本报讯 （通讯员 韩春波　　冯浩）近年来，昌乐县鄌郚镇坚持招才引智和本土培养相结合，巧妙打出“引留育用”组合拳，助推人才“人尽其用”，着力打造一支“沉得下、留得住、能管用”的乡村人才队伍。
　　该镇依托人才创新服务平台和人才数据库的信息优势，采用“岗位调剂+自主选岗”有机结合的方式推动职位信息透明化，通过绘制“人才地图”进一步优化人才资源的配置，动态掌握人才流向。同时，充分发挥乡村涉农专业型人才聚集的特点，构建专业人才和村级后备人才的结对帮扶机制，对优秀本土后备人才进行专业化培训、小班化培训，形成人才帮带闭环。此外，该镇还积极强化“人才+平台+项目”一体化建设，围绕特色优势产业，深入实施“一企一平台”工程，引导企业搭建院士工作站等创新平台，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的空间；继续深化产学研合作关系，畅通人才输送渠道，通过联合开展技术研发、共同承担关键项目等方式，助力青年人才快速成长。