本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰 通讯员 陈颜婷）寒亭区寒亭街道以持续解放思想作为突破点，深入开展干部队伍能力作风提升行动，创新建立以考促学、交流互学、学习评比等学习机制，开展城市社区书记“擂台比武”“城市社区后备干部竞职上岗”等活动，为社区干部搭建“讲、学、练”平台，全方位淬炼干部能力、提升干部作风，坚定不移改进工作作风办好民生实事，倾情谱写为民服务各项工作。
　　念好“学”字诀。坚持“集体+自学”“线上+线下”学习策略，紧跟政策文件、会议、讲话精神，制定学习、研讨、交流“三张清单”，创新建立以考促学、交流互学、学习评比等学习机制，利用周五半天时间，采取机关干部登台演讲、“擂台比武”、邀请专家授课等方式，为干部搭建“讲、学、练”平台，全方位淬炼干部能力、提升干部作风。
　　念好“干”字诀。聚焦经济社会发展所需、群众所急、群众所需，注重在拆迁倒地、项目建设等急难险重任务中历练干部；细化党风廉政、平安建设、安全生产等16项业务考核细则，每月对干部实行百分制量化考核排名，探索建立“红黄旗”绩效考评机制，落实“红旗”表扬、“黄旗”预警，树起比学赶超的“风向标”。
　　念好“实”字诀。运河西街社区切实发挥社区网格的“前哨”作用，打造了“54个楼栋居民微信群、1个社区网格联动工作群”的“掌上微楼栋”工作模式，居民在楼群里反映的一桩桩小事、急事都得到了及时回应和解决。街道、社区干部还通过小区“板凳会”、民情恳谈会等多种方式，面对面听取群众的意见和建议，“零距离”拉近情感，把每一项涉及百姓切身利益的工作做好，确保办结一件、满意一件，以实际行动诠释为人民服务的宗旨。