本报讯 （通讯员 王金红）今年以来，寒亭区以“培训+实战”方式，开展多元化培训，培养了一批乡土人才，为乡村发展增势蓄能。
　　该区通过分类施策，精准制定乡土人才培养和激励措施，对经营效益好、产品质量优、带动作用大的乡土人才“示范标杆”加大扶持力度。积极探索“互联网+农业”的新模式，力求通过电商直播渠道，加快培育新型职业农民和本土人才。同时，对拥有特色技艺的乡土人才，通过政府购买服务、聘为科技特派员等方式激发其生产积极性；对返乡创业人员、大中专毕业生和退伍军人，积极引导他们从事乡村振兴急需产业，支持其将产业做大、做强、做兴旺。