本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 何赛）今年以来，奎文区加大人才工作力度，为人才成长搭建平台，推动人才工作高效发展。
　　激发人才动力。奎文区建立了公平公正的人才培养、流动、引进、使用、分配、激励政策，合理规划人才成长路径，鼓励人才参加重大课题和成果研究，激发人才成长内动力。优化人才结构。奎文区不仅重视吸引行业领军人才和高端技术人才，也重用中初级人才，让人才能够“百花齐放”。优化人才环境。硬件方面，建设人才培养载体，通过打造新华新阅广场青年人才会客厅等，为人才成长构建交流平台；软件方面，加强人才生态建设，建立人才权益维护机制、增加政策、资金、福利待遇和法律援助倾斜力度，让人才生活舒心、工作放心。