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02版:要闻

03版:志愿之城 温暖潍坊

04版:汇聚奋进力量 建设更好潍坊

05版:专版

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07版:专版

08版:专版

“蛟龙号”
顺利完成300潜   8月18日,“蛟龙号”在西太平洋海域完成下潜出水。
  2024西太平洋国际航次科考队8月18日在西太平洋海域顺利完成“蛟龙号”航次首潜,这也是我国自主设计、自主集成的首台7000米级大深度载人潜水器“蛟龙号”的第300次下潜。历经海试、试验性应用、业务化运行等阶段,“蛟龙号”已在太平洋、印度洋、大西洋留下足迹。
        (新华社发)
《二十大以来重要文献选编》上册出版发行   新华社北京8月18日电 经中共中央批准,中共中央党史和文献研究院编辑的《二十大以来重要文献选编》上册,已由中央文献出版社出版,即日起在全国发行。
  《二十大以来重要文献选编》上册,收入自2022年10月党的二十大召开至2024年3月十四届全国人大二次会议闭幕这段时间内的重要文献,共75篇,约62万字。其中,习近平总书记的文稿33篇,其他中央领导同志的文稿18篇,中共中央、全国人大、国务院、全国政协、中央军委的有关文件24篇。有19篇重要文献是第一次公开发表。
  这部重要文献选编,真实记录了这一时期以习近平同志为核心的党中央面对严峻复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中全会精神,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,团结带领全党全军全国各族人民,踔厉奋发、勇毅前行,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,统筹国内国际两个大局,统筹发展和安全,顶住外部压力、克服内部困难,新冠疫情防控实现平稳转段,经济实现回升向好,民生保障有力有效,高质量发展扎实推进,社会大局保持稳定,全面建设社会主义现代化国家迈出坚实步伐的壮阔进程;集中反映了这一时期以习近平同志为核心的党中央围绕新时代新征程中国共产党的使命任务,在坚持和加强党的全面领导,完整准确全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,加快科技自立自强,加快发展新质生产力,全面深化改革开放,大力发展全过程人民民主,扎实推进社会主义法治建设,不断加强宣传思想文化工作,切实抓好民生保障和生态环境保护,坚决维护国家安全和社会稳定,有力推进国防和军队建设,继续推进港澳工作和对台工作,深入推进中国特色大国外交,一以贯之推进全面从严治党等方面提出的重要思想、作出的重大决策、取得的显著成就和创造的新鲜经验;充分证明“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果,是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素,是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。
  《二十大以来重要文献选编》上册的出版,为全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针提供了重要教材,对于全党深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,进一步全面深化改革,奋力开辟以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的广阔前景,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章,具有重要意义。
“寸金地”让企业近悦远来 ——奎文区以一流营商环境涵养投资兴业沃土   □潍坊日报社全媒体记者 王聪聪
          通讯员 张璐瑶

  好的营商环境是培育和激发市场活力、增强经营主体内生动力的关键之举。今年以来,奎文区紧紧围绕“打造一流政务服务体系营造一流营商环境”的目标,创新政务服务模式,扩消费稳增长,走出去引进来,营造“选择奎文、深耕奎文”的浓厚氛围,为高质量发展持续赋能。
    让消费更“活跃”激发实体经济新活力
  8月7日,山东三联家用电器有限公司东风店店长刘奕彤到区商务局赠送锦旗,对其指导开展的“803百亿补贴活动”表示感谢。据悉,区商务局今年先后指导三联家电、佳乐家新华店、苏宁易购等重点商贸企业开展家电促消费活动6场次,拉动消费突破5000万元。其中,三联家电开展的“803百亿补贴活动”当日销售额突破1000万元。
  奎文区聚焦恢复和扩大消费、全力稳住外资外贸基本盘系列政策,不断创新举措,畅通实体经济“血脉”,有力推动商贸企业健康持续发展。
  积极对接、吸引国内外26家一线品牌首店入驻重点商圈和街区,创新首店“+文创”“+夜经济”等新模式,实现首店品牌价值与区域资源的最佳耦合;持续放大免购置税和“以旧换新”政策效应,探索“政府支持+厂家让利+商家补贴+金融优惠”等多方联动模式,全力推动汽车和家电消费掀起热潮;链接直播和跨境电商资源开拓国内国际市场,全方位提升“老字号”品牌生命力和竞争力,其中潍坊红木嵌银厂制作的系列微视频,线上点击量突破56万次,《典谷夔龙》等产品一季度销售额增长450%;恒盛斋新研发的紫米酥皮点心、山楂蒸酥等,上半年销售额可达120万元……
  奎文区多维度实施“电商+”赋能工程,从运营补贴、升规纳统、人才培训、贷款融资等9个方面创新政策支持,推进“电商+实体”创新融合,引导传统企业“线下+线上”转型升级。今年1至6月份,全区网络零售额39.63亿元、同比增长18.9%,总量居全市第一。
    让服务更“高效”共筑营商环境新高地
  今年1至7月份,奎文区新登记市场主体7403户,其中企业3528户、个体工商户4949户。全区共有市场主体10.48万户,其中企业新增量居全市第一。
  奎文区首创优商工坊政务模式,可以实现“园区事园区办”“政务事就近办”,今年基层站点办理政务服务9000余件,业务量占到全区同类事项的70%以上;对“我要开书店”等25件“一件事”在专区实现集成快办,审批效率提速70%以上;推出20项重点高频“智审云办”服务事项,累计开展“云勘验”服务9023件次;梳理首批30项预告知事项开展“提醒服务”,实现“零申请、零材料、零跑腿”;实行全员帮代办,上半年已提供各类帮代办服务3500余次……
  不难看出,奎文区通过高效办成“一件事”改革,推动了“民有所盼”与“政有所为”更好结合,辖区营商环境得到持续优化,实现了利企便民加“数”度。
  奎文区在政务服务中心大厅打造优商工坊服务专区,设置“一件事”高效办等4个专窗和云审快线等5个专区,今年已办理“一件事”业务500余件,为30余家企业提供项目、政策、人才等领域增值集成服务40余次。
  探索部门协同、街居联动、企业拉手、社会共建四项机制,将32个部门的1421项政务服务事项纳入融合办理范围,邀请各社区书记担任“首席优商服务员”,带动形成社区服务企业和群众的整体动能。今年以来,累计开展综合性部门协同联动服务11次,办理事项700余次。
    让寸土生“寸金”打造新的经济增长点
  今年4月初,山东润众新能源科技有限公司在区投资促进局和恒建集团的大力支持下入驻壹号仓产业园区,通过三个月的试运营,现已把三号库云仓服务基础架构及运营流程全面夯实扎实,订单也纷纷不断。
  “落户园区后,区政府有关领导给予了我们大力支持,包括帮助我们协调减免房租,为我们普及和梳理当前国家及市区政府对新能源及电商行业的政策支持力度等。”山东润众新能源科技有限公司总经理张忠锋表示。
  奎文区作为潍坊市投资兴业的“热土”,今年以来,围绕加力突破“双招双引”,布局新赛道、引育大项目、压茬抓落实,出台了《关于加快产业园区招商运营的十条措施》。在用房、基金配套等方面给予落户企业一定支持,组建12大园区服务专班,及时协调解决重点园区建设运营推进过程中存在的困难和问题,真正把企业当“自己人”,服务到企业“心里去”。
  借鉴以往“老树发新枝”经验,奎文区以精准招商唤醒“沉睡资源”,利用城区老旧楼宇和南部老旧标准化厂房,成功引进爱尔眼科(原三江大厦)、颐和医疗健康中心(原金利大厦)、中科牙谷(原苏荷酒吧)等产业项目,实现当年引进、当年开工建设。不断创新招商模式,新增设立全市首个市区两级国有企业“双GP”管理的产业基金——潍坊国维恒创股权投资基金,为推动基金招商注入新活力。
  奎文区着力形成区域统筹、上下联动、齐抓共管的“大招商格局”,通过实行全生命周期服务推进机制,主动靠上跟进,推动项目快决策、快推进、快落地、早达效。目前,储备在谈促签约项目29个,签约促开工项目18个,开工促进度项目30个,意向促洽谈项目34个,为全区经济社会高质量发展注入强大动力。
致全市广大医师的慰问信   全市广大医师和医务工作者:
  云天收夏色,木叶动秋声。值此第七个中国医师节来临之际,市委、市政府代表全市人民,向你们致以节日的祝贺和诚挚的慰问!向广大医师和医务工作者家属致以崇高的敬意!向一直以来关心支持潍坊卫生健康事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!
  仁心济天下,医术泽桑梓。一直以来,全市广大医师和医务工作者认真贯彻落实习近平总书记“努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务”的重要指示要求,坚持人民至上、生命至上,崇尚医德、钻研医术、秉持医风、勇担重任,用至情传递温暖,以至爱守护健康,生动诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神,赢得了全市人民群众的广泛赞誉。在你们的不懈努力和无悔付出下,我市医疗服务水平不断提升、医疗服务体系日益健全、群众健康状况持续改善,卫生健康事业系统升级、全面进步,“健康潍坊”建设迈出坚实步伐。
  怀救苦之心,做苍生大医。党的二十届三中全会聚焦提高人民生活品质,提出实施健康优先发展战略,为推动卫生健康事业高质量发展指明了前进方向。今年医师节的主题是“崇尚人文精神,彰显医者仁心”,充分体现了对医务工作者人文关怀的重视,旨在鼓励医者与患者的沟通和人文关怀,以更加人性化的方式服务人民群众的健康需求。希望全市广大医师和医务工作者始终胸怀“国之大者”、心系“患者所需”,常修行医之德,常精执业之术,常怀律己之心,常循大医之行,在促进医学进步、增进群众健康福祉上勇担使命、再立新功,为加快建设实力强品质优生活美的更好潍坊作出更大贡献!
  市委、市政府将全力打造爱医惠医的良好环境,建立健全关心爱护医务人员长效机制,在全社会营造“尊医重卫”的浓厚氛围,让广大医师和医务工作者暖心舒心、安心放心地投身救死扶伤神圣事业。
  最后,衷心祝愿全市广大医师和医务工作者节日快乐、顺遂安康!
      中共潍坊市委
      潍坊市人民政府
      2024年8月19日
“红色物业”赋能基层治理   □潍坊日报社全媒体记者 赵金凤
  物业管理牵系千家万户,它解决的是群众身边的“关键小事”,也是关系社会和谐稳定的“民生大事”。如何充分发挥好物业服务作用,不断增强人民群众的获得感、幸福感、满意度?
  近年来,市住建局坚持以人民为中心,不断强措施、破难题,深入发展“红色物业”,提高物业服务水平,助力城市基层治理水平不断提升。2023年以来,我市10项物业管理工作经验被省住建厅转发推广,“鸢都红管家”党建品牌在全省推广。
  坚持红色引擎
  激活基层治理新动能

