本报讯 （通讯员 王敬萧）今年以来，昌邑市饮马镇始终牢固树立“抓人才就是抓发展”的工作理念，全面加强人才队伍建设，聚焦“三个坚持”，以“智”引才，精准施策，为优化营商环境、助推经济社会发展提供有力支撑。
　　坚持党管人才，加强党对人才工作的全面领导。该镇进一步健全完善人才工作机制和考核评价机制，将工作目标进行细化分解、责任到人，推动压力传导，合力构建了党委领导、政府主抓、部门配合、企业协同的工作格局。
　　坚持精准施策，聚焦拓宽引才渠道。饮马镇坚持引育结合，纵深开展“招才引智”行动，依托“智联百校 智创百企”活动，同中山大学、青岛科技大学等高等院校举办座谈会，引进多名高层次人才。
　　坚持优化环境，着力做强聚才平台。饮马镇坚持事业留人、适当待遇留人和感情留人，全面提升人才公共服务水平，畅通人才服务“绿色通道”，打造一站式、全方位的人才服务体系。统筹调配各类政府性资源要素，为人才创造良好的工作、生活环境。