本报讯 （通讯员 赵金祥　　李海鹏）今年以来，市自然资源和规划局滨海分局坚持党管人才原则，不断强化人才工作措施，拓宽育才聚才平台，助力滨海区经济高质量发展。
　　聚集工作合力，深挖人才招引潜能。该局将人才工作作为“一把手”工程，压紧压实人才工作主体责任，将人才招引任务分解到班子成员及科室，并纳入年度考核，不断激发全员招才引智工作积极性。聚焦人才引育，搭建校企沟通桥梁。该局积极参加市委组织部组织的校地合作“双百行动”，选派专人到华东师范大学担任科技人才专员，打通校地双向联络路径，推动高校科技成果在企转化，助力企业人才招引、技术难题攻坚，搭建校企合作桥梁，实现校地合作“强强联合、合作共赢”。聚力平台合作，精准开展人才招引。该局坚持需求导向，积极对接天一、国邦等企业人才需求，通过滨海好易创人力资源服务平台，为企业人才需求和大学生就业牵线搭桥，全力推动区内企业与山东理工大学、山东女子学院等院校合作，为企业引进紧缺型专业技术人才50余人，实现校企人才供需精准对接。