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开拓渠道 优化服务 完善保障

我市创新举措
持续稳定和扩大就业

(2024年08月14日) 来源：潍坊日报
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　　本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 张沁）今年以来，我市坚决贯彻落实就业优先战略，通过一系列创新且有力的举措，不断开拓就业渠道，优化就业服务，完善就业保障，在稳定和扩大就业、促进重点群体就业、解决结构性就业矛盾等方面取得了明显成效，为经济社会的持续健康发展奠定了坚实基础。
　　坚持就业优先导向，着力稳定和扩大就业。一直以来，我市把城镇新增就业等就业主要指标纳入政府工作报告顶格推进。今年1至7月，全市实现城镇新增就业6.20万人，失业人员再就业2.46万人，就业形势稳定向好。同时，综合运用财政补贴、金融支持等政策，扩大就业容量。为141户小微企业发放稳岗扩岗专项贷款7.84亿元，有力支持各类市场主体稳岗扩就业。
　　完善政策支持体系，着力促进重点群体就业。支持高校毕业生就业方面，全市现有见习基地228家，开发高校毕业生就业见习岗位4874个，招募29名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。搭建大学生完整就业服务站，统筹家、校、社、企四方资源，提供系统的完整就业服务。潍坊职业学院、山东科技职业学院两所院校入选山东省大学生就业创业赋能中心建设试点名单，数量居全省前三。促进农村劳动力就业方面，全市开展“春风行动”，举办招聘活动434次，提供就业岗位29.2万个，达成就业意向近4万人。持续巩固鲁渝劳务协作成果，与重庆开州签订2024年劳务协作协议，帮助开州区农村劳动力实现就业1100人。积极发挥7处“劳务协作站”作用，从协作地引入到我市务工4718人。帮助就业困难人员就业方面，我市通过开展就业援助月专项活动，共计走访服务对象家庭数2048户，帮助困难群体就业521人，发放各类补贴金额764.36万元，零就业家庭实现动态清零。持续实施城乡公益性岗位扩容提质行动，截至7月底全市新开发城乡公益性岗位9267个，实名安置上岗8195人。此外，推动服务下沉基层，针对城乡低技能、低收入、高失业、离校未就业高校毕业生“两低两高”群体就业问题，持续推进“社区微业”延伸服务，帮助1.5万名居民实现“家门口”就业。
　　加强人力资源开发，着力解决结构性就业矛盾。强化精准靶向引才。编制《2024年度“十大产业”规模以上企业人才需求目录》，开展系列引才活动，推动落实高层次人才服务分级分类工作，颁发“鸢都惠才卡”2322张。开展“千场万企促就业”服务活动，采用多种招聘方式，开展小规模、定制化招聘活动1120场次，为求职者和企业搭建桥梁。此外，提升职业技能培训效能，将314项培训工种纳入2024年度职业技能培训工种目录清单，截至7月份，全市开展职业技能培训2.31万人次。组织优秀小微企业家举办创业训练营活动，不断激发创业人才发展新动能。落实技能提升补贴政策，为1.4万人发放补贴2394.6万元。
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