本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 马宇琪）青年教师是学校师资队伍建设的后备力量，青年教师的快速成长和专业水平决定着学校未来发展的高度。为让青年教师以积极的态度、扎实的行动投入到学校课堂教学改革行动中，近日，高密一中党支部以党建引领青年教师队伍建设，举行了青年教师论坛，20余名新入职的青年教师参加了论坛活动。
　　活动中，青年教师集体学习了学校统一印发的《做有远见的青年教师》《青年教师应该有自己的气象》《优秀教师的5个特质》等文章，研读了《潍坊市普通高中教学常规基本要求》，畅谈了入职以来在思想、业务、生活等方面的收获和体验。大家纷纷表示，要拿出青年舍我其谁的激情干劲，保持谦虚谨慎的作风，服务学生、敬业笃志、精研教学，快速成长为一名优秀的骨干教师。
　　针对青年教师成长道路上遇到的困惑和不足，经验丰富的骨干教师以自身的成长经历为例，从备课、上课、听课、作业批改、师生关系、同事关系等方面，给予了青年教师具体的方法指导。
　　“青年教师要树立明确的目标，知道如何行动，并坚持落实。”青年教师们一致表示，将按照活动要求，志存高远，勤于学习，善于反思，自我精进，早日实现“三年成型、五年骨干”的目标，为高密一中高质量发展贡献青春力量。