□潍坊日报社全媒体记者 何赛
　　　　　　　　通讯员 董雪
　　青瓦斗檐，古柏挺秀。行走在青州一中的校园里，满目都是历史的厚重与苍劲。从千年教育到百年名校，从古代传统书院到现代高级中学，青州第一中学已经走过了120年的风雨历程。
　　近年来，该校秉承书院文化和校训精神，依托百年办学传统优势，坚持育人为本，德育为先，五育并举，创办现代教育。几代教职员工励精图治，改革创新，坚守“立德树人”初心，砥砺奋进，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
　　 强根基促融合
　　坚持党建统领激发发展活力
　　多年来，青州一中党委始终把党建工作放到教育事业发展全局中来谋划和推动，积极推行“党建+”融合发展工作模式，通过“党建+德育”“党建+教学”“党建+文化”等系列活动的设计与开展，进一步强化了党建工作与学校业务工作的有机融合。
　　学校立足工作实际，遵循教育教学工作规律，把党支部建在年级上，在各学科成立教师党小组，既能便于党员的学习交流，又解决了跨年级、跨学科交叉管理的难题，从组织架构上实现了党组织履行“一岗双责”的高度统一，做到了两手抓、两手硬、两促进。
　　“如何有效落实党建与业务融合发展，切实发挥党建促业务提升的作用，我们一直在努力探索与实践。今年，我校组织了党员先锋评选活动，为党员发挥作用提供了机会和平台，更为学生的健康成长、持续发展提供了有力支撑。”青州一中党委办公室主任朱玉杰说。
　　　　德育为先
　　不断构筑教师队伍新格局
　　师德师风建设始终是教师队伍建设的第一要务。学校定期召开师德师风建设推进会，夯实工作责任，明确工作任务措施，真正把师德师风建设要求融入学校工作全过程，贯穿于教师管理全过程的师德师风建设工作机制。同时，学校对教职工实施“双线管理”策略，即“行政管理线”与“学术管理线”并重，专心从事教学工作的高水平教师享受与行政干部同等的待遇。此外，学校还确定了“教师第一”的战略定位，时时刻刻把教师作为学校发展的第一力量，不断改善教师的办公条件，为教师创造施展才华的良好氛围和条件，不断提高教师幸福指数。
　　　　用心用情
　　促进学生全面发展
　　“思想和理念决定着学校发展的方向、高度和境界。想要为国育良才，必须要让学生快乐地学习和生活，让学校成为学生的精神家园是我们一直努力奋斗的方向。”青州一中校长史振平说。
　　“平起平坐，没大没小”是青州一中师生关系的真实写照。尊重每一个学生的想法，和他们做亲密无间的朋友，是形成这种特殊师生关系的主要原因。高中阶段的学生一方面自我意识觉醒，另一方面心智还不算成熟。为此，学校班子成员每周至少陪餐一次，倾听学生心声，帮助学生解决实际问题。校领导还通过举办各种特色活动，向参与的学生赠送小礼物，其中，老师们亲手题词的书籍是最受学生欢迎的礼物。
　　在后勤保障方面，从食堂保障供应热菜热饭，到在校内较暗位置安装路灯，这些细枝末节的小事，也都成了学校领导心中的大事。正是这一件件的小事，串起了青州一中精神面貌的大蜕变，学校老师也从被动落实变为主动创新。
　　学无止境，任重道远。站在新起点，青州一中将认真贯彻执行上级决策部署，继续坚持特色办学理念，全面推进内涵、创新发展，努力提高教育教学质量，砥砺前行办好人民满意的教育。