本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 陈静静 通讯员 冯玉良 刘旭）近年来，安丘市审计局多举措加强内部审计人才队伍建设，努力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实的内审人才队伍，推动该市内审事业高质量发展。
　　制定制度规范，壮大内审队伍。他们先后出台《关于加强内部审计工作的意见》《安丘市内部审计操作规程(试行)》，要求该市机关事业单位及国有企业科学设置内审机构、配置内审人员、明确工作职能，在该市建立内审队伍。
　　强化组织培训，提升业务水平。该局针对相关单位内审业务水平参差不齐的现状，审计机关准备精准学习计划，通过理论学习、专家授课、专项培训、外派培训等方式加大培训力度，拓展内审人员知识结构，已组织开展各类培训5次，累计培训200余人次。
　　加强指导监督，提升内审实效。该局选派16名业务骨干组成内审指导小组与单位定向结队，帮助内审人员开展业务，目前，该市有关单位内审机构实施90个内部审计项目，累计发现问题72个，提出管理建议76条，建立健全制度文件18项。