本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰）今年，潍城区把加强人才队伍建设作为推进社会工作提质增效的重中之重，通过精心培育、政策激励、搭建平台等方式，着力打造专业素质过硬、服务能力出众的社会工作人才队伍，为加强基层社会治理、提升群众幸福指数加强人才支撑。
　　潍城区社工协会、各街道社工站定期举办社会工作考前培训班和持证社会工作者实操能力培训班，截至目前，累计培训社会工作人才860余人；出台《潍城区社区工作者薪酬体系实施办法》，对取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业水平资格证书的社会工作人才，按照不同标准发放职业津贴；全面建成区社工总站、镇（街道）社工站和村（社区）社工室，打造“潍社益爱”服务品牌，依托基层社工平台，“零距离”为民服务。