  如何把物业服务“千条线”织成“一张网”?我市聚焦党建引领找准“红色物业”中心点,织密管理体系,按照“三个一”模式,即区县级成立1个物业行业党委牵头抓总,街道建立1套物业联席会议制度统筹协调,社区成立1个环境和物业管理委员会具体负责,构建党建引领、上下贯通的物业治理体系。
  在一盘棋格局下,扎根服务基层,建立“1+3+N”物业管理工作机制,即社区党组织“1”个引领,居委会、业委会(物管会)、物业企业“3”方共治,居民群众、党员、志愿者等“N”方共同参与小区物业管理服务活动,将物业服务深深扎根于基层。并推进共建共治,引导物业企业党组织加强与社区的联系沟通,签订共建协议,物业企业项目负责人全部到属地社区报到,推动组织共建、人员共融、活动共享,每个物业企业至少认领一个党建服务项目。
  奎文区潍州路街道健康街社区领秀华城小区建成近20年,有居民楼67栋、居民2614户,随着投用年限增长,设施老化、物业服务等方面的问题越来越突出,居民如何实现幸福蝶变?
  在住建部门指导下,街道、社区立足小区实际,以党建引领“红色物业”,搭建起以社区党委和小区党支部为中心的小区协商议事平台,共同商讨小区公共事宜并形成民主决策,为小区的稳定和发展奠定了基础。紧接着,召开业主大会对原物业公司合同是否终止进行表决、召开联席会议确定新物业公司应急入驻、换届选举新的业委会、选聘新物业入驻并明确服务及收费标准,通过新老物业更替“四步走”,历时7个月,小区的混乱局面彻底结束,开启了“社区+物业”管理模式的新时代。
  坚持精准施策
  破解老旧小区治理顽疾

  正所谓,“独柯不成树,独树不成林”。想要真正提升“红色物业”生命力,需要调动更多力量。我市创新多种物业模式供老旧小区选择,积极探索“最优方案”。
  推广社区领办模式。由社区牵头成立物业公司,社区党组织成员兼任物业公司法人,自主经营、市场运作,重点解决老旧小区管理难,市场化物业不愿入驻等问题,264家社区物业公司兜底服务949个“三无”小区,全市基本实现物业服务供给全覆盖。
  探索国企领办模式。以居民高品质生活需求为目标,对“社区领办红色物业”提档升级,逐步探索“国企领办红色物业”模式,不断提升物业服务质效,实现从“有人管”向“管得好”转变。安丘市创新“化零为整、拆墙并院”的方式,整合相邻老旧小区实行统筹管理,由1家国有企业打包服务176个老旧小区。滨海区整合4家国有物业合并组建1家物业企业,打包服务11个老旧小区,实现管理服务规模化、集约化。
  老旧小区VS新物业,会擦出怎样的火花?“我们的物业,我们做主。”高新区艺景嘉园小区居民苍美红说,他们按照自己的想法选出心仪的物业公司,相信小区的人居环境会越来越好。
  重新选聘物业,为老旧小区带来了新活力。我市聚焦老旧小区服务标准低、群众满意度低等问题,引导符合条件的小区试点实施服务标准、收费标准双提升,探索破解老旧小区服务难题新路径,推动构建质价相符、优质优价的物业服务机制。奎文区领秀华城小区、8326小区等通过重新选聘物业企业、改善物业标准、拓展服务内容,小区物业服务品质大幅提升。
  坚持标本兼治
  筑牢服务群众“主阵地”

  如何让物业服务更上一层楼?我市以行业发展为主线,以群众满意为目标,不断创新工作措施,推动全市物业服务水平提升。
  开展行业整治。贯彻落实省、市基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治要求,印发《全市物业领域突出问题整治工作方案》,明确10项重点内容,强化10项整治措施。公布各级物业主管部门及相关职能部门联系方式,畅通居民群众沟通渠道。6月28日召开全市物业行业“小马拉大车”突出问题专项整治现场推进会议,推动工作扎实开展。针对政务热线反映集中的环境卫生问题,开展环境卫生专项攻坚行动,累计排查解决14328件。
  强化考核评价。通过印发县市区物业管理工作评价办法,每月对12345政务热线物业类投诉数据进行分析,定期下发通报,推动工作落地落实。县市区每月对辖区物业企业投诉情况进行通报排名,对排名靠后的进行通报、约谈。
  畅通服务渠道。开展“物业服务面对面、您有问题我来办”“物业经理接待日”等活动,部门、街道、社区、物业企业联合办公,主动下沉小区开门纳谏、现场办公,访民情、解民忧,将物业矛盾纠纷防范在源头、化解在基层。
  提升行业素质。市级定期举办“物业大讲堂”,邀请专家对项目经理等关键岗位进行轮训,各县市区同步开展行业培训,2024年市县两级已累计培训1.3万余人次。市住建局举办“物业法规知识竞赛”,提升物业人员法律素质;奎文区开办“红色物业”实训基地,选聘20名物业导师,以集体授课、实训带教等方式传授先进经验;高新区举办物业企业述职会议、客服人员技能大赛,营造比学赶超工作氛围。
  如今,全市物业管理服务水平显著提高,居民“家门口”的幸福美好生活触手可及。
“支书答理”小窗口
托起百姓“大民生”   □潍坊日报社全媒体记者 王聪聪
      通讯员 孟林平

