本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于哲 通讯员 张静）“平时注入一滴水，难时拥有互助情。”今年以来，坊子区总工会把职工互助保障作为一项服务职工的民生工程，强监管、广扩面、抓服务、树品牌，不断擦亮职工互助保障工会服务品牌。截至目前，已完成参加互助保障活动会费110.76万元，完成全年任务的109%，在全市率先超额完成任务。
　　强化领导，精心组织，提高互助保障的主动性。将职工互助保障放在工会主责主业的重要位置，建立了“一把手”亲自抓、分管领导重点抓、班子成员和全体干部共同抓的工作责任制。全年深入30多家企业走访调研和宣传推动，举办专题培训班11场次，受益人数达3000多人。同时，把职工互助保障工作作为工会组织统筹社会资源的创新实践，通过月调度、季总结，半年召开一次专题推进会议，努力推动职工互助保障各项工作开展。
　　强化创新，力求实效，构建多层次保障体系机制。职工互助保障工作的开展对减轻职工因病造成的经济负担，增强职工抵御风险能力具有非常重要的作用。今年黄旗堡街道一职工因患乳腺癌到坊子区总工会理赔住院费用，通过沟通得知该职工因病花费较多，造成经济负担较重，坊子区总工会积极探索帮扶途径，给予该职工住院医疗赔付、重大疾病赔付、女职工特殊疾病赔付的同时，为其申请了二次救助等多重保障，最大限度降低了职工的生活负担，赢得了职工对工会工作的认可。
　　强化服务，倾注真情，推动互助保障工作健康发展。始终把开展职工互助保障工作作为服务基层的一个窗口，把做好赔付服务当作关键环节，代办人员及工会干部做到了潜心学习、领悟、吃透职工互助保障业务知识，不断提升业务素质和服务水平，对职工的咨询做到百问不厌，耐心解释，热情办理。按照“程序规范、快捷高效、文明温馨、一次办好、职工满意”的优质服务要求，着力提高服务质量，让广大职工切实感受互助保障带来的实惠，进一步激发了广大职工参会的积极性，切实把互助保障工作打造成职工群众最可信赖的港湾和家园。