◎徐金芹

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　　党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。近年来，潍坊市深入开展干部队伍能力提升行动，全面提升“五种能力”，锻造“五种作风”，着力打造适应高质量发展需要的高素质干部队伍。其中求真务实的工作作风是党之所求、国之所需、民之所盼。

　　求真务实是我们党的优良传统和工作作风。求真，就是实事求是，就是正确把握各项事业的实际情况和其中的规律性，按客观规律办事；务实就是想问题办事情都要一切从实际出发，脚踏实地，扎实推进各项工作。弘扬求真务实的工作作风要从以下四个方面着手。
　　首先，弘扬求真务实的工作作风要强化理论武装。要用习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义的世界观和方法论武装头脑。辩证唯物主义的物质决定意识的基本原理，在方法论上的要求就是一切从实际出发、实事求是。实事求是是辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理的集中体现和高度概括，是马克思主义的精髓。实事求是在工作作风上就体现为求真务实，注重实效。
　　其次，弘扬求真务实的工作作风要提高思想认识。中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这是我们一切工作的出发点和落脚点。我们要坚持立党为公、执政为民的自觉性；坚持以人民为中心的发展理念；坚持以“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量我们工作成效的唯一标准。我们要以人民对美好生活的向往为抓手做利民惠民的实事好事，关注群众的需求，解决群众的“急难愁盼”问题，提升人民的幸福感和获得感。要“不唯书，不唯上，只唯实。”工作中不做表面文章，不搞政绩工程，不片面追求GDP。
　　再次，弘扬求真务实的工作作风要健全制度保证。当前我国社会主要矛盾决定了我们必须坚持全面、协调、可持续发展和以人民为中心的发展思想。领导干部求真务实、担当作为的前提是要牢固树立科学的政绩观。科学的政绩观要规范化制度化，要以是否贯彻落实科学的政绩观作为选人用人和干部提拔晋升的重要标准，建立严格的考核奖励机制和问责机制，并且执行落实到位，从制度层面避免浮夸作风和劳民伤财的乱作为，从制度层面避免形象工程和政绩工程的产生。科学的政绩观体现在工作作风上就是求真务实、脚踏实地。从战略高度谋划问题，既立足长远又顾及眼前；既有利于国家的长远发展，也有利于百姓的安居乐业。因为我们做的是经得起历史和人民考验的民心工程。
　　最后，弘扬求真务实的工作作风重在落实、注重实效。实干兴邦，空谈误国。当前我市正奋力推动高质量发展和高水平开放，市委号召广大党员干部要做担当敢为抓落实的时代先锋，以实干实效一流业绩加快建设更好潍坊。这就要求各级干部要俯下身子，沉下心来，真抓实干；各级干部要团结带领广大人民群众，脚踏实地干事业，埋头苦干促发展。对重大项目和重大工程，要深入基层、调查研究、广泛论证，还要凝心聚力，沟通协调，阵前指挥。要不怕困难，甘于吃苦，及时发现和解决工作中出现的各种矛盾和问题，确保各项任务措施落到实处，确保干一项成一项，取得实实在在、利国利民的成效。
　　（作者单位：潍坊市委党校）