  “张书记,我家的水费和实际用水量总是对不上,每个月多交不少钱,这个问题您得帮着看看啊!”近日,在经济区北城街道东庄家村“支书答理”工作室内,村党支部书记张宝龙正在接待来访村民。
  随后,张宝龙和村委成员第一时间前往现场进行了查看,发现水管完好,恰逢近期召开“阳光议事日”,东庄家村就该问题召集村民、党员代表进行了商量后一致同意,决定由村委出资为该户更换水表,看是否能解决该户水表跑数多的问题。水表更换后,该户水费和用水量不符的问题成功解决。
  为确保群众“话有处说、苦有处诉、理有处讲、事有人办、难有人帮”,街道在辖区29个村设立“支书答理”工作室,安排村党支部书记“定期坐班”,接待来访村民群众,为其答疑解惑、纾困解难,不断提升群众生活“幸福指数”。
  针对群众询问较多的城乡居民养老、医疗保险以及民政社会救助等政策性强的问题,街道安排相关部门站所梳理制定“明白纸”,通过社区书记、村党支部书记“双线坐班”的方式,让村民求助办事“不跑空”、解决问题“不空跑”。
  为达到“支书答理”工作室“只进一个门,办事一次成”的工作目标,街道在村党支部书记教育管理方面打出“组合拳”。组织“书记讲堂”“书记讲给书记听”活动,让优秀村党支部书记登台谈做法、讲体会、晒成果,定期组织开展“对标交流”学习活动,“示范村”和“创优村”之间形成共建共治“对子”,在经验共鉴、做法共享中提高基层治理水平。
  在塔寺庄村,一村民不幸罹患癌症,治疗费用高昂,家属想要申请救助却摸不清头绪,为此,该村民来到了“支书答理”工作室寻求帮助,村党支部书记高华强了解情况后,第一时间联系了社区相关工作人员,为其申请了临时救助和重病单人保,解决了该村民治病就医的燃眉之急。
  今年以来,“支书答理”工作室共接待村民群众300余人次,提供政策咨询百余次,受理信访、化解矛盾、解决问题70余件,切实托起了群众幸福生活的“大民生”。
图片新闻   8月18日,一场大雨“浇灭”了连续多日的高温天气,带来了清凉。图为玉清街虞河路路口附近市民冒雨出行。   潍坊日报社全媒体记者 巩建国 摄
潍坊市关于山东省第三生态
环境保护督察组交办信访件
办理情况(第二十一批)   山东省第三生态环境保护督察组向我市交办第二十一批信访件共计72件。截至8月18日,已办结和阶段性办结70件、正在办理2件;属实和部分属实58件、不属实14件。
  (办理情况统计表见5-8版)
生态农场充满“科技范”   □潍坊日报社全媒体记者 王玉芳 通讯员 刘芮榕 文/图
  “农场采用智能化管理,自动控温、自动轮灌。现在天气太热,棚内温度高,大姜都是晚上浇水。我下班前设定好,晚上就能自动浇水,浇完一个棚再自动浇下一个棚,不用人值守,第二天上班时已经全浇完了。一个人管理100亩大姜不成问题。”安丘市宅科村村民孙夕平对记者说。
  8月17日下午,记者在安丘长生源生态家庭农场见到正在察看大姜长势的孙夕平。当时是16时,棚内液晶显示屏上显示温度32℃。
  今年61岁的孙夕平是安丘长生源生态家庭农场的一名工人,在农场上班已有4年时间,现为农场大姜种植技术负责人。看着一垄垄大姜郁郁葱葱、长势喜人,孙夕平打心眼里高兴。
  长生源生态家庭农场位于官庄镇西挑河村,农场以大数据、云平台、物联网等高新科技为支撑,应用智能一体化控制系统,集温、光、水、湿自动控制于一体,在大棚内安装大量传感器,实时监控大棚内温度、湿度、地温等影响农作物生长的环境参数,实现了智能化、精准化管理,能够有效确保作物在最佳状态下生长。使用一部手机,就能查看大棚农作物的管理和生长情况。
  “官庄镇从资金、技术、人才三个方面对农场进行扶持,帮助农场流转土地1200亩,投资1000多万元新建扩繁温室、智慧农业大棚、实验室等基础设施,邀请潍坊学院教授进行技术指导,创新开展农技人员“共富课堂”,推进官庄现代农业共富乡村振兴示范片区建设,探索打造高效智慧农业安丘新样板。”官庄镇副镇长、坡庄社区党委书记马辉介绍。
  走进农场的百亩大棚葡萄种植区,在路南侧的“阳光玫瑰”大棚内,一串串绿色的“阳光玫瑰”葡萄套着彩色纸袋,即将成熟上市;在路北侧的“玫瑰香”葡萄棚内,一串串颗粒饱满的紫色“玫瑰香”葡萄挂满藤蔓,整个采收工作已经进入尾声。挑河村村民马连爱正在打理葡萄藤。马连爱和其他农场工人一样,家里也种着地,空闲时候来农场打工,主要干一些拿杈、疏穂、套袋、剪葡萄、装箱等比较轻松的活,每天都有一百多元的收入。
  安丘长生源生态家庭农场负责人王宝杰说:“我们农场主要以大棚作物为主,最大的特色是水肥一体化、人工智能种植,不但解放了劳动力,还有效控制了农药残留,提高了农产品质量,确保了‘舌尖上的安全’。我们的‘玫瑰香’葡萄通过盒马鲜生等平台销往青岛、烟台等大中城市,每公斤卖到二十五六元,‘阳光玫瑰’每公斤卖到三十多元;今年在棚内种植的大姜长势也很好,比露天种植的地块增收15%至20%,智慧农业也是我们今后发展的方向。”
  从会种地到“慧”种地,长生源生态家庭农场在乡村振兴的道路上走在了前头。
四季水果敲开“致富门”   □潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰 文/图
  “橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳。”随着现代农业科技的进步,“南橘北枳”的定律已被打破。
  8月16日上午,记者走进位于寒亭区固堤街道前别化村的潍坊瑞木家庭农场温室种植大棚,只见一排排鲜红的火龙果,宛如小灯笼般挂在藤蔓上,煞是好看。“火龙果不仅口味清甜,它的花也宛若昙花,极具观赏性,同样可以食用,有清热润肺、滋补养颜等功效。”说起火龙果,农场负责人张文远打开了话匣子。
  “我们农场占地105亩,有10个温室大棚,主要种植一些南方水果。”张文远告诉记者,6年来,他们通过不断试验,让火龙果、丑橘、木瓜、枇杷、柠檬等越来越多的南方水果打破生长地域限制,在这里“安家落户”。
  对环境要求苛刻的南方水果,缘何能适应这里的环境?张文远说:“技术创新是关键。”他们通过合理调节有机肥、生物菌肥、水量来中和土壤中的碱性物质,让土质逐渐变得疏松。同时,采用基质育苗,透气性好,生根速度快,成活率也大大提高。
  “现代人对吃的东西越来越讲究,让人们吃上安全放心可口的蔬果,这是种植业需要费心思的地方。”张文远说,从事种植业,就要种出让人吃着放心的优质蔬果。农场的温室大棚内里安装了水肥一体化、植保微喷、物联网控制等先进的农业技术装备。
  “如今,运用物联网系统可以提高种植的精准度。”张文远介绍,他们通过使用病虫害综合防治、节水滴灌、水肥一体化等先进技术,特别是创新栽培技术,应用补光反季节生产技术,实现了四季都有蔬果上市,一年可以收入50万元左右。
  “目前招聘了十多个人在农场工作,不仅解决了周边村民就业,还可以无偿传授给村民种植技术,带动附近村民致富。”张文远说。
  在种植大棚内,记者见到了村民刘宣志,他正在管理血橙。“这活不累,每月收入有4000多元,很满意了。”刘宣志说,他在家庭农场工作6年了,也见证了农场的发展与壮大。
  采访中,张文远告诉记者,为了种好这些南方水果,他定期聘请专家到农场进行现场指导,在标准化生产、精细化管理方面给予技术指导,尽快形成“南果北种”的技术标准,通过发挥示范引领和推广作用,力争让他的家庭农场成为“南果北种”的新标杆。
  “今后,希望继续扩大种植面积,推广精细化种植,种出更多新品种的南方水果,让南方水果在咱们北方扎根。”张文远满怀信心地说。
奎文区惠企服务“再上新”
优商工坊会议室“免费享”   本报讯 (通讯员 刘雪 孙欣雷)8月17日,奎文区政务服务中心发布通告,将现有会议室改设为企业共享会议室,自9月1日起,经预约申请,辖区新设初创企业可免费使用。
  为增加惠企增值服务供给,助力初创企业发展壮大,奎文区政务服务中心将现有的会议室改设为“优商工坊·初创企业吧”共享会议间,包括一处60个座位的大会议室和一处20个座位的小会议室。奎文区新设初创企业3年内均可申请使用。
  通告明确了企业申请程序和管理制度。奎文区审批服务局局长张传俭表示:“区政务服务中心将全力做好各项准备工作,力争为预约使用会议室的企业提供细致、周到的服务,下一步还将结合企业需求,推出更多惠企便民的暖心举措。”
坊子区青年学子联盟
助力打造人才“雁阵”   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 王聪聪 通讯员 韩金鑫)为进一步提升青年人才服务工作质效,加快青年人才集聚,近日,坊子区举办了2024届坊华青年学子联盟成立仪式。
  仪式上,为历届联盟优秀干部、部分地市青年学子联络站站长颁发证书,为2024届联盟新任职工作人员颁发聘书,还举办了坊华青年博士联盟揭牌仪式。坊华青年学子联盟自2021年成立以来,常态化宣传家乡就业环境和人才招引政策,多次组织在外青年学子回乡开展座谈交流、家乡行等活动,目前已在北京、上海、天津等城市建立起32个联络站,成立青年人才服务队伍,搭建坊子籍在外青年人才与家乡常态化联络平台,对联系凝聚在外青年人才、助力全市招才引智工作发挥了重要作用。
经济区激发乡土人才活力
助力乡村振兴   本报讯 (通讯员 王金红)为了更好地服务“三农”,今年以来,经济区从加强技能培训、强化干部传帮带、支持产业发展等关键环节着手,充分激发乡土人才活力,助力乡村振兴。
  经济区实施服务“三农”行动人才技能培训计划,以提高服务“三农”人才队伍建设和带领群众致富能力为重点,组织各村(社区)致富带头人、种养殖大户、返乡创业人员、街道专业技术人员等乡土人才,系统学习服务“三农”方面的理论知识和技术。坚持边培养、边锻炼、边挖掘的方式,引导各村(社区)将返乡创业人员、大学毕业生、种养殖能手等本土人才进行重点培养,建立健全结对帮带培养机制,切实提高乡土人才综合素质。
中国中西医结合学会
第二届康复医学专业委员会
第三次学术年会召开   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 王路欣)为推动中西医康复医学发展,全周期护航人民身体健康,8月17日至18日,中国中西医结合学会第二届康复医学专业委员会第三次学术年会在潍坊富华大酒店召开。本次会议由中国中西医结合学会康复医学专业委员会、潍坊市中医院承办,汇聚全国各地的中西医康复领域专家,共同探讨和交流中西医结合康复理念、技术和研究成果,为中西医结合康复领域的发展建言献策。
  康复医疗工作是卫生健康事业的重要组成部分。近年来,我市着力打造康复医疗新体系。全市261家医疗卫生机构能够提供康复医疗服务,市县两级中医医疗机构全部开展中西医结合康复服务,并逐步向镇村延伸。此次中西医结合康复领域的全国著名专家齐聚潍坊,为我市搭建了一个学习新知识、交流新技术的高质量平台,我市也将以本次大会为契机,加快构建新型康复医疗服务体系,更好发挥中西医结合在康复领域的独特优势,全面提高中医药康复的临床应用和服务水平,为健康山东、健康中国建设贡献力量。
李琳:火场逆行显担当   □潍坊日报社全媒体记者 刘晓梅
  寿光市公安局洛城派出所民警李琳在出警途中路遇餐车着火,危急关头,他不顾个人安危,义无反顾冲向火场,一边疏散围观群众,一边迅速实施灭火。在灭火过程中,他全身40%的皮肤被烧伤,经历了5次植皮手术。今年5月,山东省公安厅授予李琳个人二等功。
  8月16日,李琳在妻子杨丽萍的陪伴下,正在医院进行包含肌肉收缩训练、抓握训练等的烧伤康复训练,他的胳膊上、脸上、背上布满疤痕。“我希望尽快恢复身体,早日归队,继续用心用情守护辖区群众的平安幸福。”李琳坚定地说。
  那是在去年6月5日,李琳与同事朱建宗接到一起警情,在前往处置的途中,他忽然看到某小区路旁一辆移动餐车着火,火势呈蔓延态势,周围有很多群众围观。“很多餐车内存有易燃易爆物品,一旦爆炸,必将殃及围观群众,后果不堪设想。”危急时刻,李琳首先想到的是群众的安危。
  “快!赶紧疏散围观群众!”李琳一边叮嘱朱建宗,一边拎起警车上的灭火器冲进火场。车载灭火器用完,他又接过小区物业人员递过来的灭火器,再次奔向起火餐车。因车主将餐车上锁后不知去向,无法进入车内,只能从餐车破碎的玻璃窗处向内灭火。突然,“嘭”的一声巨响,爆燃的火舌呼啸而来,瞬间将他包围,崩出的玻璃碴子穿进他的身体、扎在他的脸上……他的头发被烧光,面部一片漆黑,警服几乎烧尽,裸露的皮肤均被烧到,往外渗着血水……回过神来的一刻,李琳赶紧回头查看身后约3米远的战友,朱建宗此时也被烧伤,头上还在流血,他急切问道:“建宗,你怎么样?”当朱建宗回复说“还好”后,李琳感到一阵阵难以忍受的灼痛,随后便昏迷过去。
  “火扑灭了吗?”经过医生十几个小时抢救,这是李琳苏醒后说的第一句话。此后2个月内,他共经历了5次取皮、植皮手术。每次手术都要忍受剧烈的疼痛,他却说:“幸亏先疏散了群众,减少了损失,我跟建宗受些罪也值了!”在李琳的伤情稳定后,身在甘肃老家的父亲才收到他负伤的消息。这位有着11年军旅生涯的退役老兵哽咽着说:“作为父亲,我确实很挂心,也很担忧。但我能理解儿子的行为,这是他身为人民警察的使命。”
  多年前,李琳在云南省执行任务时,接到一处建筑工地发生打架斗殴的警情。他赶赴现场后,看到工人们正持械互殴,现场一片混乱。在外围劝说无果后,他奋勇上前,冲进打架的人群里进行劝阻。忽然,一名20多岁的青年冲过来,用手中的木棍朝他脸上猛击一棍。“那是我第一次感受到眼冒金星的感觉,好像下一秒就要晕倒,但我咬牙挺住了。”据李琳回忆,当时他的右脸瞬间就肿胀起来,眼前一片模糊。他忍着剧痛,一个反手摔将这名青年撂倒在地。见此情景,互殴的人群终于停止了打斗,李琳与同事们也趁机进行调解。最终,一场因工地转包问题引起的矛盾纠纷得以圆满解决。
  李琳有一位好妻子,今年3月,他的妻子杨丽萍获评“全国公安机关好警嫂”。如今,每次李琳到医院进行康复训练,杨丽萍都守在他身边。李琳问妻子:“老婆,你说实话,我现在的样子是不是特别丑?”“李琳,你在我心中永远都是最美的,相信一切都会好起来。”李琳的妻子这样作答。
  李琳到寿光市公安局洛城派出所工作的一年时间里,共破案34起,抓获40名犯罪嫌疑人,化解矛盾纠纷63起,工作扎实、内敛稳重,同事们对他赞誉有加,辖区群众也逐渐熟悉了这位刚正不阿、全心全意为人民服务的公安民警,对他称赞不已。
“红色物业”赋能基层治理   □潍坊日报社全媒体记者 赵金凤
  物业管理牵系千家万户,它解决的是群众身边的“关键小事”,也是关系社会和谐稳定的“民生大事”。如何充分发挥好物业服务作用,不断增强人民群众的获得感、幸福感、满意度?
  近年来,市住建局坚持以人民为中心,不断强措施、破难题,深入发展“红色物业”,提高物业服务水平,助力城市基层治理水平不断提升。2023年以来,我市10项物业管理工作经验被省住建厅转发推广,“鸢都红管家”党建品牌在全省推广。
  坚持红色引擎
  激活基层治理新动能

