□本报记者 石莹
　　擦亮一个个特色党建品牌、筑牢一个个基层战斗堡垒、在一次次学习培训中汲取力量……回望2024年市委市直机关工委全年工作，奋斗是不变的注脚，实干、有为、担当是全年工作的鲜明底色。
　　时间是常量，也是奋进者的变量。2024年，市委市直机关工委牢牢把握“围绕中心、服务群众、建设队伍”职责定位，紧扣“国之大者”，紧贴市委、市政府中心工作，紧盯人民群众“急难愁盼”，压实责任、务实创新，各项工作不断取得新进步，以奋斗之笔，书写中国式现代化潍坊实践的“机关答卷”。
　　围绕中心答好发展卷
　　“这次推进会举办得恰逢其时，为央企与潍坊的沟通交流、合作对接搭建了良好的平台。中国储备粮管理集团有限公司山东分公司作为驻鲁央企，将展现责任担当，继续加强与潍坊的深度合作，推动重点项目加快建设，不断谱写央企与地方合作的新篇章。”去年10月，在市委市直机关工委牵头承办的全省首届“党建业务融合 央地融合发展”促进山东高水平开放高质量招商引资推进会上，参会嘉宾中国储备粮管理集团有限公司山东分公司党委常委、副总经理苟亚龙表示。
　　作为市委市直机关工委围绕中心服务发展的有力举措，本次推进会签约战略合作协议8个、项目合作协议13个，总金额192.81亿元，成为拉动潍坊经济发展的“快变量”。
　　党建工作要为党的中心工作服务。市委市直机关工委组织“全力争取支持 助力更好潍坊”活动，评选市直机关优质服务项目60个，县市区、市属开发区优质服务项目62个，增强全市各级各部门服务发展、服务民生、服务基层、服务企业的自觉性、主动性。
　　工作中，市委市直机关工委探索进一步压实部门党组（党委）机关党建主体责任路径举措，制定党组（党委）机关党建“五张清单”，建立“一月一清单提醒、一月一通报反馈、一季一点评推动、半年一督导检查、全年一综合评定”工作机制，推动机关党建主体责任落实落地。加强党建督查力度，将党组（党委）主体责任和机关党委工作责任落实情况专项督查纳入市委全面从严治党检查，实现对74个市直部门单位的全覆盖，纠治问题246个。组织实施机关党组织书记抓党建突破项目，确定“书记突破项目”96个；召开2024年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，全面压实机关党组织书记管党治党政治责任。
　　一个个务实有效的举措带来的是不断提升的发展效能，全市机关各级党组织不断压紧压实政治责任，“书记抓、抓书记”导向更加鲜明。
　　此外，为充分发挥党支部日常教育管理监督党员责任，市委市直机关工委将清廉机关建设作为全面从严治党的重要内容，纳入机关党建总体布局，印发《关于推进清廉机关建设的实施方案》，建立“五廉共建”工作机制，推进机关日常监督实起来、硬起来。
　　服务群众答好民生卷
　　在高新区吾悦广场举办的以“和创共治 聚力潍新”为主题的机关领办“民生大集”上，志愿者现场为群众提供教育、医疗、文化、金融、法律等方面服务；在昌邑市龙池镇的机关领办“民生大集”上，14支志愿服务队为群众提供健康义诊、爱心义剪；在安丘市经济开发区的“民生大集”上，市民可以免费领取药品，做牙齿健康检测……坚持把群众需求作为努力方向、把群众满意作为奋斗目标，在解决群众“急难愁盼”上提升温度，由市委市直机关工委主导，各县市区的“民生大集”如雨后春笋般蓬勃发展。
　　“民生大集”通过发挥各级机关党组织主体作用，立足各职能部门业务优势，加快推动公共服务、资源要素向社区（村）覆盖、流动，将一系列民生服务送到群众家门口。目前，全市已组织相关活动1610场，惠及60.7万人。一场场热闹的大集为百姓送上一场场惠民大餐，让群众在家门口享受到有质量、高水平的民生服务，为建设实力强品质优生活美的更好潍坊提供有力支撑。
　　牢记民心“最大政治”、为民造福“最大政绩”，市委市直机关工委建立市区联动“双报到”工作机制，组织198家市直部门单位、上属驻潍机关企事业单位和300余家区直部门单位联合包靠市区276个社区，会商确定联建共建项目320余个，实现城区社区包靠全覆盖，3万余名党员到居住地社区完成报到，推动机关优质服务资源下沉。
　　组织30个上属驻潍单位、央企成立“党建赋能共同体”，开展党建共建活动3次，解决基层“急难愁盼”问题4个，推动落地项目3个，达成合作意向4个。
　　聚焦整合资源开展下沉式服务，聚焦地域特色开展点单式服务，聚焦群众需求开展沉浸式服务，将服务全面融入群众生活，市委市直机关工委践行新时代群众路线，答好服务群众的民生答卷，“民呼我应”“民呼我为”成为机关党员鲜明的标识。
　　固本强基答好担当作为卷
　　一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。
　　市委市直机关工委坚持大抓基层鲜明导向，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，紧紧围绕增强政治功能和组织功能，扎实推进党支部标准化规范化建设，着力打造全面进步、全面过硬党支部。从严抓好基层组织建设，深化党支部评星定级，复评合格128个“五星级党支部”，新评定“五星级党支部”100个，激发对标争先热情。
　　“欲筑室者，先治其基。”只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。“七一”前夕，市委市直机关工委选树表彰市直机关“两优一先”各100名（个），举办“走在前、挑大梁”市直机关庆祝中国共产党成立103周年暨“两优一先”事迹展演，网上总浏览量达204.89万次。在选取1416名干部职工笑脸组建笑脸墙基础上，举办6场“凝聚奋进力量 建设更好潍坊”市直机关岗位先锋事迹主题讲述活动，用身边典型激励机关立足本职激情奋斗，营造学先进、当先进氛围。
　　强化党员教育管理，组织党员进党校培训72期、培训6236人，开展“我来讲党课”2000余次，推动市直部门单位设立党员先锋队510个、党员示范岗1326个、项目攻坚一线临时党支部42个。对578名入党积极分子进行预审联审，指导58个单位新发展党员283人。举办机关党务干部、新任党支部书记、机关党组织书记、机关纪委副书记培训班，累计培训1840人，锻造过硬党务干部队伍。
　　机关建设有活力，干事创业才有动力。市委市直机关工委持续深化模范机关创建，开辟宣传专栏，编印典型材料，召开全市模范机关建设暨县市区工委书记座谈会，推动创建工作步步深入。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建立中心组学习“一学一报”制度，完成对42个部门单位理论学习中心组列席旁听，在提升中心组学习质量中强化党组（党委）领学促学作用。着眼提升机关青年理论水平，组建青年理论学习小组379个、覆盖5586人，组织3期集中学习交流，打造“潍青·智汇”青年理论学习品牌。