本报讯 （通讯员 孟林平）连日来，经济区有关部门通过线下招聘会、线上“直播带岗”、平台推送宣传等形式招聘人才，广开人才引进的大门。经济区深入推进“人才强区”战略，聚焦人才“引用留”，打造人才“新高地”，为高质量发展注入人才“活水”。
　　建桥搭梯“引”才。该区拓宽人才宣传渠道，落实人才政策，加大人才招引、人才服务、科技创新等领域惠企惠才政策知晓力度，激发企业招才引才动力。不拘一格“用”才。以“人岗相适”为原则，积极对接潍坊理工学院、潍坊学院等高校建立产学研合作联盟，开展校企合作交流。细耕服务“留”才。打造“人才之家”，构建以服务人才为导向的人才生态环境，建立健全相应的补贴、住房、医疗、教育等配套保障制度，解决人才“后顾之忧”。