本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 陈静静)为加快培育金融领域高水平人才队伍,近年来,坊子区严格标准,强化服务,为高层次人才创新创业提供金融支持,全力推进金融人才队伍建设,为推动经济社会高质量发展提供金融人才支撑。
严格标准要求,大力选拔人才。坊子区严把人选、资格审查、评审“三道关口”,不断提高金融人才初评工作质量和水平;突出优中选优,坚持“高端”与“基础”兼顾,“理论”与“实践”结合,注重行业领域人员分布,确保人选覆盖面和代表性,着力选拔示范引领带动坊子区金融事业发展的领军人才和青年拔尖人才。
加强金融服务,扎实做好人才服务工作。坊子区汇总投融资需求,解决人才创新创业融资难问题,向金融机构推送有融资需求的人才项目,畅通沟通对接渠道,促成项目合作;探索引进途径,汇聚人才新动能,以金融机构等平台为桥梁,采用全职、兼职、顾问和服务外包等方式,为坊子辖区内企业健康发展提供金融人才支持。
强化人才培育,厚植人才成长土壤。坊子区加快引进各类金融机构,形成以银行、证券、保险等传统金融业为主体,融资担保、融资租赁等新兴金融业为补充的金融业发展格局;通过邀请机构专家开展金融、资本市场等专题培训,提升企业负责人资本市场运作理念;组织企业和金融业务人员“走出去”参加学习培训,加深了解企业全面注册制下IPO审核基本流程、上市审核要点等有关上市工作,助力企业梳理上市路径。