本报讯 （通讯员 胡玉伟）日前，市中医院在全市率先启动清廉医院建设，制定《清廉医院建设实施方案》，聚焦理清医院上下级、医商、医患三个关系，推出党建领航、制度固篱、教育润心、文化铸魂、服务提质等重点措施，成立由党委书记挂帅的专项工作领导小组，建立起“党委领导、纪检推动、分管牵头、齐抓共管”的推进机制，形成协同高效的工作局面。
　　抓早抓小、防微杜渐。市中医院加强日常教育监督，创新推出“移动课堂”巡讲机制，纪委书记深入各临床医技科室开展“定制化”授课，目前已开展50场次，覆盖95个科室。在院周会通报违规案例，组织重点岗位人员到法院“零距离”旁听庭审，以鲜活案例敲响警钟。同时，公开聘任社会监督员，定期召开座谈会议，广泛听取意见建议，及时堵漏洞、补短板、促提升。今年以来，先后开展廉政谈话500余人次，谈话提醒55人次，党内警告处分1人。
　　制度是确保权力在轨运行的关键保障。市中医院全力构建科学严密的廉政风险防控体系，对药品采购、设备引进、人事管理等重点领域及关键环节开展地毯式排查，精准识别廉政风险点，按照“一风险一策”原则，量身定制防控措施。在采购管理方面，完善药品、设备、耗材全流程管理制度，严格执行招标采购程序，扩大第三方专业机构全程招标范围，确保采购过程公开透明。“今年以来，医院持续优化相关制度体系，修订完善行风管理20项核心制度，并建立制度执行动态反馈机制，确保制度的藩篱越扎越紧。”市中医院纪委书记王辉说。
　　文化是清廉医院建设的灵魂。市中医院深度发掘中医药未病先防、已病防变、病后防复等理念的廉洁元素，融入中医药博物馆的优化改造和展陈解说，并建成210余平米的中医药廉洁文化长廊，形成“一廊一馆”廉洁教育阵地，让医院干部职工在熟悉的语境中，感受廉洁文化熏陶，增强廉洁从政从业的思想和行动自觉。同时，开展“践行廉洁从业传承清廉家风”作品征集等活动，“大手拉小手”共同营造家庭助廉氛围。
　　市中医院将清廉医院建设成效切实转化为服务群众的生动实践。在诊疗模式创新上，在全市首家推出床旁结算、入出院一键通、AI患者全程管理系统，全面普及移动医生工作站与移动护士工作站，实现医患服务“零距离”对接；在流程优化层面，上线大型检查统一预约平台，推行门诊打卡报到机制，通过智能化手段减少患者等候时间；在惠民服务领域，落地惠民就医无感支付、中药速递到家、暖心助诊服务等举措，让患者在全流程就医中切实感受到优质服务的舒心体验与清廉医院的建设成效。