□潍坊日报社全媒体记者
　　　　潘来奎 隋炜凤 文/图
　　近年来，平台经济迅速发展，新就业形态劳动者群体不断扩大。由于劳动关系灵活化、工作方式弹性化，他们对社会保障、法律援助、心理疏导等服务需求强烈。职工的需求，就是工作的方向。潍坊市各级工会拿出“娘家人”的热忱和干劲，加强顶层设计，做好落地文章，切实维护新就业形态劳动者健康权益，提升新就业形态劳动者生活品质，激发广大劳动者的劳动热情和创造活力。
　　加强顶层设计 系统谋划实施
　　日前，潍坊顺丰速运有限公司北方分公司千余名快递小哥，每人收到了一份“大礼包”。市总工会组织的潍坊市新就业形态劳动者流动体检活动走进该单位，为员工送上健康检查。
　　本次体检内容丰富全面，不仅包含彩超、心电图检查等多个常规健康体检项目，还有心理专检项目、法治体检项目。医护人员耐心询问快递小哥们的身体状况，帮助他们了解自身健康状况，做到对疾病早预防、早发现、早治疗。“非常感谢市总工会为我们提供免费体检，平时工作强度比较大，起早贪黑很少有时间去体检。潍坊市总工会将免费体检送到家门口，不仅让我们及时了解自己身体状况，还帮助我们有效地预防疾病！”一位快递小哥感激地说。
　　“市总工会将温暖送到我们的心坎上了，增强了新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。”坊子区顺丰工会主席徐梦瑶告诉记者，市总工会前期多次现场调研，了解员工需求，将流动体检车开到了公司，配合新就业形态劳动者工作时间，多批次设置了健康体检专场，免费为新就业形态劳动者开展健康查体、心理健康、法治体检等服务，真正让他们感受到“娘家人”的温暖。
　　去年以来，潍坊市各级工会结合各自实际，针对不同新就业形态劳动者特点，开展形式多样的流动体检活动，取得初步成效。坊子区总工会整合资源、统筹力量、点对点直通、一站式服务，为新就业形态劳动者提供有温度、可持续的普惠体检服务；潍城区总工会摸底职工需求，以购买服务方式，按照新业态特点定制体检套餐；安丘市总工会整合社会资源，打造工会体检公交专线，设立工会服务流动站点，服务便利最大化；昌乐县总工会多措并举，“体检+帮扶”双管齐下，增强职工防范健康风险的能力。
　　截至目前，在市总工会指导下，坊子、潍城、安丘、昌邑、昌乐等县市区总工会已开展新就业形态劳动者流动体检活动20余场，出动流动体检车20台次、医护人员100余名，惠及新就业形态劳动者1万余人。
　　做好结合文章 实施“三送”服务
　　随着行业竞争加剧、从业人员增加，相当数量的新就业形态劳动者对社会保障、法律援助、大病救助、心理疏导等服务需求强烈。市总工会聚焦职工群众“急难愁盼”问题，优化服务方式，拓展服务内容，广泛开展系列流动式上门服务活动，将法律、保障、文化送到新就业形态劳动者身边，让新就业形态劳动者切实感受到工会组织的关爱。
　　送法律，提升新就业形态劳动者维权意识。市总工会和全市12个县市区总工会组建了14支工会法律服务队，开展“千名律师进企业”公益法律服务活动，通过开展“送法进企业”普法宣传活动、法律咨询服务、企业用工“法治体检”等系列活动，提高职工法治意识和维权意识，切实维护职工的合法权益。安丘市总工会线上依托融媒体平台宣讲相关法律法规，做好法律知识普及；线下开通法援直通车，设立工会法律服务公交专线，组织法律援助服务团队到美团、圆通、百通达等企业开展法律宣讲宣传及法治体检活动，现场对企业进行把脉问诊，强化了企业的法律意识和法治思维，降低了企业的违法风险。
　　送保障，维护新就业形态劳动者权益。市总工会制定了《新就业形态劳动者专项综合（意外+重疾）互助保障活动方案》。2023年，市总工会面向全市70621名货车司机、网约送餐员等九类新就业形态劳动者赠送了“新就业形态劳动者专项综合（意外+重疾）互助保障”，精准助力解决他们社会保障覆盖率低、商业保险投保困难等问题。截至目前，市总工会共投入211.863万元为70621名新就业形态劳动者免费办理该互助保障，已为21名新就业形态困难会员职工发放互助金45.28万元。今年市总工会将继续推动互助保障提质扩面，让职工实实在在感受到工会组织的温暖。
　　送文化，引导新就业形态劳动者爱岗敬业。去年以来，市总工会组织“中国梦 新时代 新使命”优秀宣讲员进一线活动，走进邮政速递物流基地、顺丰快递潍坊公司等，送上一场场新颖别致的宣讲报告会。宣讲活动接地气、有温度，受到了基层职工的热烈欢迎。全市各级工会共组织各类宣传宣讲活动50余场次，在引领广大职工听党话、跟党走、建新功方面发挥了重要作用。市总工会还联合市委宣传部、市广播电视台举办“如此生活”潍坊市第六届经典诵读大赛，创新开辟新就业形态劳动者组，引导广大新就业形态劳动者树立爱岗敬业、诚实劳动的理念。
　　抓好驿站建设 传递工会温暖
　　3月10日中午时分，在寿光市圣城街一处户外劳动者驿站，几位环卫工人正在休息。“这儿环境好、设施全，冷了能取暖、热了能纳凉、累了能歇脚、渴了能喝水。”环卫工人王凤文高兴地说。去年寿光市总工会与各镇（街道）党委共建20处镇街工会驿站，将其列入政府民生实事项目，打造“菜乡驿·温暖家”工会驿站品牌。
　　如今，这样的户外劳动者驿站在潍坊“遍地开花”。国网潍坊供电公司每建设一处充电中心的同时，公司工会均配套建设户外劳动者驿站，依托智能门禁系统和大数据平台，实现无人值守、24小时不打烊。青州、高密等地工会不断推动户外劳动者驿站与工会服务融合，依托驿站每月固定组织送温暖、送清凉、送文化、送健康等服务活动。
　　为给户外工作者提供一个“避风港湾”，近年来市总工会设置专项经费，工会主导、多方共建，建设512处工会驿站，悬挂统一标牌，张贴《服务公约》，为出租车司机、快递员、送餐员等户外劳动者提供饮水、热饭、休息、避雨、如厕、手机充电、药品和维修工具等服务。
　　“工会驿站建起来仅仅是开始，只有真正用起来、转起来，切实帮助改善户外劳动者的工作休息条件，才能使工会工作更直接、更深入、更贴近地服务广大职工群众。”市总工会党组成员、副主席宋乐昌说，市总工会对驿站进行常态化督导，对未按要求提供服务站点的及时督促整改，情节严重的收回站点牌匾。同时，持续抓好工会驿站运行管理，努力打造成为工会服务职工最贴心、最温暖的前沿阵地和“娘家人”服务品牌。