型各异的布景、姹紫嫣红的花卉搭配出新的街头花景，令人赏心悦目。图为园林工人正在修剪“花球”。 潍坊日报社全媒体记者 张驰 摄
住建局搭“擂台” 第三方当“评委”
□潍坊日报社全媒体记者 赵春晖
20个局机关科室、局属事业单位、重点项目指挥部、重点工作专班依次上台述职，对第一季度工作推进情况、目前存在问题和下一步工作打算进行说明，第三方代表针对各人的述职情况，提出书面意见和建议。
这是近日市住房和城乡建设局举行的2023年第一季度“述职擂台赛”上的场景。与以往不同的是，本次述职邀请由人大代表、政协委员，相关企业、协会、媒体代表，部分市民、退休老干部等11人组成的第三方做“评委”，对一季度住建系统工作情况进行“会诊问诊”，帮助找问题找思路，提出意见建议，并现场进行打分评议。
“这是全局第一次组织开展‘述职擂台赛’，通过邀请来自各行各业的第三方代表参与评议，推动述职从‘对内’变成‘对外’。”市住建局办公室主任夏凡坦言，压力就是动力，这对他们来说是一种理念更新、认知革命和工作倒逼，要求每一位中层干部必须站在市委、市政府和全局高度，深刻反思自己科室的工作是否真正高标准完成，是否真正从市民的需求出发，是否达到了让社会和群众满意。同时，第三方代表提出的一些金点子、好建议，也敦促他们进一步创新工作思路，改进工作措施，努力向一流看齐，向最优对标。
“从述职会上，能够感受到他们干事的激情，能感觉出他们争分夺秒推进工作的紧迫感和责任感，也能看出他们勇于直面目前工作中存在的短板和问题。我也提出了一些意见建议，希望能为推动全市住建工作更好为民服务、助力城市高质量发展尽一点微薄力量。”第三方代表李振龙说。
市住建局党组书记、局长马冰表示，他们将第一时间把第三方代表提出的这些意见建议进行归纳整理，有针对性地融入到下一步工作中，促进全市住建系统工作提质增效。同时，将与参会的第三方代表建立长期联系，希望代表们在日常工作、生活中，随时发现问题、反馈问题，助力全市住建系统更好服务城市发展。
据了解，“述职擂台赛”结束后，市住建局连夜将第三方代表们提出的共计59条意见建议进行了汇总梳理，并立即将“问题清单”分解到了各相关科室、单位、指挥部、专班，要求他们立即针对问题提出解决办法，并结合下一步工作予以改进。
漫画展
展和谐
5月5日，在奎文区东关街道奎文门社区，一幅幅关于邻里团结和睦的漫画作品吸引了居民驻足观赏。日前，该社区在部分居民楼前绘制了以邻里团结和睦为主题的漫画作品，包括邻里互助、义务奉献、尊老爱幼等丰富多彩的内容，居民们不仅在漫画上能够找到自己的影子，更能切身感受到邻里之间互帮互助、团结和睦的浓浓深情。潍坊日报社全媒体记者 张驰 摄
家里来了“敲门团”
□潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰
“大爷，我们来看您了！您最近身体怎么样？”5月2日上午，寒亭区寒亭街道益新街社区“益新敲门团”的志愿者又来到社区居民张保明老人家中，仔细询问老人的日常生活、身体状况，嘱咐老人有什么困难和需求及时跟他们联系。
37岁的任姗姗是“益新敲门团”的一名志愿者，她告诉记者，社区内的独居老人一直是她心头最牵挂的对象。每天只要一有时间，她都会敲开独居老人的门，去家里看看，陪老人聊聊天。
近年来，益新街社区依托“服务直通·幸福益新”党建品牌，开展“关爱老人·幸福来敲门”关怀行动，联合社区“双报到”单位、红色合伙人、社会组织、党员、志愿者等，成立“益新敲门团”，深入辖区独居老人家中，提供聊天、打扫卫生、代买物品等一系列暖心服务。
24岁的志愿者李清燕近日去小区一位独居老人家走访时，发现老人一边烧水一边看电视，竟把烧水的事情忘了。她一进门就看见厨房里满是蒸汽，赶忙跑过去，这才发现异常。事后，老人连声感叹，要不是李清燕及时敲门，后果不堪设想。
79岁的居民冯玉珍患有心脏病、高血压，常年独居，前些日子因为身体不适住院20多天。得知老人出院的消息后，“益新敲门团”的志愿者带着米面、蔬菜等慰问品来到老人家中，询问老人的身体状况和家庭生活等方面的情况，并帮老人清扫卫生。冯玉珍感动地说：“虽然我的子女都不在身边，但是有‘益新敲门团’志愿者们的惦念和关心，我一点都感觉不到孤单。”
益新街社区党委书记、居委会主任孙艳丽说，目前，“益新敲门团”的志愿者已经达到28名，他们通过常态化开展“敲门行动”，全面掌握独居老年人的基本情况和所需服务，积极为老人排忧解难，不断增强辖区老人的幸福感、获得感、安全感。
英科医疗：人才培育与企业发展同频共振
□潍坊日报社全媒体记者 宋玉璐
在山东英科医疗制品有限公司刚刚建成的实验室里，研发工程师孙铭蔚正在和同事使用3D数码显微镜检查新产品手套上的油污、针孔，收集记录数据，制定手套、手膜制造工艺的修改和完善方案。
2020年，毕业于英国曼彻斯特大学的孙铭蔚通过人才引进加入了英科医疗的大家庭。为了留住、培养企业内如孙铭蔚一样的人才，英科医疗配备了尖端的研究设备，为企业人才打造了大展拳脚的顶级舞台。
自扎实推进实施人才强企战略以来，山东英科医疗制品有限公司树立“人才是第一资源”的理念，坚持创新驱动引才聚才、改革体制机制选才育才、优化发展环境用才留才，奏响了人才培育与企业高质量发展同频共振的铿锵乐章。
“公司对人才培养十分重视，不惜重金为我们打造了非常好的实验室。目前，我的实验室占地1000平方米，包含非常多的研发设备，这些设备为产品研发和生产提供了最准确的数据支撑，也为我们的科研工作打下了坚实基础，让我们能够了却后顾之忧，一心埋头钻研新技术、新产品。”孙铭蔚对记者说道。
英科医疗是一家从事医疗器械耗材研发、生产、营销的高科技制造企业，拥有世界上技术水平最为先进的全自动化PVC手套生产线36条、丁腈手套生产线28条。伴随着企业数字化，信息化，自动化战略的实施，企业愈发重视人才的智力支撑作用。近几年来，企业从海内外高校和同行业引进了大量人才，并为他们提供了丰厚的薪资和股权激励政策。安装上“智力”引擎之后，企业解决了手套生产过程中的众多技术难题，产品的加工生产线焕发出新生机。
公司人力资源部经理张培发表示：“今年，英科新上了一个自动包装项目。原先我们这个工序完全是手工操作的，为了进一步提高生产效率和产品质量，我们决定将这一工序实现完全自动化，由机器人、机械手去代替人工。为了实现这个目标，我们从同行业引进了专职人才，预计历时一年时间，就可带领公司研发团队，实现整个项目的落地，后期可为企业创造上亿元的效益。”