  如何把物业服务“千条线”织成“一张网”?我市聚焦党建引领找准“红色物业”中心点,织密管理体系,按照“三个一”模式,即区县级成立1个物业行业党委牵头抓总,街道建立1套物业联席会议制度统筹协调,社区成立1个环境和物业管理委员会具体负责,构建党建引领、上下贯通的物业治理体系。
  在一盘棋格局下,扎根服务基层,建立“1+3+N”物业管理工作机制,即社区党组织“1”个引领,居委会、业委会(物管会)、物业企业“3”方共治,居民群众、党员、志愿者等“N”方共同参与小区物业管理服务活动,将物业服务深深扎根于基层。并推进共建共治,引导物业企业党组织加强与社区的联系沟通,签订共建协议,物业企业项目负责人全部到属地社区报到,推动组织共建、人员共融、活动共享,每个物业企业至少认领一个党建服务项目。
  奎文区潍州路街道健康街社区领秀华城小区建成近20年,有居民楼67栋、居民2614户,随着投用年限增长,设施老化、物业服务等方面的问题越来越突出,居民如何实现幸福蝶变?
  在住建部门指导下,街道、社区立足小区实际,以党建引领“红色物业”,搭建起以社区党委和小区党支部为中心的小区协商议事平台,共同商讨小区公共事宜并形成民主决策,为小区的稳定和发展奠定了基础。紧接着,召开业主大会对原物业公司合同是否终止进行表决、召开联席会议确定新物业公司应急入驻、换届选举新的业委会、选聘新物业入驻并明确服务及收费标准,通过新老物业更替“四步走”,历时7个月,小区的混乱局面彻底结束,开启了“社区+物业”管理模式的新时代。
  坚持精准施策
  破解老旧小区治理顽疾

