□潍坊日报社全媒体记者 于菲 文/图
　　职工心理健康是构建和谐家庭、文明社会的重要基石，也是工会“娘家人”关爱帮扶职工的重要内容。近年来，市总工会聚焦职工需求和所思所想，创新工作思路，加大与专业机构合作力度，大力开展心理健康宣传和服务工作，普及职工心理健康知识，有计划地到各基层单位开展主题讲座、心理健康筛查、团体辅导、个体咨询等服务，通过以点带面、逐步辐射，将职工心理健康服务延伸至我市各个角落，为全市构建和谐劳动关系作出积极贡献。
　　全方位多频次
　　心理健康服务活动火热开展
　　为深入推进全市消防救援队伍心理健康工作，全面提升指战员心理健康水平，预防和减少各类心理问题发生，确保队伍内部安全稳定，近日，“服务一线行关爱火焰蓝”EAP（全员心理健康关爱）服务活动在市消防救援支队拉开帷幕。
　　活动中，讲师肖洁以《重视心理健康，学会压力管理》为题，为广大消防队员送去了一堂心理健康讲座。同时，针对职工需求匹配心理健康服务，系统组织开展心理健康测评、科普讲座、个体和团体辅导以及一对一心理咨询服务等活动，指导指战员进行专业心理调适和疏导，为全市2000余名消防指战员提供全方位的心理支持，呵护干部职工心理健康全面发展。
　　这是市总工会着力加强职工心理健康教育和服务，为职工心理健康“保驾护航”的一个缩影。
　　“随着经济社会的发展，职工的心理健康问题越来越受到社会广泛关注，市总工会多措并举，关心关爱新业态劳动者等一线职工的心理健康，维护职工心理健康权益，提升职工生活品质。”潍坊职工服务中心副主任高秀清说，目前，他们已选择9家不同行业、不同规模、不同性质单位，开展EAP服务一线行活动。截至目前，该活动相继走进化工、造纸、物流、社区、学校、消防等8家单位，直接服务职工1万余人次，并在“齐鲁工惠”App设立网上心理服务板块，心理专家在线免费解答职工的心理咨询。
　　聚合力育人才
　　心理健康服务队伍持续扩充
　　为培养扎根基层、立足岗位一线的心理健康服务专业人才，进一步提升内生力量整体服务水平，做好职工心理健康服务的设计规划及组织实施工作，更好地满足全市职工心理健康服务需求，日前，市总工会在市工人文化宫举办全市工会EAP专员素质提升培训班。
　　本次培训邀请高层次实战派心理专家，系统讲授EAP理论与实践、个体团体辅导理论及实践、危机干预与预警技术在EAP项目中的应用等专业课程，并采取“理论授课+体验式学习+经验分享+实地参观”等形式系统培养心理健康服务人才。
　　近年来，市总工会积极参与和推动潍坊市社会心理服务体系建设工作，做了许多有益探索。与市卫健委联合下发《潍坊市实施职工心理健康行动的意见》，成立由53名专家组成的职工心理健康服务专家团，招募10余家心理服务机构，构建起集巡讲、咨询和干预于一体的专业心理服务队伍。同时，科学设计职工心理健康服务内容，聚焦不同行业、不同性质、不同规模机关企事业单位产业工人、一线职工及管理层职工等不同群体的不同诉求，多维度关爱职工心理健康，为推进创建职工幸福型组织、提升职工生活品质积极贡献工会力量。
　　不仅如此，市总工会还依托各级工会活动阵地建成1家市级职工发展心理体验中心、13家县级职工心理健康服务站及基层心理服务室。目前，采取线下讲座、线上讲堂、心理沙龙、主题工作坊等形式开展心理健康科普宣讲服务1000余期，线上线下参与职工百万余人次。
　　重实际多结合
　　心理健康服务纵深推进
　　在全面开展职工心理健康关爱工作基础上，市总工会认真贯彻市委、市政府关于推进健康潍坊建设工作部署，深入推进“健康潍坊·职工先行”职工健康促进工程，通过实施“一改善、一普及、二测评、四平台、五护航”，全方位维护职工身心健康权益，提升职工生活品质。“一改善、一普及、二测评、四平台、五护航”即改善职工作业环境，普及健康知识，实施健康检测和健康监测，推广健康小屋、健康食堂、健心驿站、健康运动，组建健康使者、健康志愿者、健康顾问、健康基地、健康组织等护航队伍，“五位一体”促进职工身体、心理及运动健康。
　　据介绍，市总工会心理健康关爱工作服务于全市机关、企事业单位职工，重点面向一线职工和新业态、新就业劳动者，优先服务工作压力大、职业倦怠比例高的人群，或处于特定时期、特定岗位、经历特殊突发事件的职工及有心理问题困扰的职工，立足全方位干预健康影响因素，防控化解重大疾病，提升职工健康意识和健康水平，维护职工全生命周期健康，构建起“保姆级”健康关爱网。