目前，英科医疗已经成长为中国医养健康行业中最具经营规模及影响力的优秀企业之一，企业将加快完善以需求为导向、以企业为主体的“产学研用”创新体系，进一步发挥科技人才支撑引领作用，形成新的竞争优势，提升企业发展动能。展望未来，英科医疗雄心勃勃，张培发说：“我们将会不断增强企业的人才吸引力，吸纳优秀人才加入企业，加大与各大高校的科研合作，转化科研成果，建设更高标准的实验平台，发挥好人才优势，助力企业高质量发展。努力打造成为世界一流的医疗耗材和器械高科技制造企业。”
全市检察机关选树“十佳青年
岗位能手”“十佳青年办案能手”
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于哲）5月4日，由市检察院、共青团潍坊市委主办的全市检察机关“十佳青年岗位能手”“十佳青年办案能手”选树活动发布仪式在市广播电视台演播厅举行。市检察院人事处副处长马东升等10人被选树为全市检察机关“十佳青年岗位能手”，市检察院第四检察部副主任王新宇等10人被选树为全市检察机关“十佳青年办案能手”。
近年来，全市检察机关始终坚持党建统领，把青年干警培养作为战略性工作，树立“视人人为人才，为人人搭平台”的培养理念，创建了“尽善尽美潍检青锋”青年干警工作品牌，探索形成“立、育、学、讲、干、用”为一体的青年干警培养路径，培树了一大批杰出青年干警，为加快建设实力强品质优生活美的更好潍坊贡献检察力量。
奎文区通过线下招聘会
解决企业人才需求
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王聪聪 通讯员 孙宝庚）为进一步拓宽企业招聘渠道，解决企业用工难问题，深化人才强区战略、助力企业吸纳人才，稳步发展，近日，奎文区在潍坊国际人力资源产业园启动了奎文区青年人才交流活动，吸引青年人才来潍来奎，留潍留奎。
活动邀请了98家优质企业到场参会，带来800多个岗位，涉及58个工种，吸引5000多名群众到场求职，初步达成就业意向的720余人。今年，奎文区聚焦企业发展需求，持续开展多层次、全方位的公共就业服务专项活动，为各类企业选聘人才搭建对接平台，线上线下同步进行，实现从灵活用工群体、高校毕业生到高端人才全面覆盖，促进人力资源市场的健康发展，为全区的经济稳定、经济增长作出人力资源贡献。
昌乐县打造10处
乡村振兴示范片区
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 孙希明 通讯员 刘强 赵爱霞）“加入生态农业产业示范片区后，我们村的芋头在网上卖到1斤8元钱，去年户均增收2.6万元。”日前，昌乐县高崖水库库区北段村党支部书记张宗波告诉记者。
近年来，昌乐县根据“地域相近、产业相近、治理相融”原则，规划打造10处乡村振兴示范片区，加快推动农业农村高质量发展。坚持一片区一模式，确立强村引领、龙头企业带动、骨干合作社辐射等发展路径，吸引优势资源规模集聚。发挥片区党委作用，构建起以特色农产品种植为基础，休闲旅游、预制菜加工、电商直播等为补充的“1+N”产业布局。强化品牌创建，推出白塔芋头、火山小米等32种特色品牌。打造村集体、农业公司、合作社、农户“四位一体”利益共同体。去年，10个乡村振兴示范片区共带动134个村集体增收482万元，1.2万户群众户均增收1.8万元。
潍坊公交集团临时调整
部分公交线路
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王瑗）受潍昌路（利民路至长松路）路段封闭施工影响，自5月5日起，潍坊公交集团对受影响的63路、116路、169路局部走向临时调整。具体调整方案如下：
63路下行方向：车辆从潍坊技师学院发车，沿原线路运行至浮烟山路潍昌路路口后，沿浮烟山路-东风西街-长松路-胜利西街东行恢复原线路运行（上行方向反之亦然），不再运行潍昌路（浮烟山路至长松路）、长松路（潍昌路至胜利西街）路段。
116路下行方向：车辆从中国蓝宝石博物馆发车，沿原线路运行至潍昌路浮烟山路路口后，沿浮烟山路-东风西街-长松路-胜利西街东行恢复原线路运行（上行方向反之亦然），不再运行潍昌路（浮烟山路至长松路）、长松路（潍昌路至胜利西街）路段。
169路下行方向：车辆从西泰机械发车，沿原线路运行至潍昌路浮烟山路路口后，沿浮烟山路-东风西街-长松路-胜利西街东行恢复原线路运行（上行方向反之亦然），不再运行潍昌路（浮烟山路至长松路）、长松路（潍昌路至胜利西街）路段。
6日7日我市气温持续低迷
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王瑗）记者从市气象局获悉，受地面气旋影响，5月6日，我市气温持续低迷，7日天气转晴，气温缓慢回升。8日阳光明媚，南风送暖，气温迅速回升至20℃+，温暖回归。
具体天气预报为，6日白天，天气阴转多云，北风5级～6级阵风7级～8级减弱到4级～5级，最低气温13℃，最高气温17℃。森林火险气象等级二级，低度危险。6日夜间到7日白天，天气多云转晴，北风3级～4级，最低气温12℃，最高气温19℃。7日夜间到8日，天气晴间多云，北风转南风3级～4级，最低气温9℃，最高气温23℃。
山东出台61项政策措施
培强实体经济
◆突出深化新旧动能转换、打造先进制造业强省
◆预计新增减税降费350亿元
主 要 目 标
到2023年年底
促进实体经济高质量发展的政策体系更加完善，全年新增“专精特新”中小企业1000家、高新技术企业2000家，制造业增加值、高新技术产业产值、数字经济核心产业增加值占比稳中有升
到2025年年底
现代化产业体系加快构建，产业基础高级化、产业链现代化水平明显提高，“四新”经济增加值占GDP比重达到40%，创新动力引擎更加强劲，新动能支撑作用凸显，工业化数字化深度融合，重点行业和企业能效达到全国一流水平，培育形成一批世界级“十强产业”优势集群，先进制造业强省建设取得突破性成效
25项针对性措施
聚焦重点行业、关键领域提出七个方面
36条政策
聚焦破解企业在科技创新、生产经营方面存在的突出矛盾困难，提出两个方面
大众日报济南5月4日讯 今天下午，省政府新闻办举行新闻发布会，解读《关于促进实体经济高质量发展的实施意见暨2023年“稳中向好、进中提质”政策清单（第三批）》（以下简称《实施意见》）。记者从新闻发布会上获悉，《实施意见》包括25项工作措施和36项政策，预计新增减税降费350亿元，涉及省级及以上财政支出16.3亿元。