  正所谓,“独柯不成树,独树不成林”。想要真正提升“红色物业”生命力,需要调动更多力量。我市创新多种物业模式供老旧小区选择,积极探索“最优方案”。
  推广社区领办模式。由社区牵头成立物业公司,社区党组织成员兼任物业公司法人,自主经营、市场运作,重点解决老旧小区管理难,市场化物业不愿入驻等问题,264家社区物业公司兜底服务949个“三无”小区,全市基本实现物业服务供给全覆盖。
  探索国企领办模式。以居民高品质生活需求为目标,对“社区领办红色物业”提档升级,逐步探索“国企领办红色物业”模式,不断提升物业服务质效,实现从“有人管”向“管得好”转变。安丘市创新“化零为整、拆墙并院”的方式,整合相邻老旧小区实行统筹管理,由1家国有企业打包服务176个老旧小区。滨海区整合4家国有物业合并组建1家物业企业,打包服务11个老旧小区,实现管理服务规模化、集约化。
  老旧小区VS新物业,会擦出怎样的火花?“我们的物业,我们做主。”高新区艺景嘉园小区居民苍美红说,他们按照自己的想法选出心仪的物业公司,相信小区的人居环境会越来越好。
  重新选聘物业,为老旧小区带来了新活力。我市聚焦老旧小区服务标准低、群众满意度低等问题,引导符合条件的小区试点实施服务标准、收费标准双提升,探索破解老旧小区服务难题新路径,推动构建质价相符、优质优价的物业服务机制。奎文区领秀华城小区、8326小区等通过重新选聘物业企业、改善物业标准、拓展服务内容,小区物业服务品质大幅提升。
  坚持标本兼治
  筑牢服务群众“主阵地”

  如何让物业服务更上一层楼?我市以行业发展为主线,以群众满意为目标,不断创新工作措施,推动全市物业服务水平提升。
  开展行业整治。贯彻落实省、市基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治要求,印发《全市物业领域突出问题整治工作方案》,明确10项重点内容,强化10项整治措施。公布各级物业主管部门及相关职能部门联系方式,畅通居民群众沟通渠道。6月28日召开全市物业行业“小马拉大车”突出问题专项整治现场推进会议,推动工作扎实开展。针对政务热线反映集中的环境卫生问题,开展环境卫生专项攻坚行动,累计排查解决14328件。
  强化考核评价。通过印发县市区物业管理工作评价办法,每月对12345政务热线物业类投诉数据进行分析,定期下发通报,推动工作落地落实。县市区每月对辖区物业企业投诉情况进行通报排名,对排名靠后的进行通报、约谈。
  畅通服务渠道。开展“物业服务面对面、您有问题我来办”“物业经理接待日”等活动,部门、街道、社区、物业企业联合办公,主动下沉小区开门纳谏、现场办公,访民情、解民忧,将物业矛盾纠纷防范在源头、化解在基层。
  提升行业素质。市级定期举办“物业大讲堂”,邀请专家对项目经理等关键岗位进行轮训,各县市区同步开展行业培训,2024年市县两级已累计培训1.3万余人次。市住建局举办“物业法规知识竞赛”,提升物业人员法律素质;奎文区开办“红色物业”实训基地,选聘20名物业导师,以集体授课、实训带教等方式传授先进经验;高新区举办物业企业述职会议、客服人员技能大赛,营造比学赶超工作氛围。
  如今,全市物业管理服务水平显著提高,居民“家门口”的幸福美好生活触手可及。
细化防范措施
筑牢防溺水安全防线   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰)为切实做好防溺水工作,提升辖区未成年人的防溺水安全意识,近日,潍城区北关街道强化调度部署,细化防范措施,多措并举织密防溺水“安全网”,坚决守护未成年人生命安全。
  统筹部署,织牢“责任网”。该街道制定溺水事故应急预案,明确各部门职责和应急响应流程;建立完善“街道、社区、学校、家庭”四位一体联防机制,每周定期给学生家长推送防溺水提醒短信,集聚多方力量共同落实各项防溺水工作措施。落实措施,系好“安全绳”。加强防护设施,在重点水域配备警示牌、救生圈和救生竿,携手“扬帆公益”,对辖区白浪河等重点水域开展不间断防溺水巡查,形成齐抓共管、各司其职、相互配合的良好氛围。宣传引导,拧紧“安全阀”。依托新时代文明实践站等阵地,凝聚街村干部、网格员、志愿者等多方力量,通过发放宣传资料、悬挂横幅标语等方式,将防溺水安全常识宣传到户、提醒到人。
“寸金地”让企业近悦远来 ——奎文区以一流营商环境涵养投资兴业沃土   □潍坊日报社全媒体记者 王聪聪
          通讯员 张璐瑶

  好的营商环境是培育和激发市场活力、增强经营主体内生动力的关键之举。今年以来,奎文区紧紧围绕“打造一流政务服务体系营造一流营商环境”的目标,创新政务服务模式,扩消费稳增长,走出去引进来,营造“选择奎文、深耕奎文”的浓厚氛围,为高质量发展持续赋能。
    让消费更“活跃”激发实体经济新活力
  8月7日,山东三联家用电器有限公司东风店店长刘奕彤到区商务局赠送锦旗,对其指导开展的“803百亿补贴活动”表示感谢。据悉,区商务局今年先后指导三联家电、佳乐家新华店、苏宁易购等重点商贸企业开展家电促消费活动6场次,拉动消费突破5000万元。其中,三联家电开展的“803百亿补贴活动”当日销售额突破1000万元。
  奎文区聚焦恢复和扩大消费、全力稳住外资外贸基本盘系列政策,不断创新举措,畅通实体经济“血脉”,有力推动商贸企业健康持续发展。
  积极对接、吸引国内外26家一线品牌首店入驻重点商圈和街区,创新首店“+文创”“+夜经济”等新模式,实现首店品牌价值与区域资源的最佳耦合;持续放大免购置税和“以旧换新”政策效应,探索“政府支持+厂家让利+商家补贴+金融优惠”等多方联动模式,全力推动汽车和家电消费掀起热潮;链接直播和跨境电商资源开拓国内国际市场,全方位提升“老字号”品牌生命力和竞争力,其中潍坊红木嵌银厂制作的系列微视频,线上点击量突破56万次,《典谷夔龙》等产品一季度销售额增长450%;恒盛斋新研发的紫米酥皮点心、山楂蒸酥等,上半年销售额可达120万元……
  奎文区多维度实施“电商+”赋能工程,从运营补贴、升规纳统、人才培训、贷款融资等9个方面创新政策支持,推进“电商+实体”创新融合,引导传统企业“线下+线上”转型升级。今年1至6月份,全区网络零售额39.63亿元、同比增长18.9%,总量居全市第一。
    让服务更“高效”共筑营商环境新高地
  今年1至7月份,奎文区新登记市场主体7403户,其中企业3528户、个体工商户4949户。全区共有市场主体10.48万户,其中企业新增量居全市第一。
  奎文区首创优商工坊政务模式,可以实现“园区事园区办”“政务事就近办”,今年基层站点办理政务服务9000余件,业务量占到全区同类事项的70%以上;对“我要开书店”等25件“一件事”在专区实现集成快办,审批效率提速70%以上;推出20项重点高频“智审云办”服务事项,累计开展“云勘验”服务9023件次;梳理首批30项预告知事项开展“提醒服务”,实现“零申请、零材料、零跑腿”;实行全员帮代办,上半年已提供各类帮代办服务3500余次……
  不难看出,奎文区通过高效办成“一件事”改革,推动了“民有所盼”与“政有所为”更好结合,辖区营商环境得到持续优化,实现了利企便民加“数”度。
  奎文区在政务服务中心大厅打造优商工坊服务专区,设置“一件事”高效办等4个专窗和云审快线等5个专区,今年已办理“一件事”业务500余件,为30余家企业提供项目、政策、人才等领域增值集成服务40余次。
  探索部门协同、街居联动、企业拉手、社会共建四项机制,将32个部门的1421项政务服务事项纳入融合办理范围,邀请各社区书记担任“首席优商服务员”,带动形成社区服务企业和群众的整体动能。今年以来,累计开展综合性部门协同联动服务11次,办理事项700余次。
    让寸土生“寸金”打造新的经济增长点
  今年4月初,山东润众新能源科技有限公司在区投资促进局和恒建集团的大力支持下入驻壹号仓产业园区,通过三个月的试运营,现已把三号库云仓服务基础架构及运营流程全面夯实扎实,订单也纷纷不断。
  “落户园区后,区政府有关领导给予了我们大力支持,包括帮助我们协调减免房租,为我们普及和梳理当前国家及市区政府对新能源及电商行业的政策支持力度等。”山东润众新能源科技有限公司总经理张忠锋表示。
  奎文区作为潍坊市投资兴业的“热土”,今年以来,围绕加力突破“双招双引”,布局新赛道、引育大项目、压茬抓落实,出台了《关于加快产业园区招商运营的十条措施》。在用房、基金配套等方面给予落户企业一定支持,组建12大园区服务专班,及时协调解决重点园区建设运营推进过程中存在的困难和问题,真正把企业当“自己人”,服务到企业“心里去”。
  借鉴以往“老树发新枝”经验,奎文区以精准招商唤醒“沉睡资源”,利用城区老旧楼宇和南部老旧标准化厂房,成功引进爱尔眼科(原三江大厦)、颐和医疗健康中心(原金利大厦)、中科牙谷(原苏荷酒吧)等产业项目,实现当年引进、当年开工建设。不断创新招商模式,新增设立全市首个市区两级国有企业“双GP”管理的产业基金——潍坊国维恒创股权投资基金,为推动基金招商注入新活力。
  奎文区着力形成区域统筹、上下联动、齐抓共管的“大招商格局”,通过实行全生命周期服务推进机制,主动靠上跟进,推动项目快决策、快推进、快落地、早达效。目前,储备在谈促签约项目29个,签约促开工项目18个,开工促进度项目30个,意向促洽谈项目34个,为全区经济社会高质量发展注入强大动力。
挺直脊梁 茁壮成长 □潍坊日报社全媒体记者 宋玉璐
爱心
档案

