本报讯 （通讯员 张家宁）近日，奎文区大虞街道开展“先锋行动”干部训练营，全面培养开口能言、提笔会写、遇事会办的年轻干部。街道始终将干部队伍建设作为推动发展的重要抓手，不断提升为民服务质效，激发经济增长动能，为街道高质量发展提供坚强的组织保证。
　　坚持理论与实践相结合，全面提高社区书记队伍综合能力。该街道组织社区书记分享社区治理先进经验做法，进一步提升了社区“头雁”队伍的基层治理能力。开展党工委书记为年轻干部讲党课活动，创新搭建年轻干部“蹲苗·赋能·培优”体系，颁布十条措施，优选5名年轻干部担任岗位主办，完善年轻干部差异性考核制度。
　　立足党建引领，持续提升党员干部的理论素质和党性修养，组织500余名党员开展“党员进党校”活动。强化“两企三新”领域党建，高标准打造楼宇党群服务中心4个，搭建主题沙龙、项目路演等企业交流平台6个。优化小区党支部设置，充分发挥党员干部先锋模范作用。