党的二十大报告强调，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上。作为实体经济大省，山东纵深推进新旧动能转换，培育壮大“十强产业”，着力构建现代化产业体系，推动绿色低碳高质量发展先行区强势开局，全省新旧动能转换加力突破，实体经济发展质量明显提升，呈现科技创新动力增强、产业结构调优调新、数字引擎加力赋能、绿色发展步伐加快的良好态势。
为持续深化新旧动能转换，加快构建现代化产业体系，打造先进制造业强省，我省结合当前实体经济发展实际和市场主体需求，紧扣固根基扬优势、补短板强弱项，制定出台了《实施意见》。“《实施意见》将实体经济作为建设绿色低碳高质量发展先行区的重要抓手，突出深化新旧动能转换、打造先进制造业强省，既清晰明确了目标任务，也具化实化了路径举措，还集成推出了政策措施，三者互为支撑、协同发力。”省发展改革委副主任、省能源局局长胡薄介绍。
《实施意见》包括三部分内容。第一部分总体要求，充分衔接绿色低碳高质量发展先行区三年行动计划、先进制造业强省行动计划等规划方案，明确支持实体经济发展的指导思想，提出2023年和2025年的主要目标：到2023年年底，促进实体经济高质量发展的政策体系更加完善，全年新增“专精特新”中小企业1000家、高新技术企业2000家，制造业增加值、高新技术产业产值、数字经济核心产业增加值占比稳中有升。到2025年，现代化产业体系加快构建，产业基础高级化、产业链现代化水平明显提高，“四新”经济增加值占GDP比重达到40%，创新动力引擎更加强劲，新动能支撑作用凸显，工业化数字化深度融合，重点行业和企业能效达到全国一流水平，培育形成一批世界级“十强产业”优势集群，先进制造业强省建设取得突破性成效。
第二部分重点举措，聚焦重点行业、关键领域提出七个方面25项针对性措施。其中包括：围绕强化科技创新引领支撑，主要突出加快关键共性技术攻关，实施产业基础再造工程，提速创新成果转化孵化；围绕集中做优做强先进制造业，主要突出聚焦短板产业补链、优势产业延链、传统产业强链、新兴产业建链，谋划一系列务实管用举措；围绕加快发展现代服务经济，主要突出构建优质高效服务业新体系，推动现代服务业同先进制造业融合、现代服务业同现代农业融合，建设高效顺畅流通体系；围绕促进数字经济与实体经济深度融合，主要突出加快产业数字化转型，培育壮大数字经济核心产业，促进数据价值化，强化新型基础设施支撑；围绕提升绿色低碳发展水平，主要突出建立完善绿色制造体系，加快“两高”行业能效提升，促进能源清洁低碳发展等。
实体经济高质量发展，企业是主体。《实施意见》在政策保障部分，聚焦破解企业在科技创新、生产经营方面存在的突出矛盾困难，提出两个方面36条政策。加力支持企业创新方面共19条，主要是进一步完善研发费用税前加计扣除政策，完善科技型企业研发投入补助机制，支持中小微企业升级高新技术企业，促进“专精特新”企业数字化转型，支持大型科学仪器设备协作共用，强化科创企业融资支持等；加大助企解难力度方面共17条，主要是落实国家以及创新执行一系列税费优惠政策，支持培育中小企业特色产业集群，加强小微企业和个体工商户融资支持，促进商业综合体发展，支持举办车展扩大汽车销售，强化项目建设资源要素保障，优化项目环评审批等。
“《实施意见》坚持利企惠企、筑牢支撑。一方面注重培优育强骨干企业，依托龙头企业谋划建设一批事关全局的重大平台、重大工程、重大项目，引领带动重点行业领域全面提质增效；另一方面注重普惠性和可及性，面向市场主体，聚焦解决‘燃眉之急’，采取‘免申即享’‘简申快享’等模式，尽可能让更多市场主体‘解渴’、受益，提振企业信心，稳定发展预期。”胡薄说，这些政策作为2023年“稳中向好、进中提质”政策清单（第三批），将为推动实体经济高质量发展提供坚实保障。
好政策还要落实好。下一步，我省将强化宣传解读，狠抓各项重点举措以及政策措施落实落地，广泛开展“送政策上门”活动，线上线下同步开展政策咨询、互动对接，畅通政策落地“最后一公里”，统筹发力抓好已出台的三批政策清单和一系列配套政策措施衔接落实，不断放大政策集成效应，同时进一步强化政策储备，适时研究出台新的政策措施，更大力度为各类市场主体赋能助力，推动全省实体经济高质量发展。
（原载５月５日《大众日报》）
向着“人人都有较为合适的岗位”不断努力
——奎文区创新“社区微业”打造高质量就业创业体系
□潍坊日报社全媒体记者 石莹
就业是民生之本、发展之基，不仅关系着老百姓的“钱袋子”和安定幸福，也是经济运行整体好转的关键支撑。
在城市社区，剩余劳动力如何实现就近就业，靠自己的双手创造更多财富？尤其是“4050”人员，他们是家庭中的“顶梁柱”，却由于身体条件、技能匮乏、欠缺求职渠道，在就业中普遍面临困难。如何帮助他们实现“逆袭”？
奎文区创新实施“社区微业”行动计划，以社区为“微载体”，全面摸排次要劳动力市场“微需求”，精准提供“微就业”“微创业”“微服务”，用社区“小循环”促进“家门口”就业创业，打造有奎文特色的新就业形态。
镜头一：
4月20日上午9：40，在奎文区潍州路街道北王社区，从社区食堂走上二楼，原来的办公区被改造成了一个小型会展中心，大厅讲台上一位来自人力资源公司的工作人员正在通过课件讲解职业生涯规划。上午不到10点，这里已经有20多位附近居民，边听课，边“找岗”。
每个月“逢十”的日子，这里都会举办一场小型岗位对接沙龙——有用工需求的单位、企业来宣传招聘，附近想找工作的居民来看看有没有合适的岗位。“没有也没关系，‘沙龙’每期都会请老师来讲课，有针对年轻人的网络直播课程，也会针对我们不太懂手机和电脑的人进行技能培训。”在场居民纷纷说道。
今年49岁的程立香是岗位对接沙龙的第一位求职成功者。她原本在一家酒店做了20年面案，考虑需要照看孩子，就想在家附近找工作。3月12日，在北王社区岗位对接沙龙开办的第一期活动现场，程立香向社区工作人员介绍了自己的情况和意向岗位，没想到3天后，就接到了上岗通知。“我现在在社区食堂工作，早上送完孩子，9点才上班，下午2点多就能下班，还管一顿午饭。不仅一点都不耽误照顾孩子，关键干的还是自己的本行。不累，工资比原来还高。”程立香说。