守护祖国未来的“脊梁”
  “同学们,从这张图片可以看到,我们的脊柱是一条直线,并且躯干两侧对称。如果从正面看双肩不等高或从后面看到后背左右不平,就应考虑是否为‘脊柱侧弯’。”近日,潍坊最美志愿者——胡克伟带领潍坊正脊医疗志愿服务队的志愿者们来到潍坊市育华学校,为同学们进行脊柱侧弯科普讲座,这正是“医心护苗,仁心正脊”志愿服务项目的一部分。
  脊柱侧弯是青少年常见的体态问题,不仅影响外观,更重要的是可能带来一系列健康问题,比如肌肉疲劳、疼痛,甚至影响呼吸和心脏功能,长期不加以纠正,还会影响青少年的自信心和心理健康。据相关数据显示,我国中小学生脊柱侧弯人数已经超过500万,脊柱侧弯已经成为继肥胖、近视之后危害我国儿童青少年健康的第三大疾病。
  对此,潍坊市青少年脊柱侧凸科普教育基地在相关部门的支持下,由几位专业医生自发组成潍坊正脊医疗志愿服务队,开展“医心护苗,仁心正脊”志愿服务项目,走进学校,为孩子们做科普讲座、免费筛查,旨在提高人们对脊柱侧弯的重视程度,护航儿童青少年脊柱健康,实现脊柱侧弯的早筛查、早发现、早干预。截至目前,该医疗志愿服务队已经为潍坊市区57所中小学的近5万名适龄学生进行脊柱侧弯筛查。
暖心
故事

故事一:
“同学们,把背挺起来!”

  “其实,只要掌握正确方法,我们完全可以进行脊柱侧弯自查。”在育华学校,胡克伟面对走上台的同学们,通过幻灯片上的图示说明和现场指导,让同学们通过眼观、手触、尺量等方式进行自主筛查,向同学们讲解保护脊柱的相关知识。讲座中,胡医生除了分享实用的自我检查方法,还告诉大家如何通过正确的姿势、适当的运动和合理的饮食来预防脊柱侧弯的发生。
  “胡医生的这些建议都非常实用,学过之后,我对自身的健康状况更加关注了。”一位同学告诉记者。育华学校的老师们纷纷表示,在筛查过程中学到了很多关于脊柱侧弯的防治方法与干预建议,期待能够联合开展更多更好针对青少年的健康筛查和科普活动。
  胡克伟行医十数载,具有丰富的脊柱侧弯防治经验,他告诉记者:“入校筛查是建立脊柱健康长效防治机制的重要工作方式。我们都应该加强对脊柱健康的关注,做到早筛查、早发现、早干预,全社会一道筑牢未成年人成长防线。”
故事二:
筑牢成长之脊

  家住高新区的小徐是一名初一学生,在筛查中确诊了脊柱侧弯。本是风华正茂、向阳生长的年纪,小徐却因为脊柱侧弯备受病痛折磨。父母便选择通过使用脊柱矫正支具,让小徐进行治疗。
  目前支具不在国家基本医疗覆盖范围内,患者需自行购买。然而,支具市场缺乏标准化产品,治疗效果参差不齐。经过3个月的矫形治疗,小徐的脊柱侧弯非但没有得到好转,反而继续加重,躯干也出现了明显失衡。为此,小徐的妈妈非常焦虑,她带女儿咨询了全国有名医院的专家,得到的反馈都是建议更换矫形方法。
  在志愿服务队伍的名头越来越响之时,小徐妈妈恰好听到科普讲座,并前来求医问诊。经过志愿服务队伍的专家会诊,胡克伟等医生为小徐重新制定了治疗计划,还为小徐减免了大部分治疗费用,让这个家庭获得了极大慰藉。
  经过半年多的治疗,如今小徐的脊柱侧弯角度以及身体平衡得到明显好转。胡克伟表示:“脊柱侧弯的治疗并非一蹴而就,而是需要长期的关注和护理。对于青少年患者,早期发现和适当的治疗可以有效防止脊柱侧弯的进一步恶化,爱护脊柱,一定要从青少年时期抓起。”
城市温度
为青少年健康保驾护航
◎石莹

  “站如松、坐如钟”,脊背挺直会给人一种健康自信、朝气蓬勃的感觉。然而在现实中,脊柱侧弯在青少年中愈发常见,不仅影响外观,还带来一系列健康问题,如果长期不加以纠正,会影响青少年的自信心和心理健康。
  为解决社会关切、推动青少年健康志愿服务规范化发展,潍坊市青少年脊柱侧凸科普教育基地的专业医生自发组成“潍坊正脊医疗志愿服务队”,他们走进学校,为孩子们科普宣讲并免费筛查,将健康关口前移,探索建立脊柱健康长效防治机制。
  孩子的成长牵动着家长的心、关乎社会的未来。潍坊正脊医疗志愿服务队的善举不仅提升了社会对青少年脊柱侧弯的整体认知,还起到了呼吁社会各界加强精准施策、深化合作交流、共同营造利于儿童青少年健康成长良好氛围的作用,为青少年的健康保驾护航。
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诸城经济开发区学校舜都校区 阳光德育照耀学生成长之路   □潍坊日报社全媒体记者 隋炜凤
   通讯员 徐娟 王佳森

  多年来,诸城经济开发区学校舜都校区以“阳光教育理念”为依托,大力开展阳光德育工作,通过正面引导、环境熏染、活动体验等实施策略,使学生达到“领悟—感悟—体悟”,培养学生的道德素养和阳光心态,使学生成为独立自主、自觉能动、积极创新的时代新人。
  阳光德育网络构建
  将阳光之心播撒校园

  为充分发挥学校和家庭对孩子的全面教育作用,舜都校区大力培养阳光班主任队伍,创建阳光家庭,合力构建阳光德育网络。
  舜都校区着力打造的阳光班主任队伍,对工作充满热情,具有丰富的班级管理经验,有奉献精神和责任感,能够以多维度的、全面的、发展的眼光来评价学生,让每位学生在他们的教育下,都能快乐健康成长。
  温暖、和谐的阳光家庭注重以人为本、尊重孩子,让孩子在和谐的氛围、真挚的亲情、幸福的体验中感受爱与被爱的幸福。为此,舜都校区多次举行家长座谈会、家长课程等等,从家庭教育入手,给学生创设和谐、健康、积极的成长环境。
  阳光德育活动开展
  使阳光之花绽放校园

