本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 陈静静 通讯员 张同波 孙环玉）近年来，坊子区审计局高度重视审计队伍建设，以“队伍建设为本”，聚焦政治建设、能力提升、清正廉洁三方面，着力建设高素质专业化审计干部队伍。
　　抓好政治建设，夯实思想之基。坊子区审计局强化思想教育，充分运用“三会一课”、学习强国、中国审计数字在线网等平台开展政治理论学习，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，印发《坊子区审计局工作人员平时考核办法（试行）》，明确考核对象和依据，合理规划计分原则，严格落实“月纪实”“季评议”“半年通报”“年终考评”考核方式，强化考核结果运用。
　　聚焦主责主业，增强业务本领。通过举办业务培训班，总结审计工作经验、分析审计重点难点，不断提高审计工作人员业务能力，着重培养能查能说能写的审计人员。积极培育复合型审计干部队伍，安排青年干部担任项目主审、参加各级巡视巡察、借调、挂职驻村“第一书记”等工作，提升审计干部“能查、能说、能写”本领，培养处理复杂问题、面对非常情况的能力。
　　严守审计纪律，恪守清廉底线。以审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律为底线，时刻保持自律定力，严守政治纪律。持依法审计，严格审计年度审计项目计划批准流程，做好“纪巡审”贯通协同，强化干部监督与经济责任审计监督协同，去年以来，向纪检、组织部门报送经济责任审计结果报告15份，不断加强监督合力。