如何将合适的岗位精准推送给需要的人？关键是靠细之又细的“笨功夫”——在“沙龙”现场的6本登记本给出了答案。
“我们将社区内所有求职人员进行摸底，建立信息档案本，对有意向参加岗位对接沙龙的居民建立登记本，活动现场有求职人员签到本和企业签到本。活动结束后，我们再梳理有求职意向但是未能到场的居民，继续挨个打电话告诉他们今天有哪些企业，看是否符合他们的就业选择；每场‘沙龙’结束，我们也为达成求职意向的居民建立台账。这样就能不漏下一个想求职的人。”北王社区党委书记、居委会主任徐华介绍。
短短一个多月，北王社区已提供就业岗位260个，100多位残障居民、全职妈妈将串珠、包装袋加工等可以居家制作的工作带回家。
镜头二：
4月20日下午2点，经营着“老龙湾烤鱼烧烤城”的马连龙正在市场进货。“烧烤季”到来，他的店里分外忙碌，自从上个月开始，就一直在物色招聘厨师。
“找一个来就能上手的厨师不容易。一个偶然的机会，奎文区人社局的领导了解到我们的招聘困难后，帮我们想了一个办法：既然‘全能’厨师不好找，那我们可以把厨师能干的活儿拆分开。于是我招聘了穿串工、配菜工，一段时间运转下来，后厨也不需要再招厨师了。”
将一个岗位需要的技能拆分开来适配合适的求职者，奎文区首创的“颗粒化”重组生产要素环节，根据工作时间、技能等级、生产流程等生产要素，对市场主体生产任务进行拆分，精准匹配社区待就业人员，一举破解了“招工难”。
不仅如此，没有一技之长，只能做些简单工作的“4050”人员，也可以通过“颗粒化”的拆分与匹配获得岗位推荐。
目前，奎文区已对6个具有区域特色的社区内1800余家个体工商户经营状况进行了调研分析，通过对340余家商户用工需求的“颗粒化”拆分，为560余人次提供就业岗位。
镜头三：
4月20日中午11：40，正是放学时间。在福寿街与游麟路交叉路口东北角，一辆崭新的小吃车前，附近放学的小学生们正排着队买鸡蛋灌饼。“自从3月27日开业以来，几乎每天都能卖出去200多个。”老板吴营边忙碌边介绍。
满足大龄求职者多样化的技能需求，创业帮扶亦是题中应有之义。这辆小吃车就是奎文区人社局对辖区内求职者的“技能储备库”之一。
“创业技能储备”的创新源自一场将心比心的考量。最初，奎文区人社局考虑公益岗位的就业人员是三年工作期，三年结束后年龄更大，求职更难，于是就想怎么能让他们在三年工作期满后依然能有工作、有收入。“单位领导带着我们考察了许多像餐车这种投资小、技术门槛低、回报快的小项目。每到一处，先考察调研，看中了的项目就开始谈判，把加盟费和耗材费用谈到最低，好多次对方都以为是我们自己要干这个活。”奎文区人社局政策法规科科长张茜笑着说。
技多不压身，奎文区对辖区内有就业需求的居民开展“衔接培训”，设立社区大讲堂、社区夜校，常态化开展储备培训，让人人拥有“适合技能”。
服务者说：
如何将更多合适岗位推送给需要的居民？
社区是家门口就业的第一阵地，奎文区精准锁定服务对象——“两低一高”群体，即低收入、低技能、高预期社区居民，对全区2417名待就业大学生、低保户和公益性岗位、零工客栈固定登记人员进行走访登记，详细了解时间、技能、工作经历、就业意向等需求，让人人都能找到“适合工作”。
有了“社区微业”这个好的政策，如何破解就业公共服务机制“治理难”？
奎文区组建“1+8+67+1000”的人社管家队伍，在宣传推介“社区微业”相关政策的同时，调查摸排社区公共服务短板，从居民生活需求中挖掘就业空缺，对接行业主管部门，依托社区食堂、养老托育、医疗陪护、便民维修、健身器材养护等基础设施开发就业岗位1031个，并提供与岗位需求相适合的专业技能培训。
帮助居民找到“适合工作”后，如何进一步完善务工保障？
奎文区联合中国人寿在全国率先开发“新市民新业态职业意外伤害”保障项目，解决了运营方不敢参保、用工方不愿参保、务工人员不想参保的难题。目前，已将零工客栈登记的2300名灵活用工人员纳入保障范围。
记者手记：
天下难事必成于细。将社区食堂改造成招聘会场，一遍又一遍通过电话向有求职意愿的居民推送合适的工作岗位；将招聘单位需要的岗位拆分开，以便更多“不那么专业”的人能获得就业机会；不仅提供公益岗位，并为之计深远，送技术、配设备，实现“技能储备”；配备“新市民新业态”职业意外险，解决用工方与劳务人员后顾之忧……奎文区一招一式，扎扎实实破解“就业难”，稳固就业存量、开拓就业增量、提高就业质量，以优异的就业答卷，让千家万户的幸福生活可感可触。
绘就高质量发展最美底色
——2022年全市生态环境保护工作交出亮眼答卷
□潍坊日报社全媒体记者 刘元超
城市之美，美在生态。
翻开我市2022年生态环境保护工作“成绩单”，可以看到：空气质量优良天数288天，优良率连续两年达到75%以上；重污染天气仅为1天，同比减少5天，创历年最佳；7个国控河流断面优良水体比例首次达到85.7%，优于省定目标28.6个百分点；全市受污染耕地、重点建设用地安全利用率保持100%；潍坊被评为生态环境领域真抓实干成效明显的地方，获国务院督查激励；临朐县获评国家生态文明建设示范区，奎文区获评省级生态文明十强县……
这些成绩，是我市不断加强生态文明建设的写照。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，全市生态环境系统坚定践行习近平生态文明思想，坚决扛牢黄河流域生态保护和高质量发展政治责任，认真贯彻落实中央关于生态环境保护工作决策部署和省、市有关要求，以生态环境高水平保护、经济社会高质量发展“双保、双促进”为核心，深入打好污染防治攻坚战，加快推进绿色低碳发展，全市生态环境质量不断改善。
绿色，已然成为潍坊高质量发展最鲜明的底色。
深化污染防治
“蓝天碧水净土”入画来
“天朗气清，‘潍坊蓝’持续在线……”去年以来，家住奎文区的潘娜经常把随手拍的照片分享到微信朋友圈，引来不少好友点赞。在她看来，潍坊的生态环境越来越好，特别是蓝天越来越多了，随时随地都能拍“大片”。
天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美的背后，是我市将生态绿色深深镌刻进城市基因，深入打好污染防治攻坚战的生动实践。一年来，全市生态环境系统坚持标本兼治，实施重点任务80项、攻坚项目328个，集中开展“八个专项行动”，全力打好蓝天、碧水、净土保卫战。