  舜都校区依托中华传统文化节日,每个月活动都有主题、有目标、有评价。如三月的德育主题为“弘扬雷锋精神,把爱心献给他人”,宣传小雷锋的事迹,举办学雷锋手抄报优秀作品展、开展寻找身边的“雷锋侠”实践活动。
  舜都校区定期组织月常规活动,如阳光大阅读活动,每天定时开放图书室,每周推荐好书,每月组织读书交流活动,让学生享受读书,让校园沐浴书香。舜都校区还提倡亲子阅读,师生阅读,共同交流心得,以此激发学生读书的兴趣。此外,还有阳光书法活动、“手拉手”阳光实践活动,让学生获得充分展示自己的舞台。
  为激励学生的特长发展和个性成长,舜都校区大力发展学生社团。目前,舜都校区有合唱团、书法社、阅读社、篮球社、话剧社等社团,为学生提供了充分张扬个性、展现自我的舞台。舜都校区还专门在篮球场地开辟了“阳光大舞台”,为社团活动开展和学生才艺展示提供了最佳场所。
  阳光德育环境建设
  用阳光之叶点缀校园

  舜都校区十分重视环境的育人功能,将建设有内涵、高品位的校园作为陶冶学生情操、净化学生心灵的重要教育手段,力求让“每一面墙会说话,每一处景能育人”。
  舜都校区对校园走廊进行文化布置,精心设计了规范教育走廊、读书走廊、心理健康走廊、爱国教育走廊、学生才艺展示走廊等,使学生在日常中自觉受到熏陶。
  舜都校区利用外侧围墙设置宣传栏,展示学校的办学理念、办学宗旨、办学目标和“阳光教师”骨干团队。内侧围墙宣传栏则是主要宣传各类校园之星,展现中国传统二十四孝典故。
  舜都校区十分重视教室文化的建设,鼓励各班针对自己班级特色,对班容班貌、黑板报、绿化等进行布置,教室文化的建设,改善了班风,凝聚了班级的向心力。
  阳光德育评价设计
  让阳光之果结满校园

  高素质的阳光少年,是学校对学生培养的追求目标。舜都校区每学期定期举行“阳光少年”评选活动。评选通过个人自荐,同学评价、家长评价,由班级进行推选,教务处、少先队联合组织考核,校区审核等程序,对表现优秀的学生和某些方面有特殊才能和突出表现的学生,给予“阳光少年”称号并加以宣传,为学生树立积极、健康、向上的学习榜样。使“让评价改正学生的缺点不足,让荣誉强化学生良好的品行,让优秀成为学生的一种习惯”成为一种现实。
诸城经济开发区学校向阳校区 三维聚力促进学生全面发展   □潍坊日报社全媒体记者 张 沁
  通讯员 王相军 丁向亮

  为积极响应国家“双减”政策,严格落实省教育厅“五项管理”工作要求,近年来,诸城经济开发区学校向阳校区系统设计,精准施策,从管控学生作业数量、规范校外培训行为、开展多彩社团活动等三个维度发力,努力为学生营造轻松、愉快且充实的学习环境。
  严格作业管理,追求科学高效
  “老师,孩子的作业到晚上11点还未完成。”学生家长的一句诉苦,引发了向阳校区的高度重视。向阳校区随即召开会议,严令教师布置作业务必提高质量、控制数量,做到“少而精”。严禁布置机械性、重复性、惩罚性作业。
  向阳校区明确规定:一、二年级不得留书面家庭作业,且在校内完成;三至六年级语数英三科作业总量每天不超一小时,其他科目不留书面作业。同时,班主任安排学生每晚在班级群汇报作业完成时间,以提醒大家提高效率。
  此外,班主任安排学生代表每晚在班级学习群中如实汇报当日各科作业完成时间及所用时长,供家长、学生参考。各科教师创新作业设置,探索分层次布置作业,将作业分为巩固性作业和提高性作业,针对不同学生的学习情况,设置难易不等的作业。每逢节假日,班主任还利用家长会,为家长支招,让家长跟孩子一起制定学习计划,提高学生完成作业的效率。
  培训规范引导,确保理性选择
  每当假期临近,不少家长都有这样的困惑:如何给孩子选择假期补习班?选择什么样的培训机构才能让孩子假期过得既不辛苦又有收获?此时,向阳校区教师发挥了重要的引导作用。在家长会和家访中,老师们在充分了解每个学生及其家庭情况后,分别给出合理化建议。
  同时,向阳校区通过多种渠道为家长进行培训报名指导。定期公示校外培训机构“黑、白、黄”名单,让家长清楚了解哪些机构合规可靠,哪些机构需要谨慎选择。借助家长会,向家长详细讲解校外培训的利弊,提醒家长理性选择,不要盲目跟风。明确禁止孩子假期参加学科类培训,切实为家长减轻了经济负担,也让孩子们能够拥有一个更加轻松、快乐的假期。
  丰富社团活动,促进全面发展
  社团时间一到,操场、音乐教室、美术教室、微机室一下子热闹起来,跑步的、跳绳的、唱歌的、跳舞的、画画的、编程的……在老师们的带领下,同学们在各自热爱的领域忙碌起来。向阳校区认真落实诸城市教体局“1238教育战略”,让音体美在校园“奔跑”起来。成立音、体、美三大类十多个社团,利用每天下午第四节课时间组织实施,学生根据自己的爱好踊跃报名、积极参与,丰富了课余生活。
  每年5月的“校园文艺&体育节”更是精彩纷呈,短跑接力、踢毽子、跳绳、红歌合唱等活动,让孩子们的校园生活充满快乐。向阳校区教师创编的课本剧《小英雄雨来》,让孩子们通过参与演出接受红色教育,激发了他们的爱国热情和责任感。此外,向阳校区配齐音体美专职教师,开齐开足课程,保证每天一小时阳光体育活动,每学期组织学生健康查体和视力筛查,建立电子档案,家长扫码即可了解孩子健康状况,促进学生健康、快乐成长。
  “减”是为了成长的“加质”,快乐的“加倍”,以及素质的“加强”。诸城经济开发区学校向阳校区既坚定不移地做好“减法”,切实减轻学生过重的课业负担,又精心完善“加法”,增加学生综合素质培养的相关内容,不断提升教育教学的质量和成效,走出一条独具特色的“双减”之路,为学生的成长成才保驾护航。
诸城经济开发区学校新园校区 筑牢校园安全防线
守护学生健康成长   本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 隋炜凤 通讯员 鲁宁 刘玺)校园安全,是社会关注的焦点,更是关系到千万家庭幸福和社会稳定的大事。近年来,诸城经济开发区学校新园校区筑牢校园安全防线,为学生创造一个安全、和谐、有序的学习和生活环境。
  安全意识的培养是校园安全的基石。新园校区将安全教育纳入日常教学体系,通过课堂讲授、主题班会、模拟演练等多种形式,向学生传授交通安全、消防安全、食品安全、网络安全等方面的知识,让学生们深刻认识到安全的重要性,提高自我保护的能力。同时,新园校区还加强了对教师和职工的安全培训,使他们在工作中时刻紧绷安全这根弦,成为校园安全的守护者。
  完善的制度和规范是校园安全的保障。新园校区建立健全校园安全管理制度,明确各部门和人员的职责,确保安全工作责任到人。加强校园门禁管理,严格控制外来人员和车辆进入校园;制定突发事件应急预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力;加强校园巡逻和监控,做到安全隐患及时发现、及时处理。
  校园设施的安全同样不容忽视。新园校区定期对教学楼、宿舍、食堂等场所的设施设备进行检查和维护,确保其符合安全标准。对于存在安全隐患的设施,要及时进行整改或更换。特别是体育器材、电器设备、消防设施等,要保证其正常运行和使用,为学生的学习和生活提供安全的环境。
  心理健康也是校园安全的重要组成部分。在学生成长过程中,学业压力、人际关系等问题可能会给他们带来心理困扰。新园校区配备了专业的心理健康教师,开设心理健康课程,为学生提供心理咨询和辅导服务,帮助他们树立正确的心态,增强心理调适能力,预防因心理问题引发的安全事故。
  “校园安全是一项长期而艰巨的任务,需要学校、家庭、社会各方共同努力,形成合力。只有筑牢校园安全防线,才能让学生安心学习、快乐成长,让家长放心,让社会满意。”诸城经济开发区学校新园校区执行校长王运鹏说。
图片新闻   近年来,为满足广大家长需求、解决幼儿暑期“看护难”问题,诸城经济开发区学校诸冯分校附属幼儿园开展暑期托管服务,为孩子们提供了丰富多彩的活动,从充满创意的手工制作到活力四射的户外游戏,从引人入胜的绘本阅读到乐趣无穷的音乐舞蹈,让孩子们在欢乐中探索、学习、成长。
  通讯员 石水清 摄
安丘经济开发区小学 五措促党建与教学管理有机融合   □潍坊日报社全媒体记者 隋炜凤
      通讯员 刘丰成

