建立健全科学合理的人才评价机制，革除单一的人才评价方式，秉持“英雄不问出处”的人才发现和培养导向，构建业绩和贡献导向的识才用才标准，进而在全社会形成尊重知识、尊重人才的工作环境，爱惜人才、成就人才的人际环境，鼓励创新、宽容失败的社会环境，让“尚贤向上”蔚然成风。特别是要努力消除城乡之间、地区之间的差异性，为各类人才的横向流动与纵向跨越提供良好的大环境支撑。
（2022年12月5日《光明日报》）