只要钢铁企业开工，废水、废气、废渣等“副产品”就会如影随形。然而，在潍坊特钢集团，记者看到，错综复杂的清洁系统如同一双神奇的魔术手，对进入其中的工业废气进行脱硫“洗澡”。一通操作下来，过去的“大黄龙”不见了踪影，高耸的烟囱中冒出洁白的水蒸气。
“近年来，我们对标国内外先进企业，将生态环保作为关系企业生存和可持续发展的重大课题，投入专项资金深度开展超低排放治理，全公司各点位排放指标均达到省、市两级最新标准。同时，所有工序的副产品或废弃物全部回收利用，实现了废水、固废‘零排放’。”特钢集团环保处处长都国栋说。
特钢集团的全流程超低排放治理是我市大气污染防治的一个缩影。一年来，我市推动振兴焦化焦炉关停退出，完成3家钢铁企业全流程超低排放改造，实施大气污染重点治理项目196个，全市35吨以下燃煤锅炉全部淘汰，完成农村清洁取暖改造10.1万户、城市清洁取暖改造153.4万平方米。开展扬尘防治专项行动，共检查各类工地5014个，整改问题3119个。
关上污染的门，多开绿色发展的窗。除了治气，还要治水。实施雨污分流工程，不仅可以让雨水有效收集，减少城市内涝的发生，还可以提高污水收集率，充分发挥已建管网及污水处理厂的作用，改善河道水体环境。
寒亭区平旺花园D区，过去是典型的雨污合流制小区，在进行雨污分流改造之前只有污水管道，没有独立的雨水排水系统，每到下大雨时，小区内的积水有半米多深。2022年寒亭区对该小区进行雨污分流改造，重新铺设了雨水排水系统，改造完成后，再也没有出现过内涝现象，小区居民纷纷叫好。
水环境持续向好，不仅是万千市民的感受，更有实实在在的数据佐证：2022年，我市坚持“陆海统筹、河海共治”，推进黑臭水体、雨污混流及污水处理“两个清零、一个提标”，建成区12条黑臭水体全部清除，完成中心城区952个小区、169条道路、739处错接混接点和县级81.46公里市政道路雨污分流改造，推进污水处理厂提标改造工程12个；创新形成“分级滞蓄、分质处理、时空调节”治理模式，工作经验在全省推广。
土壤污染复杂、持久、来源广、防治困难，其危害比大气污染、水体污染更为持久，影响也更为深远。2022年，市生态环境局抓好建设用地安全利用，将115家企业纳入土壤污染重点监管单位名录，持续开展农村环境整治，推进农村生活污水治理项目722个，超额完成省定目标任务，寿光市被列为全省首批20个“整县域推进乡村生态振兴工作”重点打造区域。
守牢环境底线
构筑绿色发展独美风景
生态优先、绿色发展，守护碧水蓝天、增进民生福祉，潍坊交出了一份亮眼答卷。在其背后，不仅是科学有效的防治措施，更得益于全市上下的共同努力。
保护环境，守土有责，坚决守住生态保护红线，筑牢绿色发展底线。一年来，我市高规格推进环保督察反馈问题整改，下大力气解决好群众身边的环境问题，满足人民群众对良好生态环境的新期待。
按照“一个整改问题、一名市级领导、一个牵头部门、若干配合部门”原则，分别成立专班，共制定具体推进措施952项，强力推进整改落实。截至目前，中央、省历次环保督察反馈的196个问题，已完成整改167个，达到序时进度29个。持续开展“三清”行动，市环委会办公室常设8个督导组，强化一线督导推进，共督导检查现场2562个，发现并整改问题677个。
大力推行“全员环保”，将生态环保工作纳入市级领导包靠事项，市政府与16个县市区、32个市直部门分别签订目标责任书，市环委会办公室实行“周调度、旬反馈、月通报”，一年来共印发预警单20份、督办单93份、通报6期。同向发力、高位推动生态文明建设已成为常态。
强化“刑责治污”，把“严标准、强执法”作为压实企业环保主体责任、提升污染治理水平的有效手段。一年来，全市累计立案查处生态环境违法案件854件。建立“1243”专案查办机制，聚焦涉危险废物和自动监控数据造假等重大违法线索，成立由执法、监测、监控、法制审核等精干力量组成的专案组，共查处涉嫌污染环境犯罪案件25件。
深化智慧监管，建设“云上智环”综合管控平台，共整合环境管理系统50个，开发功能应用426项，对接数据68类，接入各类实时监测点位7万余个，覆盖生态环境主要业务领域，全面提升分析研判、预测预警、问题溯源、指挥调度、决策支持等方面能力，推动生态环境管理转型。平台获第五届数字中国建设峰会环保优秀案例。
拧成一根绳，汇成一股劲。为切实维护全市生态环境领域安全稳定，我市还坚持守牢“一排底线”。持续开展危险废物排查整治专项行动，探索建立涉危险废物重点场所网格化常态巡查机制，共排查涉废企业8152家、重点场所10171个，整改问题4173个。创新建立生态环境、应急部门联动机制，集中开展环保设施和项目安全隐患“大排查、大整治”专项行动，共检查企业117家，发现并整改问题隐患323个，有关做法得到生态环境部、应急管理部联合调研组充分肯定。
开足“绿色动力”
助推发展迈向“高质量”
“我们公司的‘航空发动机关键零部件制造和装备项目’被列为省级重点项目，但如何跑手续，我们不熟悉，正在多方咨询的时候，生态环境局送来一封信，里面带着《建设项目环保手续办理目录》，该怎么办都安排明白了。”潍坊博源动力科技有限公司负责人高兴地说。
据了解，在《致重点项目建设单位的一封信》中，对每一家企业如何办理环保手续给予了详细指导，不仅涵盖环评报批事宜，还包括项目建设后期排污许可变更，以及项目投运前的环评验收等所有手续办理流程，是一份详细的“办事指南”。这是市生态环境局进一步优化营商环境，助力企业持续健康发展的一个缩影。
一年来，市生态环境局在全国创新实行“一企业一目录、一清单一联络员”制度，为项目推进提供“保姆式”服务，保障了1488个重点项目落地。同时，开通重点项目环评审批绿色通道，实行即受理、即公示、即审查，试点推行环评技术审查提前介入，缩短项目审批时间50%以上，为项目推进和企业发展注入了“绿色动力”，为高质量发展蓄势赋能。
生态环境保护和经济发展辩证统一、相辅相成。一年来，为最大限度保障企业正常生产，实现生态环境保护与地方经济发展“双赢”，我市在生态环境执法工作中，积极推行非现场执法、差异化执法，落实“正面清单”“监督帮扶”“轻罚不罚”制度，将污染治理水平高、环境守法记录好的209家企业纳入执法监管“正面清单”，对214起符合条件的轻微违法行为依法免予处罚，帮扶108家企业解决生态环境问题512个，帮扶成效排名全省第2位。
拥有充足的能耗、土地、资金、环境容量、数据等资源要素保障是项目平稳落地的前提，如何破解资源要素制约瓶颈，把有限的要素资源用到拉动作用明显的优质项目上？
