本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于菲 通讯员 顾宸羽）今年以来，青州市深入挖掘银发经济资源，以红色党建凝聚银发力量，多方引才入库、多点激发动能、多维组织活动，充分发挥老干部优势作用，赋能经济社会高质量发展。
　　积极探索银发人才库建设，邀请社会威望较高、发挥作用突出、组织协调能力强的老干部、老党员加入银发人才队伍，实现“一人一档”登记造册，并结合银发人才的技术特长和经验优势，按照9大领域精准分类建库。目前，该市已有500余名老干部、老党员纳入银发人才库管理。加强对全市银发人才队伍的思想政治教育，依托离退休干部党组织和老干部学习活动阵地以及线上平台，帮助银发人才更新知识、提升技能水平。同时，大力宣传银发人才队伍发挥作用的先进典型，开办“本色家园·长者先锋”大讲堂，让老同志登讲台、当主角，激励广大老同志向上向善、积极作为。探索创建“活力老干”“银色链长”等品牌，为银发人才在红色宣讲、健康义诊、矛盾纠纷调解、参与基层治理、助力乡村振兴等方面搭建服务平台。目前，已组建起51支“长者先锋”志愿服务队，开展志愿服务活动2万余次。