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本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰）今年以来，潍城区紧扣工作实际和干部成长需要，坚持“三个突出”，探索创新干部教育培训新模式，干部教育培训工作统筹性、针对性、实效性显著增强。
突出实用，加大专业培训。潍城区精准实施“干部专业化能力提升工程”，开设干部教育培训“课程师资库”，创新潍州讲堂形式，开展具有实践性和岗位适配性的专业能力培训。突出融入，丰富教学方式。改变“满堂灌”教学方式，开展“体验式”教学模式，依托郑板桥政德教育馆、潍县战役主题展馆、荷花湾战斗遗址等党性教育基地，变“红色印迹”为“实景课堂”。突出成效，拓展培训模式。通过“请进来”培训增强实用性，“全链条”培训增强互动性，实现教育形式新突破。
突出实用，加大专业培训。潍城区精准实施“干部专业化能力提升工程”，开设干部教育培训“课程师资库”，创新潍州讲堂形式，开展具有实践性和岗位适配性的专业能力培训。突出融入，丰富教学方式。改变“满堂灌”教学方式，开展“体验式”教学模式，依托郑板桥政德教育馆、潍县战役主题展馆、荷花湾战斗遗址等党性教育基地，变“红色印迹”为“实景课堂”。突出成效，拓展培训模式。通过“请进来”培训增强实用性，“全链条”培训增强互动性，实现教育形式新突破。