全面落实“要素跟着项目走”机制，市生态环境局以实际行动巧妙“破题”。通过集聚污染物排放总量等要素资源，共保障了1117个建设项目的污染物排放总量指标，有效助推了全市经济社会高质量发展。
在此基础上，市生态环境局立足部门职能，出台服务经济发展“20条措施”，以更加积极、主动作为，推动全市绿色低碳发展迈出坚实步伐。
一年来，我市组织申报中央和省级生态环保资金项目146个，争取上级资金3.95亿元；筛选19个项目纳入省环保金融项目库，数量全省第1；峡山区获批全域EOD模式国家级试点，青州市、滨海区获批省级EOD模式试点。
推窗见绿、出门赏景，花鸟为邻、山水为伴……如今之潍坊，从生态、生活到生产，一波波“绿色福利”正扑面而来。新起点上，潍坊将继续以“绿水青山就是金山银山”理念为指引，进一步放大绿色效应，汇聚生态力量，描绘更加美丽的生态新画卷！
图片新闻
打好污染防治攻坚战，潍坊今年要这么干——
让天蓝地绿水清土净成为触手可及的民生福祉
□潍坊日报社全媒体记者 赵春晖
良好的生态环境是最普惠的民生福祉。日前，我市印发实施《2023年深入打好污染防治攻坚战实施方案》，从推进大气污染治理、水污染治理、土壤污染治理，强化环境风险管控等方面制定了具体工作措施和目标要求，持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，协同推进降碳、减污、扩绿，不断改善生态环境质量，以更高环保标准推动建设实力强品质优生活美的更好潍坊。
环境空气质量进位争先
让潍坊天更蓝
我市持续推进大气污染治理，力争全年空气质量优良天数比率、细颗粒物（PM2.5）浓度、重污染天数比率完成省下达目标任务，环境空气质量力争全面达到国家二级标准。
继续淘汰落后低效产能。按照“发现一起、处置一起”的原则，实行“散乱污”企业动态清零。
开展传统产业集群升级改造。对减排效益显著、示范带动性强的改造项目，重点予以资金支持，切实提升产业发展质量和环保治理水平。
实施VOCs全过程污染防治。以石化、化工、工业涂装、包装印刷和油品储运销为重点，针对10个关键环节持续开展排查整治。加快实施低VOCs含量原辅材料替代。组织采用单一低温等离子、光催化、光氧化、水喷淋等简易低效治理设施且无法稳定达标的企业开展提标改造。强化VOCs无组织排放整治，对走航监测超标企业，从源头替代、过程控制、末端治理等方面开展深入排查整治；推动企业持续、规范开展泄漏检测与修复，年底前建成全市统一的LDAR信息管理平台。
强化工业源NOx深度治理。推进重点行业超低排放改造，年底前完成焦化、水泥行业超低排放改造。实施低效脱硫脱硝设施排查整治。对人工投加脱硫脱硝剂的简易设施实施自动化改造，取缔直接向烟道内喷洒脱硫脱硝剂等敷衍式治理工艺。
推动移动源污染管控。实施柴油货车排放常态化执法检查；推进非道路移动机械治理，国二及以上在用燃油非道路移动机械实时定位监控装置联网数量达到已编码登记数量的50%。年销售汽油3000吨及以上的加油站在线监测系统安装及联网数量达到100%。
有效应对重污染天气。完善空气质量预报体系，加强预测预报能力建设，提高预报准确率。根据上级统一要求，优化调整重污染天气预警启动标准。
让清水绿岸、鱼翔浅底
成潍坊生态基底
我市持续推进水污染治理，力争全年国控断面优良水体比例不低于85.7%；省控及以上断面优良水体比例不低于70%；市控及以上断面基本消除Ⅴ类水体。县级及以上城镇集中式饮用水水源地水质达到Ⅲ类及以上标准；水源保护区规范化建设达到相关要求。近岸海域优良水体面积比例达到53.7%以上。
加强河道精细化管理。合理调配水库、闸坝等，提升水资源配置能力，保障河湖生态流量；严格河湖水生植物管理；深入推进河湖清“四乱”常态化、规范化，持续开展河道管理范围内生活垃圾、农业生产生活废物等清理整治；汛前继续开展“清河”行动，重点向中小河湖延伸；组织重点河湖、污水处理厂出口建设功能性人工湿地、河湖缓冲带建设等生态修复项目。
强化排水水质整治管控。开展入河排污口整治情况核查和整治成效评估。继续实施重点企业雨水自动在线监控管控，防止雨污混排，借雨偷排。鼓励日处理能力3万吨以上的污水处理厂进口安装自动在线监测设备，并与市级平台联网。
深化水源地规范化建设。持续开展饮用水水源保护区排查整治，确保问题不反弹。实施峡山水库水源地生态修复工程。县级及以上地表型集中式饮用水水源地及重要入库河流安装水源地生物毒性预警系统，提升重要水源地监控能力建设。
深入打好重点海域污染防治攻坚战。制定海洋突发环境事件应急预案，完善海洋环境风险防控体系。坚持“陆海统筹”，继续“一河一策”开展入海河流总氮削减。巩固入海排污口整治成效，持续开展整治成效“回头看”；开展“净滩2023”，减少海滩垃圾对近岸海域水质影响。探索性开展重点河流通量监测。推进海水水产养殖尾水水质提升，摸清海水养殖底数，采取综合性尾水治理措施，减少养殖尾水污染。
打好净土保卫战
让地绿土净厚植美丽潍坊
我市持续推进土壤污染治理，力争全年重点建设用地安全利用率保持100%，土壤污染重点监管单位隐患排查“回头看”累计完成比例不少于50%，完成省定农村生活污水治理任务。
持续抓好建设用地安全利用。加强建设用地土壤污染状况调查工作监督管理，严把建设用地准入关，有序推进建设用地土壤污染风险管控和修复。
加强土壤污染重点监管单位监管。更新土壤污染重点监管单位名录，通过专家帮扶、市县联合检查等方式，提升土壤污染隐患排查和自行监测工作质量，督促土壤污染重点监管单位严格落实法定义务。
加强农村生态环境保护。持续推进农村环境整治，今年完成新增144个行政村生活污水治理（含73个行政村环境整治）。各县市区对已完成生活污水治理的行政村、已完成环境整治的行政村、已完成整治的农村黑臭水体、已建在运的农村生活污水处理站逐一明确具体责任人，落实常态化巡查管护措施，进一步巩固提升治理成效。深化农业农村面源污染防治。加大秸秆禁烧管控力度，秸秆焚烧问题得到有效管控。
加强地下水环境监管，开展重点污染源地下水环境状况调查评估，对部分特征指标超标的化工园区开展地下水污染状况详细调查。
守牢环境安全底线
助推全市高质量发展
我市持续强化环境风险管控，进一步完善危险废物信息化监管系统，推进危险废物全生命周期智慧化监管；危险废物规范化环境管理抽查合格率达到省级要求；开展重点领域环境风险隐患排查整治，筑牢环境安全底线，有效防控环境风险。
