本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 付凯）高密市紧紧围绕发展需求，着力从聚才、育才、留才、用才上下功夫，不断强化人才队伍建设，为推动县域经济社会高质量发展提供有力的人才支撑。
　　高密市打造乡情引才活动品牌，创新实施“凤还巢”高密籍在外人才回乡计划，建立在外人才及在外学子信息库，依托人才工作站、老乡会、校友会等渠道加强联系对接，通过举办在外高密籍知名人士回乡行等系列活动，推动高密籍的3名院士、5名国家级重点人才回乡创新创业。打造产业引才活动品牌，紧扣传统产业发展需求，成立机械装备、生物医药、纺织服装、安防用品、食品加工5个产业集群咨询指导委员会，定期走访调研重点企业，摸排人才技术需求，采用“小团组、精准化”“请进来、走出去”相结合方式，举办制造业高峰论坛等人才对接活动，加快集聚急需紧缺人才。打造以赛引才活动品牌，聚焦新兴产业发展，连续4年举办“凤还巢”高层次人才创业大赛，在项目落地、手续办理、政策兑现等方面为获奖人才提供全链条服务，让人才引得来、留得住、有发展。