□潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰
　　　　　　通讯员 张娜娜
　　近年来，潍坊市妇幼保健院党委充分发挥党建引领作用，锚定“党建与业务双融合”目标任务，打造党建“融+”品牌，突出“融”字，强化“+”法，围绕“思想政治建设”“聚力实干攻坚”“服务能力提升”三大主题，把党建“融+”优势转化为提质增效的新动能，铸就高质量发展强引擎。
　　以思想政治建设为引领
　　着力打造党建特色品牌矩阵
　　强化学深悟透，推动学习入脑入心。院党委强化统筹、高位推进，充分用好用活“党委领学、党支部研学、党小组促学、党员自学”学习机制，通过集体学习、举办读书班、专题党课、主题党日等形式，引导广大党员把学习成果转化为干事创业强大动力。今年上半年，组织开展集体学习54次，举办读书班、交流研讨及党课培训等20余次，发放专题学习材料100余册。加强警示教育，深刻剖析违纪典型案例，持续用好《妇幼廉播》栏目，召开警示教育会3场、现场教学4场，推出《妇幼廉播》6期。
　　强化学用结合，推动党建品牌建设走实走深。院党委认真贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作意见》，聚焦“以高质量党建引领高质量发展”主线，持续优化党组织设置，扎实推动党支部标准化规范化建设，为推动医院高质量发展锻造坚强战斗堡垒。各党支部围绕“党建+学科”“党建+医疗”“党建+服务”“党建+志愿活动”等特色亮点，打造了19个基层党建品牌，实现了“一支部一品牌”的创建目标。2个党支部获评山东省卫健委“党建品管圈”三等奖；老干部党支部获评潍坊市“六好”党支部，被山东省委组织部、省委老干部局等部门通报表扬；围产保健二支部连续两年荣获“五星级党支部”称号。
　　以聚力实干攻坚为抓手
　　着力增强发展内生动力
　　锻造过硬队伍，深入实施“三大行动”。院党委实行“双带头”行动，不断提高科室负责人在党支部书记中的比例，目前，科室负责人担任党支部书记比例达94.7%。深化“双培养”行动，落实把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员的双向培养工作，重视发展医疗专家、学科带头人、高学历人才、优秀青年医务人员入党，使广大党员成为医院发展的重要支撑，近年来发展业务骨干党员占总发展党员人数63%。实行“双教育”行动，以党性教育和业务能力教育为重点，着力增强党员政治素质和业务能力，全体党员全部完成进党校轮训，组织党员参加各类学术培训、外出进修600余人次。
　　强化示范作用，倡导“四带头”工作法。院党委引导广大党员带头主动亮身份、践承诺、当先锋、树形象，在健康巡诊、支援帮扶、志愿服务等工作中，广大党员勇于担当、勇毅前行，在实践中锻造过硬本领，在实干中彰显新时代党员担当。开展“转思想、改作风、提能力”专项行动、“建设更好妇幼·我们怎么干”解放思想大讨论、“我为医院发展献良策”金点子征集活动，形成“干事创业有激情、服务患者有温情”的良好发展局面。抓实“我为群众办实事”实践活动，在院内开设诊疗服务岗，满足门诊患者非医疗性服务需求。有效推动“党建合创”、党员“双报到”共建项目，组织医护人员进社区、校园等开展义诊、宣教活动近20场次，受益群众近万人次。
　　以服务能力提升为主线
　　着力推动党建业务融合发展
　　压实党建责任，在高质量发展上出实招。院党委坚持党建与业务一体化部署，双向互动、上下联动，实现融合发展。
　　——学科建设取得新进展。围产医学获评国家临床重点专科培育项目，凶险性前置胎盘、羊水栓塞等急危重症孕产妇救治能力大幅提升。
　　——科研攻关迈出新步伐。与北京大学开展潍坊出生队列研究、与武汉大学开展脑科学临床研究，联合申报“国自然”课题2项、省自然基金及科创项目2项，获批国家人类遗传资源生物样本库，为全省妇幼保健机构第2家。
　　——人才引育取得新成效。特聘省立医院主任医师王延宙为小儿骨科学科带头人、上海知名乳腺美容整形专家殷初阳为乳腺外科特聘专家。引进妇科学科带头人、硕士研究生导师、主任医师张旭艳，在全市率先开展了单孔免气腹腹腔镜等四级微创手术。引进山东中医药大学马玉侠团队，挂牌“齐鲁高氏脐灸流派工作室”，开展中医妇科、儿科等中医药技术49项，同比增长63.3%。与复旦大学附属儿科医院新生儿重症专家周玉峰、中华医学会小儿外科学分会候任主委夏慧敏达成合作协议。院内培育儿童重症、呼吸介入等学科带头人12名。
　　——医疗技术取得新突破。开展羊水减量术、脑氧饱和度监测等新技术18项，三四级手术同比增长32.6%，成熟运用新生儿连续肾脏代替疗法、肺部超声等技术，抢救危重新生儿1000余人次。1至5月份，门急诊量同比增长19.0%，出院量同比增长40.9%，分娩量同比增长6.4%。
　　提升服务效能，在优化服务上求突破。推行“联系帮带”机制，每名党委委员主动包靠联系1至2个党支部，通过“看、访、听、评、督”等方式，不定期到临床一线“问诊把脉”，协助解决党支部建设、学科发展、业务提升等方面存在的困难和问题，构建“一盘棋”格局。主动对标广州市妇女儿童医学中心、复旦大学附属儿科医院、山东省中医院等国内知名医疗机构，学习借鉴在学科建设、新生儿重症、“妇幼+中医药”等方面的典型做法，切实拿出破解难题的实招硬招。增设“院领导接待日”“院长代表服务岗”接待来访群众，倾听意见建议，提升诊疗服务水平。推出“书记信箱”“码上办理”电子院务创新服务，及时解决群众看病就医存在的问题，受到群众一致好评。截至目前，开展调查研究7次、现场协调处理问题20余项、院长接待日收集意见建议86条；“书记信箱”“码上办理”收到群众留言49件、办理回复45件，切实把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众的心坎上。
　　下步，潍坊市妇幼保健院党委将紧紧围绕“抓党建、促发展”思路，将党的全面领导贯彻医院发展全过程，深入开展党建“融+”“党建工作规范提升行动”，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建推动医院高质量发展不断迈上新台阶。　　 （本稿图片均为资料图片）