强化危险废物监管。全面推进危险废物规范化环境管理，扎实开展危险废物规范化环境管理评估。加强对危废经营单位环境隐患的排查整治。聚焦农药、医药、化工等重点行业企业，深入推进危险废物风险集中治理专项行动；推进危险废物（含医疗废物）管理信息化体系建设，完善危险废物（含医疗废物）信息化监管系统，推进危险废物（含医疗废物）信息化申报，实时掌握产生、贮存、转移、处置全过程数据，对重点监管企业逐步推行视频监控和智能称重。
强化对一般固体废物的管理。重点检查一般工业固体废物产生、贮存、转移、处置、利用情况，完善各项污染防治措施；加强对污泥的监管。推进“无废城市”建设。
深入开展重金属污染防控。加强重点行业企业清洁生产改造，持续推进重金属污染物减排；开展涉镉等重金属重点行业企业排查整治，依法落实排污许可，有效管控重金属污染。
强化环境风险防控。聚焦医疗废物处置、涉重金属重点行业企业、核技术利用单位、废弃危险化学品、饮用水水源地等领域，深入开展环境风险隐患排查整治，切实消除环境风险隐患。完善环境防控体系建设。全市9家化工园区建设环境应急三级防控体系，完善企业厂界、园区边界、周边水体三级防控措施。
举目已是千山绿，宜趁东风扬帆起。今年我市将全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平生态文明思想，以生态环境高水平保护推动我市绿色高质量发展，驰而不息、久久为功，让潍坊山川大地更加秀美，让良好生态造福全市人民。
潍坊行知中学：践行立德树人初心 释放思政育人动能
□潍坊日报社全媒体记者 王 莹
通讯员 刘永杰
如何才能把思政课讲深、讲透、讲活，让思政课成为立德树人的主阵地？近年来，潍坊行知中学进行了全方位的探索和实践，构建起以“课堂精准渗透”+“思政德育活动”相结合的“大思政课”育人格局，搭建起理论与实践相结合、善教与乐学相结合的思政立体课堂，引导青少年扣好“人生第一粒扣子”，打好生命底色。
以研促教，打造高品质思政课堂
该校党总支高度重视思政课建设，坚持把思政课建设作为党的建设和意识形态工作的标志性工程，摆上重要议程，严格落实思政课建设主体责任。学校党总支每学期至少召开1次专题会议研究思政课建设，抓住制约思政课建设的突出问题，在工作格局、教育教学、队伍建设、支持保障等方面采取有效措施，为思政课建设提供组织保障。
“着力构建‘大思政课’育人格局，要从顶层设计上搞清楚、弄明白，进而把思想政治工作做实、做细，才能切实提升‘大思政课’立德树人的针对性、实效性。”今年年初，潍坊行知中学党总支书记、校长李玉祥在党总支会议上对上好“大思政课”提出了具体要求。
3月21日，行知中学的老师们在学校礼堂开展了一场“大思政课”教研交流活动，行知中学刘炜老师以“研发思政课程，发挥育人功能”为主题，介绍了该校思政课程开发体系。据了解，该校通过设置国家必修课程、选择性必修课程、选修课程、素养课程、拓展类校本课程、研究类校本课程等深耕思政课堂，夯实思政教育主阵地。在上好理论性思政课程之外，依托思政类特色社团开展实践活动，培养学生公共参与的能力。
党建引领，打造红色思政实践课堂
4月25日，行知中学一堂别具特色的音乐欣赏课上，音乐老师牟航鹰带领学生们欣赏《小小少年》歌曲时，从歌曲主人公海因切勇敢迎接生活挑战的故事着手，引导学生做一个乐观向上的少年。
“把思政教育的理论性内容，转化为具有直观审美的内容，使思政教育内容‘活’起来。”行知中学副校长崔玉程告诉记者，“我们通过课堂的活动性、体验性、实践性，激发学生学习兴趣，让学生在接受思想文化浸润的同时，也塑造坚毅的人格品性。”
在行知中学，思政课不仅在课堂上讲，还与“社会大课堂”融会贯通，切实发挥“大思政课”培根铸魂的作用。
近日，行知中学高一学部12班的课堂变身“模拟法庭”，学生变成“公诉人”“辩护人”“检察官”，开展了一场关于社会热点问题的辩论。这种教学形式，将法律知识以一种趣味性的形式传达给学生，有效引导他们树立起正确的道德与法治观念。
此外，该校扎根思政课堂，用故事点亮课堂，如讲悬崖村的故事、中国高铁的故事、杜富国的故事……每节课上将一个个故事贯穿其中，让学生将理论知识的学习与新时代的鲜活实践有效结合起来，让“思政课大课堂”与现实紧密结合、与实践充分互动、与时代同频共振。
队伍建设，打造思政课堂“梦之队”
上好思政课关键在教师。提升思政教师队伍素质，讲好中国故事，培养担当民族复兴大任的时代新人，不仅要抓好思政理论课堂，还要提升思政老师实践课堂能力和水平。
多年来，行知中学高度重视思政课教师队伍建设，在队伍建设中实施了学科骨干支持计划和年度教学项目支持计划，大力支持教师教研和教学能力的提升；帮助新老教师结对子，为每名思政课青年教师安排老教师进行专门指导，实现老教师对青年教师的“传帮带”，助力青年教师成长；以重大教学项目为平台，组建和打造优秀教学团队，促进教师在团队中成长。
此外，该校还建立了多样态集体备课、青年教师工作坊等教研机制，通过多形式教学研讨促进教学能力提升；组织主题微课录制，在系列微课制作中促进教师教学成长，策划和推进录制建党百年思政主题微课26讲，有效促进教师教育教学能力提升。同时，积极发挥名师引领作用，名师效应日益凸显。
校园文化，打造思政立体课堂
校园文化不仅是推进思政课建设的课外延伸，更是体现校园文明的重要载体。在行知中学，课堂上的理论传授与独具特色的校园文化互联互通，营造一体化的沉浸式思政学习环境，有效激发学生的主动性，强化思政教育的实践育人效果。
深挖校园文化主题教育资源，形成相对稳定的主题教育课程计划，持续推进“活动思政”。创新打造主题升旗仪式班级展示活动，充分利用每周的升旗仪式时间，结合重要时间节点、传统节日、社会时事、校园生活等教育资源，采取“周周有主题、周周有展示，一周一班、各班各异”的方式，融合演讲、朗诵、舞蹈、歌曲、手势舞、情景剧等多种学生喜闻乐见的表现形式，寓教于乐，进行多元融合主题教育班级展示。
近期，该校通过开展“缅怀革命先烈，传承红色精神”“学习雷锋精神，争做最美少年”等主题教育展示活动，既加强了未成年人思想道德教育，又有力地推进了“大思政课”落地落实。
