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产业集群领军企业有多强大的科技硬核?

——富康集团高质量发展探析

(2024年08月14日) 来源:潍坊日报
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□潍坊日报社全媒体记者 王瑗
  富康集团作为山东省“十强”产业集群领军企业,以高层次人才为引领,持之以恒构筑高层次产业体系,集聚高层次专家人才19名,设立了国家级企业技术中心、博士后科研工作站、山东省技术创新中心等7个省级以上科研创新平台,先后承担了国家级课题10项,省级课题30项,获得省部级以上科技奖励10项,校企合作开发的“奥美拉唑系列产品产业化与国际化的关键技术开发”荣获“国家科学技术进步奖二等奖”“山东省科技进步一等奖”。
  从一块石头到一粒药片
  作为潍坊市最大的制药企业,富康集团现有15个化学原料药取得批准证书,有11个自己的制剂文号和多个制剂产品的CMO生产,16个欧洲CEP证书,11个美国DMF号。其中3个原料药品种产销量居全球第一,降糖药盐酸二甲双胍年生产能力达2万吨,约占全球市场份额的三分之一。
  延展拉长产业链助力企业实现高质量发展。为解决二甲双胍原材料问题,集团公司投资6.6亿元建设了年产3万吨双氰胺项目作为原料基地,实现了从“一块石头到一粒药片”的全产业链。
  目前富康集团盐酸二甲双胍缓释片、0.5g盐酸二甲双胍片、0.25g盐酸二甲双胍片等产品顺利通过一致性评价。下一步,集团将加快西格列汀二甲双胍缓释片、吡格列酮二甲双胍片等复方制剂的上市步伐,进一步丰富公司降糖药物产业链。
  以人才提升企业话语权
  市场话语权的背后是技术,技术话语权的背后是人才。富康大力推进“人才第一工程”,以事业吸引人才,以待遇激励人才,以平台成就人才,通过招才引智、校企合作,院企共建等系列举措多渠道聚集人才,努力营造尊重人才、尊重知识、尊重创新的氛围,助力企业高质量发展。
  目前,集团已打造起特色原料药研发团队、新药研发团队、新型制剂研发团队和质量研发团队等四大骨干研发团队,提升了企业技术创新能力。
  校企合作解决技术难题
  艾司奥美拉唑镁系列药物是治疗消化性溃疡的质子泵抑制剂,该类药物在研究与工业过程中存在晶型粒度难控制的问题,公司与中国药科大学、齐鲁工业大学等加强合作,开发智能结晶过程控制平台,对晶型精准调控,成功解决了产业化过程的技术难题。该项目获得中央引导地方科技发展资金项目、山东省博士后创新创业大赛优秀项目、潍坊市博士后创新创业大赛二等奖。
  集团以人才为先导,创新为突破,聚焦科技含量高、附加值高、市场前景好的产品,延伸产业链条,加快科技成果转化,实现原料药加制剂协同发展。
  加强质量体系建设提高质量管理水平
  为了更好地完善公司的质量体系,从2007年起,公司不惜重金聘请国内外知名的专家,找差距、促改进,以PDCA循环模式,促进公司质量管理体系一步一步提升。2011年公司以新版GMP的实施为契机,进一步改进质量体系,顺利通过了美国FDA的GMP符合性检查,此后于2016年零缺陷通过美国FDA的GMP符合性检查。另外,还先后通过了欧盟、世界卫生组织等国际组织的GMP符合性检查。
  完善的质量体系,吸引了国内外知名药企诺华、礼来、上药集团、华北制药等公司与富康建立长期的战略合作关系。“以质量为本”的企业文化理念深深地扎根在每个富康人的心中。
  功以才成,业以才广。富康集团党委书记、总裁杨磊说:“富康集团将深化人才强企战略,以人才项目提升发展新质效,以创新驱动增强核心竞争力,持续向医药产业价值链高端迈进,实现企业高质量发展。”