本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰）今年以来，寒亭区固堤街道以“赢在中层”行动为契机，持续加强对青年干部的精准培养，在年轻干部队伍建设上下功夫，强化乡村振兴干部队伍支撑。
　　精准帮带促成长。该街道抓好新入职干部“传帮带”，建立“双导师”帮带制度，突出优选导师、因人施策、精细管理，为18名新入职干部各配备2名岗位导师。攻坚锤炼壮筋骨。践行干部“拔苗摔打”理念，落实年轻干部“两出三进”、中层干部轮岗历练，在急难险重任务中扛重活、打硬仗、强本领。搭台建梯添动能。落实周述职、月交流、季测评工作机制，开展“周一上台我来讲”“月度成长论坛”“季度述成绩”等活动，集中组织中层干部岗位练兵推优评比。