在开展“活动思政”的同时，行知中学还将思政教育与校园文化建设深度融合，通过思政文化体现校园文明，推进“文化思政”建设。利用现有校舍资源，打造“思政味”十足的场所载体，将日常教学与独具特色的校园文化互联互通，营造一体化的沉浸式思政环境，让校园处处有教育、处处有文化、处处有文明，让思政文化成为校园最美的风景。
潍坊北辰中学举办主题论坛共话教育高质量发展
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于哲 通讯员 陈万良）5月3日，一场以“聚焦学校高质量育人路径探索与实践”为主题的教育论坛在潍坊北辰中学举行。成都市第七中学、河北衡水中学、北京景山学校等国内知名高中教师齐聚北辰中学，共话学校教育高质量发展。
北辰中学部分教师代表参与此次论坛，并就学校课程与课堂建设、学校组织架构与运行机制、教师专业发展和学生内生动力机制建设以及拔尖创新人才贯通培养等方面，同与会嘉宾深入交流。
潍坊北辰中学党委书记、校长王建新表示，正值第十九届中国中学生排球赛（高中组）在北辰中学举办之际，全国知名高中教师走进北辰，分享创新发展智慧和经验。北辰中学将以此次论坛为契机，进一步强化与“名校”之间的深度合作，努力实现学校更高水平、更高层次的发展。
青州一中特邀教育专家作专题报告
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于哲 通讯员 董雪）近日，青州一中邀请教育专家李凤遐作了以“热爱·会爱·被爱”为主题的班主任工作专题报告。
报告从李凤遐自己作词并演唱的《幸福在哪里》开始。长达3小时的报告会，李凤遐用幽默、智慧的语言，饱含激情地从“热爱、会爱、被爱”三个角度分享了自己的教育故事，提出新时代的老师既要“懂爱”又要“会爱”，要关注学生情绪价值，用学识魅力和人格魅力去感染学生，用学生所需要的方式去爱学生。李凤遐坚守教育初心，积极向上、乐观豁达的人格魅力感染了参会的每一个人。
青州一中党委书记、校长史振平表示，近年来，青州一中始终高度重视教师队伍建设。班主任工作“热爱”是前提、“会爱”是关键，青州一中全体教师将以李凤遐为榜样，用“等一分钟”的耐心从事教育，用欣赏、赞美、表扬去爱每一名学生，营造“热爱、会爱、被爱”的氛围，助力每一名学生成长成材。
潍坊五中开展丰富多彩志愿服务活动
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于哲 通讯员 武联合）为培养学生的社会责任感，弘扬奉献精神，近日，潍坊五中为潍城区智慧养老中心捐赠图书，并组织部分师生志愿者开展了以“播撒暖心真情，奉献青春力量”为主题的文明城市宣传、环境卫生维护等志愿服务活动。
活动中，志愿者们参观了潍城区智慧养老服务中心，并听取了该养老服务中心以互联网技术为依托的智能养老服务体系的讲解。学校向养老服务中心捐赠了图书。离开养老服务中心后，志愿者们步行至十笏园文化街区，向商户及市民发放“共创文明城市，争做文明市民”倡议书，宣传文明有礼的重要性。随后，大家自发组成了志愿者小队，在文化街区开展卫生清洁，以实际行动践行奉献精神。
活动的最后，志愿者们来到十笏园文化街区周边路口协助指挥交通，宣传交通安全知识，引导市民们遵守交通规则，倡导文明出行。
此次活动是加强对青少年社会责任感培养的重要途径。下步，潍坊五中的志愿者们将继续发扬向上向善、无私奉献、勇于担责、敢于担当的劳动精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，争做文明有礼的好少年，为祖国和家乡建设贡献自己的一份力量。
安丘市实验中学落实惠民举措 提升育人质量
本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于哲 通讯员 曹高峰 鹿文正）为进一步提升学校教育教学质量，努力提高广大学生及家长的幸福感、获得感和满意度，今年以来，安丘市实验中学立足学校实际，积极落实惠民举措，努力办好人民满意的教育。
学校通过组织教师开展家访等方式，及时了解学生生活、学习和思想等各方面情况，广泛收集群众意见。在走访中发现的问题，学校认真梳理，建立问题台账，做好回访沟通，努力解决家长诉求。
家长微信群是家长了解学校工作的直接窗口。在“家长群”的管理和运作中，各班级班主任充分发挥好把关人的作用，聚焦家长关切，精准推送信息，保证了“家长群”成为学校和班级信息发布的重要渠道，班级发展、学生成长的问计场所，家庭教育、亲子沟通经验的分享空间。
学校定期召开家长会，以学生成长发展为焦点，着眼于学生学习状况的动态变化，向家长介绍学生近段时间在校表现、习惯养成、学习态度、学业发展等情况。班主任精心准备，任课教师人人参与，全方位了解家长们的意见与诉求。健全落实学校全员导师育人制度，让每名教师承担起育人导师的责任，明确职责，分工包靠，真正做到人人是导师，学生个个受关爱，切实让学生感受到学校和老师的温暖。
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▲近日，潍坊中学新疆班开展以“重温革命历史，赓续红色精神，感受文化积淀，立志成才报国”为主题的历史文化研学活动，进一步增强学生的爱国意识、民族团结意识。图为学生参观青州九龙峪红色教育基地。 通讯员 刘臻 摄
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▲近日，潍城区智群学校举行“传承五四薪火，唱响青春风采”春季歌咏比赛，展现了智群学子的蓬勃风采。 通讯员 王晶 摄
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▲为使学生更好地接受职业启蒙和体验教育，进一步提升学生社会实践能力，近日，昌邑市文山中学与昌邑市图书馆联合建立文山中学学生社会实践基地，为学生提供社会实践和职业体验的平台。图为学生在管理员指导下，学习如何整理书籍。 通讯员 朱象庆 摄
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▲为增强广大青年学生的社会责任感和历史使命感，潍坊滨海中学团委近日组织开展了学习百年团史、讲述党史故事等“五四”青年节系列主题教育活动。图为开展“我与团旗团徽合个影”活动。通讯员 王艺番 刘晓娟 摄
致敬劳动者
劳动最光荣
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