  近年来,安丘经济开发区小学立足“五个融合”,将党建工作融入日常,抓在经常,确保常态长效。学校紧紧围绕教育教学中心工作,积极探索学校党建与教育教学工作的最佳结合点,杜绝“两张皮”现象,有效促进了教育教学质量提高。
  将党建工作与学校管理有机融合。完善党政联席会议制度,把党建融入学校业务工作,将党建工作与业务工作同部署、同检查;全面推行支委会与业务班子交叉管理级部,党支部将“三会一课”、党支部生活日与业务工作例会有机融合。落实党支部委员包级制度,全体党员在一线任教,设立党员教研组、党员备课组,支部成员点对点联系指导班级、备课组工作,督促提升育人质量。
  将党建工作与教师管理有机融合。将党建工作与师德师风建设有机融合,将从严治党、三严三实、八项规定有关内容融入师德整治内容;结合“两学一做”和“作风建设年活动”的开展,学校党支部加强对学校和教师的监督管理,把政治表现、道德素养作为教师评优晋级和职称评定的首要条件,坚决杜绝有偿家教、乱收费、体罚变相体罚学生等行为,并实行“一票否决”;在教师业务培训、技能提升活动中,引入优秀党员教师作引领、示范;成立了“党员名师工作室”,建立了“红烛党员示范岗”,各位党员名师积极履行“传帮带”的责任,让党徽在教职工中闪闪发亮。
  将党建工作与一线教学有机融合。党建活动以教学工作为依托,依托学生学科素养的培养,在教学工作中融入红色基因;学校党支部定期组织党员干部开展教学大比武及教师业务检查等活动,加强党对业务工作的领导;积极开展了优秀教师、师德标兵、优秀学生、感动校园人物等选树活动,把抓好学生德育、教职工思想政治和推进师风建设作为学校党组织的重要任务,有效防止了“两张皮”现象。
  将党建工作与学生德育有机融合。整合学科德育资源,让红色教育进课堂;以“红旗飘飘,引我成长”为主题,通过国旗下讲话、主题班会等形式渗透红色基因;将学生德育工作纳入学校党建范畴,开展党史教育红色课堂,举办“学党史、感党恩、跟党走”主题报告会,组织学生参观红色文化广场等活动,强化学生的党性认识,增强学生爱党爱国情感;经常开展诸如“红色经典朗诵”“红色歌曲大赛”“红色故事心得展评”“长征精神远足”等德育活动,力求“春风化雨,润物无声”。
  将党建工作与文化建设有机融合。把学校文化建设作为党建工作的重要环节,在设计党建文化时注重学校文化色彩的体现,以学校文化丰润党建文化;在校园文化构建中,以党建文化统领学校文化,为学校健康发展提供强大精神支撑;运用学校微信公众号、校报等途径,不断加大学校党建文化大宣教平台建设,创新党建文化教育传播方式,拓展党建宣传空间。
昌邑潍水幼儿园 走好师能培优与教学创新之路   □潍坊日报社全媒体记者 张 沁
      通讯员 蔺晓云

  一座城市有精神、一所校园有文化,成长才会有力量。近年来,昌邑市潍水幼儿园挖掘“上善若水”的文化内涵,将传统文化与现代理念相结合,融民族精神和特色教学相辉映,通过持续不断的修身、陶情、润知、启智,引导全体教师做有根有魂、有勇有谋、有胆有识的“潍幼”人。
  党建引领
  打造精锐之师

  学校立足为教师灵魂“补钙”、为品德“提纯”、为本领“淬火”、为事业“燃烧”,推进新时代教师队伍建设。
  党建引领,打造先锋队伍。学校释放“党建+”融合活力,严格落实“第一议题”,扎实推进“把优秀教师培养成党员、把党员培养成业务骨干”的双培养机制。将“国旗下成长”活动建设为实施红色教育与德育的主阵地,重点打造“红色引擎”强堡垒、淬炼“红烛先锋”铸师魂、擦亮“红心向党”育英才的“三红”工程,创建教学、卫生、服务、德育“四大先锋”岗。以党风带师风,为党育人,为国育才。
  制度保障,塑造担当团队。学校突出用制度管人、用制度管事,推出“岗位履职有标准、预防管理有措施、问责追究有依据”工作机制,梳理党建、财务、惠民、保教、安全等6大类共130项制度,健全10余项安全预案,实施“1+2”美丽平安校园联动计划,构建“123456”安全管理体系,深耕“二三四六”精细化管理模式。对每个岗位、每项工作、每个环节,实施清单管理和流程管理,达到标准—规范—细化—提升。
  作风建设,凝聚奋进力量。学校以“作风建设提升年”活动为契机,凝聚敢为敢闯敢干敢创的思想共识,让教师既“挑得起重担”又“挑得好重担”,让“好老师就在身边”成为社会舆论主流。通过开展师德师风专题培训、师德演讲比赛等活动,帮助教师树立科学理念、转变培养观念、构建培养体系、形成培养策略、端正工作态度、强化工作意识,完善教师管理评价方案,从而形成从“有序—标准—规范—科学—创新”的“五化”梯队提升标准。
  创新教学
  提升教育品质

  学校立足让校园散发书香、明净如水,让课堂溢满人文、纯净如水,让师幼言行文雅、清澈如水,以党建推动教育教学发展。
  课程创新,推动多元发展。学校以课程、游戏、课题为依托,对幼儿园课程理念、课程资源、课程实施方式和课程支撑环境进行调整和重构,构建“善水文化”课程体系,引进“共享区域游戏”落实落地,推出特色课程“跟着节气去劳动”,创新“红色教育与德育”融合课程内容,与昌邑市三台小学共建“幼小衔接共同体”,聚焦“幼小衔接”开展“四个一”活动。潍坊市专项课题《实施德育与24节气融合教育育人路径创新研究》已进入结题阶段,另有1项潍坊市级、2项昌邑县级课题在研中。以课题研究为契机,促进“真教育”“真游戏”的落实与实施,提高教师游戏指导水平,提升教师课程执行力。
  内外交流,促进专业成长。请进来教,学校多次邀请先进园所名师、骨干教师来园,针对户外游戏、班级管理、家长工作、党建工作等方面,为教师传经送宝,有效促进各项工作开展和提升。走出去学,学校组织教师到临沂、青岛、寿光等先进园所,围绕班级环境、户外自主游戏、幼小衔接等开展巡标对标学习活动,在观摩、研讨、交流中取长补短,助推专业提升。
  全面提升,打造优质队伍。学校以“园长懂、骨干精、全员会”为基本要求,采取定目标、压担子、引路子、搭台子等多种方式,搭建专业论坛、课题研究、技能比赛、案例评比等载体,带动教师队伍整体素质快速提高。采用骨干教师问题式、青年教师观摩式、保育教师实践性的复合型教研模式,不间断组织教学基本功拉练,实现智慧共享、方法共享、成果共享。辅之“捆绑式”评价助力“抱团式”成长,教师实现由生手变熟手、由熟手变骨干的转变。
  多维培养
  塑造卓越师能

  学校立足让老师把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上,以党建激发教师发展潜能。
  树观念,推动学习成长。确立“学习就是成绩”的观念,采取“三三制”培养策略,将学习与课题研究、园本教研活动结合起来,学理论,学方法,带领教师针对“3-6岁儿童学习与发展指南”“幼儿园保育和教育质量评估指南”进行专题学习研讨。围绕幼儿一日活动8大环节,共梳理195条教育指导策略,深研实施“六个一”项目,助推教师素质走向“学习—培养—提升”的良性轨道,有效缓解教师的本领“赤字”、能力恐慌问题,提升保教质量和班级管理水平。
  重培训,提升专业素养。学校确立“培训就是工作”的观念,牢固树立“质量立园”意识,以理论培训+实践培养、专题培训+帮带培养为主。通过问题教研、经验交流、跟踪评价、现场展示,构建问题式、浸入式、互助式、抱团式研培模式,实现班级问题“随时研”,级部问题“及时研”,园本问题“针对研”,教师队伍实现前所未有的成长蜕变。
  经锻炼,成就卓越教师。确立“经历就是能力”的观念,推进名师打造工程,突出把提高能力同丰富经历捆在一起抓,对年轻有发展潜力的教师实行一人多岗、一岗多职,实现教师队伍由岗位需要向岗位设计跨跃,全园具有2个以上专业或经历的教师占总数的三分之一。鼓励教师参加各级各类比赛,在活动创建和任务淬炼中推进教师精教强能。
  昌邑潍水幼儿园将继续踔厉奋发,勇毅前行,时刻保持锐意进取的创新思维,在追求卓越的道路上,擦亮“善水潍幼、品质潍幼、卓越潍幼”的学前教育品牌,办好人民满意的幼儿园。